Статьи
Как поставить на миграционный учет иностранных граждан по месту пребывания
Миграционный учет иностранных граждан по месту пребывания осуществляют органы МВД России. Каких иностранцев, в какие сроки и как надо ставить на учет, разбираем прямо сейчас.
02.12.2025
0
Отмена уроков в школе из-за морозов по СанПиНу
Отмена школы из-за морозов установлена обычно на региональном и местном уровнях законодательства. В рамках данного материала рассмотрим подробнее, при каких же температурах и каких условиях дети могут не ходить в школу в зимний период.
01.12.2025
0
Как получить новогодние подарки детям участников СВО
Новогодние подарки детям участников СВО в ряде случаев можно получить бесплатно: если выдачу подарков прописали в региональном законе или если удастся поучаствовать в акции "елка желаний".
01.12.2025
0
Коллективное страхование: что это значит?
Коллективное страхование чаще всего сопровождает выдачу различного рода кредитов. О нем ходит дурная слава. Якобы обманывают клиентов - затраты на подобное оформление значительно выше индивидуальных полюсов. Такое мнение не совсем верно. Разберемся, что это за механизм, в каких случаях используется и как избежать обмана при оформлении.
30.11.2025
0
Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
Коллективные трудовые споры возникают между работодателями и работниками по поводу защиты трудовых прав в части условий труда и его оплаты, а также при заключении коллективных договоров. Процедура урегулирования подобных трудовых споров приведена в главе 61 ТК РФ. Первым шагом в разрешении спора являются примирительные процедуры, а крайней мерой, направленной на защиту прав коллектива, при игнорировании требований работников - забастовка. Примирительные мероприятия включают создание примирительной комиссии, привлечение посредника, рассмотрение спора в трудовом арбитраже.
30.11.2025
0
Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров
Примирительные процедуры используются в коллективных трудовых спорах. Не смогли договориться с работниками при подписании коллективного договора - имеем коллективный трудовой спор. Его можно разрешить только примирительными процедурами. Рассказываем о способах примирения.
30.11.2025
0
Продление коллективного договора (образец)
Продление коллективного договора осуществляется только после достижения согласия между участниками трудовых отношений. Число продлений документа не ограничено, при необходимости его можно пролонгировать несколько раз. Срок действия коллективного договора ограничен тремя годами, и когда он подходит к концу, возникает необходимость в продлении соглашения.
30.11.2025
Протокол принятия коллективного договора (образец)
Разработка и подписание коллективного договора – непростой процесс. Для работы над проектом документа создается специальная комиссия. Окончательный вариант документа принимают на общем собрании трудового коллектива. Коллективный договор заключается с целью регулирования трудовых, производственных и социально-экономических отношений между работодателем и нанятым персоналом, он не может ухудшать положение сотрудников. Образец протокола принятия коллективного договора можно найти в конце статьи.
30.11.2025
Чем коллективный договор отличается от соглашения
Коллективный договор и коллективное соглашение - одно и то же или нет? Правильно ли уравнивать эти нормативные документы между собой, в чем заключается отличие коллективного договора от соглашения, и в чем их сходство? Рассмотрим правовые определения, статусы, сходства и принципиальные различия этих правоустанавливающих документов.
30.11.2025
0
