Статьи
Входит ли в МРОТ районный коэффициент
При начислении зарплаты следует учитывать требования ст. 133 ТК РФ о том, что минимальное вознаграждение при полностью отработанном времени за месяц и выполнении норм труда не должно быть ниже МРОТ. Оплата работы в неблагоприятных климатических условиях производится в повышенном размере (ст. 146, 148 ТК РФ). Размер доплаты, исчисляемой как специальный коэффициент к заработку, утверждается Постановлением Правительства. Для сравнения начисленного заработка и предельного минимума необходимо понимать, входит ли в МРОТ районный коэффициент, и надо ли его учитывать при проверке уровня зарплат.
Вчера
0
Прожиточный минимум и МРОТ - в чем разница
Разница между МРОТ и прожиточный минимум в том, что МРОТ - минимальный размер оплаты труда, т.е. реально получаемые работниками деньги, а прожиточный минимум - статистически вычисляемая минимальная сумма, на которую теоретически можно прожить. И применяются эти величины для разных целей. Расскажем подробнее.
Вчера
Доплата до МРОТ при неполном отработанном месяце
Согласно статье 133 ТК РФ, месячная заработная плата сотруднику в случае полностью выработанной нормы времени не может быть ниже МРОТ. Работодатели обязаны проверять соответствие начислений региональному уровню минимального заработка. А если сотрудник отсутствовал часть времени на рабочем месте или количество отработанных им часов меньше нормы? Осуществляется ли доплата до МРОТ при неполном отработанном месяце? Ответим на поставленные вопросы и приведем примеры начислений для разных случаев.
Вчера
Как рассчитать МРОТ в часах
Для оплаты труда может использоваться часовая тарифная ставка. В некоторых случаях это удобно и экономически целесообразно: например, при гибком графике, неполном рабочем дне. Работодатель в любом случае должен обеспечить выплату заработной платы в размере не ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Чтобы не нарушать требование трудового законодательства, необходимо рассчитывать МРОТ в часах и сравнивать его с фактической оплатой. Если уровень заработка ниже требуемого, сотруднику придется доплачивать. Расскажем о порядке расчета МРОТ в часах.
Вчера
0
Что грозит работодателю, если зарплата меньше МРОТ
Согласно статье 133 ТК РФ, полагается выплачивать работникам зарплату в размере не меньше, чем установленный законодательством минимум. С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 рублей, с 2027 года - 28 935 рублей. Кроме того, регионы могут утверждать собственные значения «минималки», но не ниже федерального. А что грозит работодателю, если зарплата меньше, чем МРОТ? Ответим в материале далее.
Вчера
МРОТ при сдельной оплате труда
Статья 133 Трудового кодекса РФ предписывает всем работодателям ежемесячно выплачивать зарплату работникам не ниже уровня действующего МРОТ. Такой минимальный размер заработка полагается, если работник за месяц полностью выполнил объем своих трудовых обязанностей и норму рабочего времени. Должна ли зарплата работников соответствовать МРОТ при сдельной оплате труда, расскажем в этой статье.
Вчера
0
Страховые взносы за директора с МРОТ в 2026-2027 году
Взносы за директора с МРОТ в 2026-2027: теперь даже нулевая зарплата не спасёт от платежей. С 2026 года в российском налоговом законодательстве произошло знаковое изменение, которое затронуло практически все коммерческие организации. Давайте разберемся во всех тонкостях этого нововведения, чтобы избежать типичных ошибок и неверных толкований.
Вчера
0
Налоговый вычет НДС по основным средствам
Вычет НДС по основным средствам законодательно разрешен в полном объеме. Для уменьшения итогового налога к уплате необходимо соблюсти ряд требований. Далее рассмотрим, что нужно сделать, чтобы принять к вычету весь налог с покупки объектов ОС.
28.09.2026
0
Незаконное возмещение НДС
Незаконное возмещение НДС – это возврат налога без наличия права на это у налогоплательщика либо при специально созданных для этого искусственных условиях. Точного определения данному понятию в Налоговом кодексе РФ нет. Но за такую процедуру организации (ИП) придется заплатить штраф, в том числе возместить недостающую сумму НДС и начисленные пени.
28.09.2026
0
Кто признается налогоплательщиками НДС
Налогоплательщики НДС – это организации и индивидуальные предприниматели (ИП), которые применяют такие системы налогообложения, как ОСН, ЕСХН или УСН (п. 1 ст. 143 НК РФ). К ним также относятся компании (ИП), импортирующие товары в РФ, и различные категории иностранцев, которые продают свои товары на территории РФ. Кто признается налогоплательщиком НДС, кто таковым не является и обязаны ли физлица – не ИП уплачивать НДС, подробно рассказано ниже в материале.
28.09.2026
0
