Прием на работу
Работодателей обяжут обеспечивать жильем сотрудников-мигрантов
Обязать работодателей обеспечивать жильем принимаемых на работу мигрантов под угрозой крупных штрафов предлагают члены комитета Госдумы по строительству и ЖКХ. Соответствующий законопроект будет внесен на рассмотрение нижней палаты Парламента в осеннюю сессию.
02.10.2023
0
Причина увольнения в резюме
Что писать в резюме о причинах увольнения с предыдущего места работы? Формулировка причин увольнения крайне важна. По ним работодатель составляет первое мнение о профессионализме и коммуникабельности соискателя, анализирует психологическую совместимость кандидата с уже работающей в компании командой. Какую причину увольнения указать в резюме, чтобы заинтересовать работодателя в качестве потенциального претендента на вакансию? В этой статье рассмотрим примеры написания причин увольнения с предыдущих мест работы в корректных формулировках и сравним их с не очень удачными.
29.09.2023
0
Минтруд: отсутствие военного билета – не повод отказывать в трудоустройстве
Минтруд разъяснил, что принять сотрудника на работу можно и при отсутствии у него военного билета или другого документа воинского учета.
20.09.2023
0
Коэффициент оборота по приему работников
Коэффициент оборота по приему на работу - показатель количества принятых работников за определенный период. Определяется отношением количества принятых работников к средней численности сотрудников организации за этот же период. Расскажем, как рассчитать коэффициент оборота по приему на работу, приведем рабочую формулу и пример расчета.
15.09.2023
0
Медицинская книжка при приеме на работу
Медицинская книжка для работы необходима лицам, находящимся в постоянном контакте с большим количеством людей, или связанным с соблюдением санитарных норм любой ценой. Это требование распространяется на школы, общепит, магазины, врачей, спортсменов, лиц, занятых в гостиничной или транспортной индустрии.
21.08.2023
0
Перевод в обособленное подразделение: запись в трудовой книжке
Перевод в обособленное подразделение - запись в трудовую книжку в этом случае вносится в общем порядке. Рассмотрим, какова процедура перевода сотрудника в обособленное подразделение и какую запись нужно при этом вносить в его трудовую.
26.07.2023
0
Вводный инструктаж при приеме на работу
Вводный инструктаж по охране труда проводится со вновь принятыми работниками. Это необходимо не только для формального соблюдения требований законодательства, но и для предотвращения ситуаций на рабочем месте, вследствие возникновения которых здоровью работников будет нанесен вред. Принятые на работу сотрудники не имеют права приступать к выполнению трудовых обязанностей пока не пройдут этот инструктаж.
28.06.2023
0
Прием в порядке перевода: запись в трудовой
Прием в порядке перевода - запись в трудовой книжке в этом случае выполняется с обязательным указанием наименования прежнего работодателя. Разберем все нюансы заполнения трудовой книжки сотрудника, принятого на работу в порядке перевода и приведем пример записи.
16.06.2023
0
Оценка кандидатов при приеме на работу
Оценка кандидатов при приеме на работу обычно проходит в несколько этапов: первичный отбор, который проходит по резюме соискателя, затем работодатель или его представитель общаются с кандидатом по телефону или электронной почте и встречаются лично. В ходе собеседований могут проводиться различные оценочные процедуры. Расскажем о современных методах оценки кандидатов.
16.06.2023
0
Проверка кандидатов при приеме на работу
Проверка кандидатов при приеме на работу - это право руководителя. Анализироваться могут не только профессиональные качества потенциального сотрудника, но и формироваться его психологический портрет, испытываться эмоциональная устойчивость. Расскажем о способах проверки, ее целях и этапах.
16.06.2023
0
