Прием на работу
Суд: испытание при переводе на другую должность незаконно
Суд восстановил в должности работника, уволенного по результатам испытательного срока. Дело в том, что испытание было назначено не при приеме на работу, а при переводе на другую должность.
16.01.2023
0
Прием на работу главного бухгалтера
Как принять на работу главного бухгалтера? Ответ на этот вопрос знают не все специалисты по кадрам. Между тем, ТК РФ прописывает все этапы приема сотрудников работодателем. Прием на работу главного бухгалтера будет происходить в таком же порядке, за исключением некоторых нюансов. В этом материале рассказываем об оформлении в штат главного бухгалтера и особенностях оплаты его труда, даем пошаговую инструкцию по его принятию на работу (в том числе временно), объясняем, как правильно сделать запись в трудовой книжке работника.
12.01.2023
0
Какие документы нужны для заключения ГПХ с работником
На договоры гражданско-правового характера Трудовой кодекс не распространяется. Поэтому если сотрудник будет работать по договору ГПХ, с него нельзя требовать те же документы, что с работника по трудовому договору.
06.01.2023
0
Нужно ли требовать диплом при приеме на работу грузчика
Роструд разъяснил, законно ли требование предоставить документы об образовании при приеме на неквалифицированную должность, например, грузчика.
05.12.2022
0
Роструд: законно ли требовать медсправку при приеме водителя на работу
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель при трудоустройстве сотрудника на должность водителя требовать от него медицинскую справку формы № 003-в\у.
19.09.2022
0
Суд: работника нужно знакомить с результатами СОУТ, даже если ее провели до его приема
Работника не ознакомили с результатами спецоценки условий труда, которую провели до его приема. Суд счел это нарушением.
12.09.2022
0
Минтруд: в трудовом договоре с дистанционщиком нужно прописывать место работы
Минтруд потребовал указывать место работы в трудовом договоре с дистанционным сотрудником.
26.08.2022
0
Предварительный медосмотр при приеме на работу
Предварительный медосмотр при приеме на работу регламентирован Приказом № 29н Минздрава РФ от 28.01.2021 г. Несмотря на то, что предварительный медосмотр для трудоустраивающихся граждан давно является обязательной нормой по ТК, периодически возникают вопросы, с ним связанные – кто должен проходить медосмотр, кто направляет на осмотр, кто оплачивает, в какую цену обходится, каких врачей включает в себя протокол медосмотра для различных категорий работников, и множество других. В этом обзоре мы ответим на самые популярные вопросы, связанные с медосмотром, и тем, какие требования к нему предъявляются в 2022 году.
22.08.2022
0
Прием на работу пенсионера
Прием пенсионера на работу имеет определенную специфику в силу возрастного критерия трудоустройства. Несмотря на закрепленный в ТК прямой запрет на возрастную дискриминацию, нередко работодатели все же включают возраст в требования к претенденту. Рассмотрим, каковы особенности трудоустройства пенсионеров в 2022 г., есть ли в этом процессе подводные камни, как заполняется трудовая книжка и составляется трудовой договор.
19.08.2022
0
Кто должен оплатить предварительный медосмотр внешнего совместителя
Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать предварительный медосмотр внешнего совместителя.
15.08.2022
0
