Кадровое делопроизводство
Образец заявления о повышении зарплаты
Повышение заработной платы - приятное событие для любого работника. Как правильно оформить увеличение оклада и какие документы подписать работнику, читайте в нашей статье.
18.03.2022
0
Срок действия специальной оценки условий труда
Срок действия специальной оценки условий труда - 5 лет. Разбираемся с какого момент считается данный срок и когда сделать СОУТ придется пораньше.
16.03.2022
0
Вакцинация на предприятии: как правильно организовать
Как организовать вакцинацию на предприятии от коронавируса? Многие специалисты по кадрам уже решали эту задачу и весьма успешно. Учимся на чужом опыте - заключаем договоры с больницей, составляем документы о вакцинации работников.
11.03.2022
0
Анкета для личного дела работника
В личном деле каждого сотрудника организации собраны все документы, отражающие сведения о его трудовой деятельности, а также персональные данные. Одним из таких документов является анкета работника для личного дела, бланк которой можно найти ниже.
09.03.2022
0
Требования к специалисту по охране труда
В последние годы на предприятиях все более востребована профессия специалиста по охране труда, требования к которому утверждены на законодательном уровне. В первую очередь, этот специалист необходим там, где рабочий персонал ежедневно сталкивается с вредными или опасными факторами производства (на фабриках и заводах, предприятиях сельскохозяйственной сферы и др.). Данную должность должен занимать опытный и квалифицированный специалист, так как к ней предъявляются высокие требования.
09.03.2022
0
С апреля 2022 действуют новые правила медосмотров
Наниматели обязаны организовывать и проводить медосмотры работников организации (применительно к ст. 213 ТК). Об изменениях, которые коснулись проведения обязательных медосмотров в 2022 г., поговорим далее в статье.
04.03.2022
0
Сведения о вакансиях нужно размещать на сайте «Работа в России»
ФЗ № 219 от 28.06.2021 привнес ряд изменений в закон «О занятости населения в РФ». Часть их касается размещения вакансий на trudvsem.ru и применяется с 01.01.2022.
03.03.2022
0
Заявление о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Бланк заявления о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 декабря 2014 г. № 1055н. Скачайте бланк заявления и заполните его с учетом собственных нужд.
01.03.2022
0
Как получить ИНН физическому лицу через «Госуслуги»
Можно ли получить ИНН через «Госуслуги»? Этот вопрос актуален для граждан, у которых нет времени или возможности лично нанести визит в территориальную налоговую инспекцию. Данный портал предоставляет гражданам различные услуги, в том числе и в части ИНН. Как получить свидетельство ИНН через «Госуслуги», можно ли это сделать, и что для этого понадобится? Об этом далее.
27.02.2022
0
Личный листок по учету кадров (образец)
При трудоустройстве работника нередко просят заполнить анкету, которая содержит данные о соискателе: информацию об образовании, личные данные, данные о месте работы близких родственников и т.д.
Если работник принят в штат, ему предложат заполнить личный листок по учету кадров. По своей сути личный листок очень похож на анкету, которую заполняют соискатели. Если при прохождении собеседований работник уже заполнял анкету, личный листок по учету кадров (образец будет приведен далее) может не заполняться – в личное дело работника может быть включена анкета. Порядок ведения личных дел работодателем определяется в локальных нормативных актах. Нужно предусмотреть, какой именно из документов (листок по учету кадров, анкета, оба документа) войдет в состав личного дела работника – этот вопрос остается на усмотрение работодателя.
25.02.2022
0
