Отпуск
Бланк положения об отпусках
Положение об отпусках – это внутренний документ, оформляемый в компании, цель составления которого: регламентировать порядок предоставления работникам отпусков. Согласно Трудовому кодексу РФ положение о предоставлении отпусков не является обязательным к оформлению у конкретного работодателя. Однако, его наличие призвано решить отдельные вопросы в данной сфере, которые не урегулированы ТК РФ. Рассмотрим, как составить положение об отпусках, а также приведем образец заполнения документа.
02.06.2026
0
Заявление на ученический отпуск
Трудовое законодательство гарантирует всем работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставление дополнительного учебного отпуска (гл. 26 ТК РФ). Такой отпуск необходим для сдачи учащимся промежуточных сессий-аттестаций и итоговых экзаменов. Рассмотрим в нашей статье особенности учебных отпусков, а также как работнику правильно написать заявление на ученический отпуск.
02.06.2026
0
Приказ об утверждении графика отпусков
Процедура составления графика отпусков в организациях обычно заканчивается оформлением соответствующего приказа. Какие нюансы имеет составление данного документа ? Обязательно ли его утверждать ? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашем материале. Образец приказа о составлении графика отпусков приведен ниже.
01.06.2026
0
Начисление отпускных в 2026 году – примеры
Начисление отпускных в 2026 году осуществляют исходя из среднего заработка. Если средний месячный заработок работника ниже минимального размера оплаты труда, то отпускные необходимо рассчитать исходя из величины МРОТ. Рассмотрим, как рассчитать отпускные в том или ином случае на примерах.
30.05.2026
0
Расчет среднего заработка для отпускных
Являясь ключевым значением, необходимым во множестве расчетов, средний заработок интересует рядового сотрудника, прежде всего, как показатель, дающий представление о размере отпускных. Об особенностях расчета среднего заработка для отпуска и пойдет речь в этой статье.
29.05.2026
0
Как предоставить отпуск несовершеннолетним работникам
Каждому сотруднику организации полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Это правило касается и несовершеннолетних работников. Однако предоставление отпуска этой категории работников имеет особенности. Как правильно предоставить отпуск несовершеннолетним работникам, рассказывается далее в статье.
29.05.2026
0
Могут ли уволить в отпуске?
Возможно ли увольнение в отпуске? Это зависит от основания увольнения и вида трудового договора. Разберемся, когда работодатель имеет право увольнять работника, находящегося в отпуске.
29.05.2026
0
Перенос отпуска по желанию работника
Перенос отпуска по желанию работника имеет свои нюансы оформления. Его причины могут быть разными, однако не всегда работодатель обязан пойти навстречу подчиненному. ТК РФ определяет, в каких случаях просьба сотрудника должна быть удовлетворена. При иных обстоятельствах перенос отпуска возможен лишь при согласии руководства. Рассмотрим, когда предоставить, как оформить, каков образец заявления на отпуск по инициативе сотрудника в 2026 году.
29.05.2026
0
Когда выплатить отпускные, если отпуск с понедельника
По общему правилу денежные средства выплачиваются сотруднику за 3 дня до отпуска. Иногда бухгалтер, занимающийся расчетами с персоналом, затрудняется сразу ответить, когда выплатить отпускные, если отпуск начинается с понедельника. При определении дня расчета с сотрудником в 2025 г. можно руководствоваться разъяснением Минфина.
29.05.2026
0
Что делать, если сотрудник не хочет уходить в отпуск по графику
Ежегодные отпуска даются строго по графику отпусков, утвержденному за 2 недели до начала нового года. График соблюдают обе стороны: и работник, и работодатель. Поменять даты только по желанию работника нельзя (ст. 123 ТК РФ). Если он не хочет следовать графику, то у нанимателя есть 3 способа решить вопрос законно. Рассмотрим их более детально.
29.05.2026
0
