Кадровое делопроизводство

Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора
Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора обязателен, если в организации нет главбуха. Оформите приказ, что все обязанности исполняет директор, и он сможет сдавать со своей подписью отчетность. проводить платежи и т.п.
12.04.2022
0
По какому часовому поясу должен работать удаленщик?
Роструд разъяснил, по какому времени должен работать дистанционный сотрудник, если у них с работодателем разные часовые пояса.
07.04.2022
0
Не представление военного билета работодателю - это дисциплинарный проступок?
Можно ли наказать работника за непредоставление военного билета работодателю? Работодатель ведет воинский учет и нуждается в документах от работника, чтобы не получить штраф. Разберемся, допустимо ли повлиять на работника, который обещал принести документы воинского учета попозже, но тянет время.
07.04.2022
0
Отчет о командировке – образец
Направление сотрудника в командировку предполагает издание соответствующего приказа и выдачу денег на расходы авансом. Обязательными для оформления считаются приказ, служебная записка и авансовый отчет – командировочные расходы в этом случае при условии правильности заполнения каждого из бланков будут зачтены в бухгалтерском учете. Особенности процедуры подтверждения затрат на командировку и подготовки сопроводительной документации приведены в постановлении Правительства № 749.
31.03.2022
0
Изменение персональных данных
Персональные данные граждан – это личная информация, прямо или косвенно относящаяся к конкретному лицу. К таким данным относятся Ф.И.О. человека, дата его рождения, паспортные данные, ИНН, телефонные номера, адрес проживания, электронная почта и т.д. По каким-либо причинам личные данные человека могут измениться. Должен ли он сообщать сведения об изменении персональных данных, кому и в какой форме - об этом читайте в нашей статье.
27.03.2022
0
Реестр операторов персональных данных
Закон о персональных данных № 152-ФЗ обязует пройти регистрацию в специальном реестре всех, кто занимается обработкой персональных данных. Что это за реестр, для кого включение в него является обязательным, и как происходит процедура регистрации – об этом наша статья.
27.03.2022
0
Образец приказа о повышении заработной платы работникам
В отличие от индексации зарплаты, о которой упомянуто в Трудовом кодексе, у работодателя есть право, но не обязанность повышать заработную плату сотрудникам. При принятии соответствующего решения, необязательно увеличивать зарплату всем сотрудникам организации или всему отделу - изменить размер заработной платы можно для отдельных сотрудников. Повышение оклада работнику может быть вызвано разными причинами: увеличение зоны ответственности, повышение квалификации; поощрение сотрудника за хорошо выполняемую работу; перевод сотрудника на более ответственную и высокооплачиваемую должность; улучшение общих финансовых показателей компании; изменения технологических условий труда (например, внедрения новых технологий, оборудования); плановая индексация зарплаты и т.д.
24.03.2022
0
Приказ о назначении исполняющего обязанности директора образец
На практике возникают ситуации, когда директор по каким-либо причинам не может исполнять свои обязанности в течение определенного промежутка времени. Для того чтобы замещение его должности было оформлено по всем правилам, необходимо не только выбрать подходящую кандидатуру, но и подготовить соответствующий приказ о назначении исполняющего обязанности директора.
24.03.2022
0
Внутренняя опись документов личного дела работника
Опись – это список документации, которая собрана в общее дело, либо перечень дел, которые объединены общим признаком (опись дел с ведомостями, опись дел по личному составу и т.д.). Этот вид описи обычно оформляется при отправке дел на хранение в архивы.
23.03.2022
0
Сведения об удаленщиках нужно представлять в центр занятости
Минтруд обязал нанимателей представлять в центр занятости информацию об организации дистанционной работы. Эти данные нужно подавать вкупе со сведениями об установлении неполного рабочего дня (недели) и о приостановке производства, которые объединены одной формой, утв. Приказом № 24 от 26.01.2022 (акт. ред. от 14.02.2022).
22.03.2022
0