Прием на работу
Прием на работу пенсионера
Прием пенсионера на работу имеет определенную специфику в силу возрастного критерия трудоустройства. Несмотря на закрепленный в ТК прямой запрет на возрастную дискриминацию, нередко работодатели все же включают возраст в требования к претенденту. Рассмотрим, каковы особенности трудоустройства пенсионеров в 2022 г., есть ли в этом процессе подводные камни, как заполняется трудовая книжка и составляется трудовой договор.
19.08.2022
0
Кто должен оплатить предварительный медосмотр внешнего совместителя
Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать предварительный медосмотр внешнего совместителя.
15.08.2022
0
Прием на работу на полставки
Прием на работу на полставки возможен как для нового работника, так и для совместителя. Рассказываем, как оформляются документы для работы на полставки, влияет ли такой график работы на отпуск и пенсию.
11.08.2022
Прием на работу осужденного к исправительным работам
Прием на исправительные работы производится в соответствии с действующим законодательством – ТК, УК, УИК. С осужденными заключаются трудовые договоры, заполняются их трудовые книжки и т.д. Нередко государство сталкивается с проблемой их трудоустройства. И хотя таких сотрудников желает получить не каждая организация, иногда прием на работу осужденного к исправительным работам становится неизбежностью для компании.
04.08.2022
0
Безработной молодежи выплатят подъемные при переезде на Урал для трудоустройства
Минтруд предлагает выплачивать подъемные при переезде для трудоустройства в регионы с низким уровнем безработицы. Проект соответствующего постановления представлен для общественного обсуждения.
29.07.2022
0
С 1 января 2023 иностранцам не потребуется полис ДМС для трудоустройства в России
С 01.01.2023 года иностранце, временно проживающие в России, получат полисы ОМС.
25.07.2022
0
Как принять на работу, если трудовая утеряна
«Трудовая утеряна как принять на работу?» - такой вопрос часто задают себе кадровики при трудоустройстве нового сотрудника. При трудоустройстве соискателя, потерявшего (повредившего) бумажную трудовую книжку, наниматель должен оформить ее дубликат. На этот факт обращает внимание Министерство труда, разъясняя порядок принятия на работу сотрудников в подобных ситуациях после 31.12.2020 г. (письмо № 14-6/ООГ-3682 от 03.06.2022).
17.06.2022
0
Сотрудника можно аттестовать при приеме на работу
Законна ли аттестация кандидата на место в процессе оформления на работу?
28.04.2022
0
Бывшему ИП нужно заводить электронную трудовую книжку
Принимаете на работу бывшего ИП? Как быть с трудовой книжкой - выбирает ли бывший предприниматель между электронной и бумажной? Или обязательна электронная? Специалисты Роструда разъяснили, что делать в такой ситуации.
07.04.2022
0
Минтруд: местная прописка – необязательное условие для трудоустройства
Минтруд напомнил работодателям о том, что отказ в приеме на работу по причине отсутствия у соискателя местной прописки незаконен.
06.04.2022
0
