Кадровое делопроизводство
C 08.01.2022 организации должны завести специальные карточки по воинскому учету
С 08.01.2022 года вместо формы Т-2 организации должны оформлять новый бланк воинского учета по форме №10. Рассмотрим нововведения более детально.
17.01.2022
0
Списочная и явочная численность
Численность работников – количество трудящихся на конкретном предприятии. Численность бывает явочной, списочной, среднесписочной. Этот показатель используется при анализе эффективности использования рабочего времени, расчетах затрат на персонал и определение потребности в персонале, а также при подаче отчетности в Росстат.
16.01.2022
0
Отказ сотрудника от вакцинации – образец
После ввода в ряде регионов обязательной профилактической вакцинации от коронавируса в некоторых отраслях деятельности, актуальным стал вопрос составления грамотного отказа от прививки. Не все работники готовы вакцинироваться, но если нет медицинского отвода, сотруднику такой необоснованный отказ может грозить в дальнейшем отстранением от работы.
Отказ сотрудника от вакцинации от коронавируса не повлечет за собой никаких последствий для наемного работника, если занимаемая им должность не относится к группе лиц, для которых такая иммунизация обязательна по эпидпоказаниям, а также, если отказ обоснован медицинским заключением, подтверждающим невозможность иммунизации в настоящий момент из-за имеющихся у человека противопоказаний.
Отказ от прививки должен быть добровольным и обдуманным, он составляется в письменной форме.
16.01.2022
0
С осени обучаться правилам охраны труда будем по-новому
01.09.2022 начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда, которые заменят действующие. Коротко об основных изменениях.
14.01.2022
0
Форма Н-1: Акт о несчастном случае
Несчастные случаи при осуществлении трудовой деятельности на производственных предприятиях – не редкость. Причиной их возникновения может стать грубое нарушение правил техники безопасности, пренебрежение требованиями охраны труда и иные обстоятельства. В соответствии со ст. 228 ТК РФ, работодатель обязан провести расследование и оформить соответствующие документы. Как оформляется акт формы Н-1, сколько экземпляров необходимо составить? Сколько времени надо хранить документ? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
13.01.2022
0
Как писать объяснительную на работе
Сотрудникам различных предприятий иногда приходится оправдываться перед начальством за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение плана и прочие проступки в письменной форме. В таких случаях следует знать, как правильно написать объяснительную на работе, чтобы минимизировать гнев руководства.
12.01.2022
Образец благодарности за хорошую работу
Высокий уровень конкуренции, которым отличается современный рынок труда, сегодня можно встретить не только среди специалистов, но и среди предприятий-работодателей, которые стремятся сформировать высокопрофессиональный коллектив и разрабатывают собственные корпоративные системы мотивации работников. Немаловажную роль в их построении играет комплекс поощрительных мер, в число которых входит и благодарность сотруднику за хорошую работу, которая может быть вынесена работодателем как устно, так и письменно.
В этой статье мы приведем образцы, как написать благодарность за хорошую работу, и каким образом выносится устная благодарность работнику.
12.01.2022
0
Новые отчеты о вакансиях: как и когда подавать
С 1 января 2022 года работодатели должны направлять в центр занятости отчеты о вакансиях и условиях приема новых сотрудников.
10.01.2022
0
С января 2022 года работодатели показывают вакансии на портале «Работа в России»
С 01.01.2022 года работодатели обязаны размещать в интернете информацию о вакансиях. Какие сведения размещать обязательно и кто должен это делать, расскажем в материале далее.
14.12.2021
0
