Статьи
Аванс по УСН за 3 квартал 2025: сроки уплаты
Срок уплаты УСН за 3 квартал 2025 г. наступает в октябре 2025 г. До какой даты требуется перечислить авансовый платеж, чтобы не допустить просрочки? Чем грозит несвоевременное его поступление в бюджет? Ответы на эти и другие вопросы приведены в материале далее.
20.08.2025
0
Нерабочие дни в мае 2026: оплата труда
Президентом РФ на период с 4 по 7 мая 2021 года был установлен режим нерабочих дней (Указ от 23.04.2021 № 242). В эти дни за наемными сотрудниками работодатель сохранял заработную плату. Целью такого шага было снижение темпов распространения коронавирусной инфекции. Но в 2026 году применяются правила, которые актуальны в период, когда нет пандемии. Рассмотрим нюансы оплаты труда в пандемию, а также в беспандемийный период, то есть в 2026 году.
20.08.2025
0
Может ли работодатель не отпустить в отпуск работника
Может ли работодатель не отпустить в отпуск? Вопрос кажется странным, ведь право на отдых работников компаний закреплено в трудовом законодательстве. Однако по этому поводу между сотрудником и работодателем могут возникнуть споры. При каких условиях - рассмотрим далее.
20.08.2025
0
Отпуск донору крови
Отдельный дополнительный отпуск донорам не предоставляется, однако они вправе присоединить к отпускному периоду «отгулы», положенные им за сдачу крови и других ее биокомпонентов. Работающим почетным донорам разрешается выбрать время, когда они хотят отдохнуть. Предоставляя эти и другие льготы, государство поощряет граждан участвовать в благородном деле донорства.
20.08.2025
0
Ученический отпуск работника
Учебный или ученический отпуск работникам предоставляется, причем оплачиваемый. Однако далеко не любое получение образования дает право на такой отпуск. Посмотрим, когда и каким работникам работодатель обязан предоставить отпуск, а когда решает этот вопрос на свое усмотрение
20.08.2025
0
Что такое – обеспечительный платеж
Обеспечительный платеж — это универсальный инструмент защиты от рисков, предусмотренный законом. Он позволяет компенсировать убытки при нарушении практически любого договора — от простой аренды до корпоративных соглашений. Разберем, как грамотно применять этот механизм на практике.
19.08.2025
0
Оплата отпуска в нерабочие дни: май 2026 года
Традиционно многие работники стараются продлить майские праздники, оформив отпуск на рабочие дни между праздничными датами. В 2026 году для 11-дневного отдыха в мае достаточно взять отпуск на 5 дней – с 4 по 8 число. Несколько лет назад, помимо официальных (1 и 9 мая), были и нерабочие "президентские" дни в мае. Рассмотрим основные нюансы ниже в статье.
19.08.2025
0
Мотив поощрения в приказе на премию (формулировки)
Мотив поощрения в приказе на премию, формулировки которого должны быть достаточно ясны, является обязательной частью документа о награждении сотрудников. При этом он играет двойную роль, подтверждая правомерность выплаты и отражая ее причину. От точности формулировки зависит как понимание сути поощрения работниками, так и отсутствие претензий со стороны контролирующих органов.
18.08.2025
0
Выплата премии после увольнения
Выплата премии после увольнения сотрудника по собственному желанию или другим основаниям вполне возможна. В данном материале разбираем данный вопрос. Рассказываем о сроках выплаты, бухгалтерских проводках, рассматриваем судебную практику.
18.08.2025
0
Отмена командировочных удостоверений
В соответствии с постановлением Правительства России № 1595 от 29.12.2014 командировочное удостоверение отменили еще с 2015 г. С тех пор значительных изменений не произошло, и в 2025 г. работодатели вправе отправлять сотрудников в служебные поездки на основании одного распорядительного документа. Почему может потребоваться наличие формы Т-10? Чем подтверждать пребывание специалиста в командировке? Ответы на эти и другие вопросы – далее.
18.08.2025
0
