Прием на работу
Образец положения о приеме на работу
Положение о приеме на работу хоть и не является обязательным локальным актом для работодателя, но все же еще наличие целесообразно, поскольку оно является эффективным инструментом для корректного отбора претендентов на должности и позволяет минимизировать риски возникновения трудовых споров при отказе претенденту в приеме на работу. При составлении положения рекомендуем использовать наш образец: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Образец приказа о приеме на работу главного бухгалтера
Приказ о приеме на работу главного бухгалтера, чаще всего, издается по унифицированной форме Т-1. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Образец приказа о стажировке
Приказ о стажировке составлять необязательно, но если такая необходимость возникла, рекомендуем воспользоваться нашими бланком и заполненным образцом – они актуальны и полностью соответствуют требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Образец направления на медосмотр от работодателя
Направление на медосмотр выдается работодателем – для прохождения сотрудником предварительного (при приеме на работу) или периодического (в процессе трудовой деятельности) медицинского осмотра. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом – он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Образец автобиографии
Заполненный образец автобиографии, который можно скачать и адаптировать для собственных нужд. Очень удобно в случае необходимости оперативной подготовки документов для трудоустройства и в других ситуациях.
12.09.2025
0
Образец уведомления об отказе в приеме на работу
Уведомление об отказе в приеме на работу работодатель обязан предоставить соискателю в письменной форме в течение 7 дней с момента поступления соответствующего требования. Рекомендуем использовать наш образец – он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Трудовой договор с работником на полставки
Трудовой договор на полставки составляется и заключается в целом также, как и договор на полную ставку. Однако есть и некоторые особенности. Рекомендуем использовать наш образец – он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
12.09.2025
0
Расчет среднего заработка для центра занятости
В 2025 году вопрос расчета среднего заработка для пособия по безработице как никогда актуален при геополитической обстановке, сложившейся вокруг РФ. В этой статье мы приведем пример расчета среднего заработка для центра занятости, покажем формулу расчета и объясним, на что может рассчитывать женщина, находящаяся в декретном отпуске.
29.07.2025
0
Как предоставляется отпуск в первый год работы
Отпуск в первый год работы предоставляется через 6 месяцев после трудоустройства. Однако, возможно получить его и раньше – авансом. Когда и как работник первого года вправе претендовать на отпуск по ТК РФ, читайте в нашей статье.
12.07.2025
0
Минтруд: трудоустройство подростков имеет свои особенности
В период летних каникул Минтруд напомнил об особенностях трудоустройства подростков.
26.04.2025
0
