Прием на работу
Суд: работника нужно знакомить с результатами СОУТ, даже если ее провели до его приема
Работника не ознакомили с результатами спецоценки условий труда, которую провели до его приема. Суд счел это нарушением.
12.09.2022
0
Образец положения о приеме на работу
Положение о приеме на работу хоть и не является обязательным локальным актом для работодателя, но все же еще наличие целесообразно, поскольку оно является эффективным инструментом для корректного отбора претендентов на должности и позволяет минимизировать риски возникновения трудовых споров при отказе претенденту в приеме на работу. При составлении положения рекомендуем использовать наш образец: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
31.08.2022
0
Минтруд: в трудовом договоре с дистанционщиком нужно прописывать место работы
Минтруд потребовал указывать место работы в трудовом договоре с дистанционным сотрудником.
26.08.2022
0
Образец направления на медосмотр от работодателя
Направление на медосмотр выдается работодателем – для прохождения сотрудником предварительного (при приеме на работу) или периодического (в процессе трудовой деятельности) медицинского осмотра. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом – он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
22.08.2022
0
Предварительный медосмотр при приеме на работу
Предварительный медосмотр при приеме на работу регламентирован Приказом № 29н Минздрава РФ от 28.01.2021 г. Несмотря на то, что предварительный медосмотр для трудоустраивающихся граждан давно является обязательной нормой по ТК, периодически возникают вопросы, с ним связанные – кто должен проходить медосмотр, кто направляет на осмотр, кто оплачивает, в какую цену обходится, каких врачей включает в себя протокол медосмотра для различных категорий работников, и множество других. В этом обзоре мы ответим на самые популярные вопросы, связанные с медосмотром, и тем, какие требования к нему предъявляются в 2022 году.
22.08.2022
0
Прием на работу пенсионера
Прием пенсионера на работу имеет определенную специфику в силу возрастного критерия трудоустройства. Несмотря на закрепленный в ТК прямой запрет на возрастную дискриминацию, нередко работодатели все же включают возраст в требования к претенденту. Рассмотрим, каковы особенности трудоустройства пенсионеров в 2022 г., есть ли в этом процессе подводные камни, как заполняется трудовая книжка и составляется трудовой договор.
19.08.2022
0
Гарантийное письмо о приеме на работу (образец)
В некоторых случаях работник, который устраивается на работу в компанию, может попросить у работодателя письменное подтверждение его намерений. О том, как правильно составить его, читайте ниже.
16.08.2022
0
Кто должен оплатить предварительный медосмотр внешнего совместителя
Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать предварительный медосмотр внешнего совместителя.
15.08.2022
0
Образец автобиографии
Заполненный образец автобиографии, который можно скачать и адаптировать для собственных нужд. Очень удобно в случае необходимости оперативной подготовки документов для трудоустройства и в других ситуациях.
12.08.2022
0
Прием на работу на полставки
Прием на работу на полставки возможен как для нового работника, так и для совместителя. Рассказываем, как оформляются документы для работы на полставки, влияет ли такой график работы на отпуск и пенсию.
11.08.2022
