Прием на работу
Гарантийное письмо о приеме на работу (образец)
В некоторых случаях работник, который устраивается на работу в компанию, может попросить у работодателя письменное подтверждение его намерений. О том, как правильно составить его, читайте ниже.
15.06.2026
0
Образец автобиографии при приеме на работу
Автобиография для приема на работу составляется согласно требованиям работодателя. В отличие от резюме, отражающего сугубо профессиональные и деловые качества, автобиография – документ куда более содержательный: в нее вносятся данные, касающиеся и деловых, и личных сторон жизни респондента.
28.04.2026
0
Квоты по-новому: Минтруд упрощает правила найма сотрудников с инвалидностью
Минтруд подготовил проект постановления, которое кардинально меняет подход к расчету квот для трудоустройства людей с инвалидностью. Реформа сделает правила прозрачнее для бизнеса и расширит поддержку ветеранов боевых действий. Главные детали новых правил – в нашем обзоре.
09.04.2026
0
Работа без риска: Госдума отменила испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Выход из декрета станет спокойнее: Госдума приняла закон, защищающий матерей детей до трех лет от проверок на профпригодность при трудоустройстве. Новые правила исключают риск внезапного увольнения и помогают семьям быстрее обрести финансовую стабильность. Узнайте, как изменятся правила найма.
25.03.2026
0
Иностранцы подождут: гражданам РФ гарантируют приоритет при трудоустройстве
Российским специалистам планируют вернуть безусловный приоритет при трудоустройстве. В Госдуму внесен законопроект, который обяжет работодателей сначала искать сотрудников среди граждан РФ, и только в случае неудачного поиска – нанимать иностранцев. Новые правила могут кардинально изменить рынок труда.
17.02.2026
0
Заключение трудового договора с инвалидом
Трудовой договор с инвалидом: есть ли какие-то правовые особенности заключения, как влияет группа, образец. Эти и другие вопросы детально рассмотрены в нашей статье.
13.01.2026
0
Прием на работу без трудовой книжки
Прием на работу без трудовой книжки возможен крайне редко - например, при первом трудоустройстве сотрудника. Рассмотрим, когда еще можно принять работника, не имеющего трудовой книжки, что в этом случае должен сделать работодатель и какая ответственность его ждет в случае невыполнения обязанностей в 2022 году.
13.01.2026
0
Прием на работу по срочному трудовому договору
В целом прием на работу по срочному трудовому договору выгоден для работодателя, а для работника не всегда. Трудовой кодекс РФ серьезно ограничивает такую практику. Сейчас принимать сотрудников на работу по временному договору разрешается только в строго определенных случаях и с учетом некоторых нюансов.
13.01.2026
0
Перевод в обособленное подразделение: запись в трудовой книжке
Перевод в обособленное подразделение - запись в трудовую книжку в этом случае вносится в общем порядке. Рассмотрим, какова процедура перевода сотрудника в обособленное подразделение и какую запись нужно при этом вносить в его трудовую.
13.01.2026
0
Прием в порядке перевода: запись в трудовой
Прием в порядке перевода - запись в трудовой книжке в этом случае выполняется с обязательным указанием наименования прежнего работодателя. Разберем все нюансы заполнения трудовой книжки сотрудника, принятого на работу в порядке перевода и приведем пример записи.
13.01.2026
0
