Статьи
Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре
Трудоустроенному сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отдых гарантирует ст. 114 ТК РФ. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, не освобождает работодателя от предоставления отпуска работнику. Даже если работа длится непродолжительное время, при увольнении сотруднику выплачивается компенсация отпуска при срочном трудовом договоре.
05.08.2025
0
Выплаты к школе в 2025 году
В ряде регионов России предусмотрена материальная помощь семьям с детьми в преддверии учебного года. Ее тип и размер зависит от субъекта федерации, так как определяется региональным законодательством. В данном материале рассказываем, какие выплаты к школе в 2025 году положены жителям Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Краснодарского края.
05.08.2025
0
Как организовать работу с дебиторской задолженностью
Работа с дебиторской задолженностью – очень ответственная, но необходимая процедура, поскольку позволяет хозяйствующему субъекту своевременно вернуть долги своих покупателей и сотрудников. Какой порядок работы с дебиторской задолженностью нужно соблюдать, как организовать мероприятия по работе с дебиторской задолженностью – рассмотрим в материале.
05.08.2025
0
Расчет средней зарплаты
Применение методики расчета средней заработной платы предусмотрено трудовым законодательством РФ в отдельных случаях. К примеру, это отпускные периоды, освобождение от работы в связи с нахождением на больничном и др. Какие формулы необходимо брать бухгалтеру? Какие виды начислений учитывать? Обо всем этом вы узнаете из этой статьи.
05.08.2025
0
Как вести бухгалтерский учет товаров в розничной торговле
Учет товаров в розничной торговле имеет некоторые особенности. Особое внимание необходимо уделять точному и своевременному отражению всех операций в учетной системе. Это приемка товаров, оприходование на склад, перемещение между торговыми точками, списание брака и реализация.
04.08.2025
0
НДС на УСН в розничной торговле в 2025-2026 годах
Розничная торговля на УСН в 2025–2026 гг. переходит на НДС, при этом налог обязаны начислять только те организации, чей доход превысил 60 млн рублей за предыдущий отчетный период. В этой статье рассмотрены ключевые аспекты: процедура и периоды внесения платежей по налогу на добавленную стоимость, определяемые уровнем дохода, указания, кому и каким образом подавать отчетность, а также предстоящие нововведения в сфере налогового учета.
04.08.2025
0
Какие удержания производятся с больничного листа в 2025-2026 годах
Удержания с больничного листа в коммерческих и бюджетных структурах бывают, но не всегда. Разъясним, что именно удерживают с каждого пособия по нетрудоспособности. Попутно также поднимем вопрос об удержаниях в рамках исполнительного листа с пособия: возможно ли это и когда.
04.08.2025
0
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день — это обязательное требование ТК РФ. Что такое ненормированный рабочий день, какова продолжительность дополнительного отпуска за такой режим работы и как ее рассчитать, читайте в нашей статье.
04.08.2025
0
Как заменить отпуск денежной компенсацией
Нередко сотрудники обращаются к руководству организации с просьбой о замене отпуска денежной компенсацией. Можно ли делать такую замену и в каких случаях - разберем далее.
04.08.2025
0
Расчет среднего заработка при неполном рабочем дне
Величина среднего заработка используется при начислении отпускных, компенсации при увольнении, оплате командировочных дней и в других случаях. В условиях пандемий, экономических кризисов работодатели сокращают своим сотрудникам время работы. Меняется ли расчет среднего заработка при неполном рабочем дне?
04.08.2025
