До 1 февраля нужно рассчитать квоту на трудоустройство инвалидов

27.01.2023
0
До 01.02.2022 работодатели должны предоставить в центр занятости отчет по квотированию рабочих мест для инвалидов.

С 1 сентября 2022 года действуют новые Правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов, согласно которым рассчитывать квоту следует ежегодно в срок до 1 февраля.

При расчете квоты следует исходить из среднесписочной численности сотрудников на IV квартал предшествующего года.

Если в результате расчета квоты получился дробный результат, он округляется до целого в сторону уменьшения.

Если размер квоты получился меньше единицы, значение квоты принимается равным единице.

Выполнить квоту нужно в течение года. Для этого следует принять на работу сотрудников-инвалидов по трудовому договору, в том числе в рамках специального соглашения с другой организацией или индивидуальным предпринимателем.

Внимание: если среднесписочная численность работников уменьшилась, квоту придется пересчитать с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором изменилось количество сотрудников.

Статья по теме: Квоты для приема на работу инвалидов Работодатели не вправе отказывать в трудоустройстве гражданам по причине наличия у них инвалидности. Со стороны государства в отношении инвалидов предусмотрена дополнительная гарантия - квотирование рабочих мест. Квота для приема на работу инвалидов - это число рабочих мест, которые на предприятии могут занимать работники, имеющие группу инвалидности. Подробнее
Специализация: Уголовное право, уголовный процесс, административное право, финансовое право, таможенное право

16-летний опыт работы следователем органов внутренних дел, в настоящее время - преподаватель кафедры уголовно-правовых дисциплин в высшем и средне-специальном учебных заведениях г. Челябинска. 

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Прием на работу
Оставить комментарий