Статьи
Беспроцентный займ сотруднику от организации: все нюансы и налоговые последствия
Беспроцентный займ сотруднику от организации: все нюансы в нашем материале. Выдача беспроцентного займа сотруднику – это законная финансовая операция, которая регулируется одновременно ГК и НК РФ. В статье разбираем, когда заем допустим, как его правильно оформить, что учитывать в бухгалтерии, какие возникают налоговые обязательства и риски у обеих сторон, правила расчетов по беспроцентным займам по состоянию на 2026 год.
Вчера
0
Как провести займ сотруднику в 1С 8.3 ЗУП
Займ сотруднику в 1С 8.3 ЗУП: в статье пошагово разбираем, как в «1С 8.3 ЗУП» оформить заем сотруднику от включения функциональности и создания договора займа до регистрации выдачи транша и расчета погашения. Вы увидите, где в меню находятся документы «Договор займа сотруднику», «Выдача займа сотруднику» и «Погашение займа сотруднику», а также узнаете, как настроить ежемесячные удержания из зарплаты.
Вчера
0
Что значит причина нетрудоспособности 14 в больничном листе
Причина нетрудоспособности «14» означает, что больничный понадобился сотруднику в связи с полученными осложнениями после вакцинации или злокачественными образованиями у ребенка. Данная причина не так распространена, как, например, код 01 - заболевание, поэтому для корректного оформления и начисления пособия стоит более внимательно изучить условия. О том, как выплачивается пособие при таком коде, сколько дней нетрудоспособности предусмотрено, а также за чей счет будут производиться выплаты и в какие сроки, поговорим сегодня.
Вчера
0
Что значит причина нетрудоспособности 13 в больничном листе
Причину нетрудоспособности «13» в больничном листе можно встретить редко. Она относится к группе кодов по уходу за детьми. В своей работе не каждый бухгалтер сталкивается с ним. Что означает код «13» и как оплачивать больничный лист с таким кодом, разберем далее.
Вчера
0
Что значит причина нетрудоспособности 11 в больничном листе
Причина нетрудоспособности 11 - особый двузначный код, который определенным образом влияет на выплату пособия по нетрудоспособности. Он означает, что человеку выдали больничный из-за того, что тот заболел социально значимым заболеванием (так называемой «социальной болезнью»). Рассмотрим перечень таких заболеваний и расскажем, как правильно оплачивать больничный лист с кодом 11.
Вчера
0
Что означает причина нетрудоспособности 01 в больничном листе
Причина нетрудоспособности 01 в больничном листе означает заболевание. То есть не травму, не карантин и не прочие виды нетрудоспособности, а именно болезнь. На основании данного документа бухгалтер рассчитывает сумму и производит выплату денежных средств сотруднику. Сегодня рассмотрим более подробно, что значит этот код, как он влияет на начисление больничных и какой порядок выплат по нему предусмотрен.
Вчера
0
Перекуры на работе по Трудовому кодексу
Перекуры в рабочее время по Трудовому кодексу прямо не предусмотрены законодательством, однако технически в рабочем времени есть перерывы, которые можно использовать для перекуров.
Вчера
0
Сдельно-премиальная система оплаты труда: что это простыми словами
Следует заметить, что нормативные акты не дают определения данному понятию. Между тем из ТК следует, что сдельно-премиальная оплата труда – это один из видов сдельной системы оплаты. Он включает две составляющие: заработок по сдельным расценкам и премиальные.
Вчера
0
Роструд напоминает: на что имеет право работающая мать-одиночка
Роструд напомнил работодателям об основных трудовых гарантиях одиноких матерей: дополнительный отпуск, неполный рабочий день, а в некоторых случаях и невозможность увольнения по инициативе работодателя.
Вчера
0
Как сделать корректировку РСВ по одному сотруднику
Все работодатели должны ежеквартально предоставлять РСВ в ИФНС по месту регистрации. Обязанность сдачи отчета возложена даже на те юрлица и ИП, которые в отчетном периоде не начисляли сотрудникам вознаграждение (по трудовому договору, по договору ГПХ на выполнение работ, оказание услуг) и, соответственно, не уплачивали страховые взносы. Третий раздел формы содержит персонифицированные сведения о работниках и заполняется на каждое трудоустроенное лицо. Если в эти данные вкралась ошибка, необходима корректировка РСВ по одному сотруднику. Как ее сделать? Читайте об этом ниже.
Вчера
0
