Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Отчет СЗВ-ТД если нет кадровых изменений

Отчет СЗВ-ТД если нет кадровых изменений

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

otchet_szv-td_esli_net_kadrovyh_izmeneniy.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Отмена приема на работу в СЗВ-ТД

Чем отличаются СТД-Р и СЗВ-ТД

Штраф за несдачу СЗВ-ТД

СЗВ-ТД: дата отмены

Кто сдает СЗВ-ТД: кадровик или бухгалтер?

База данных электронных трудовых книжек (ЭТК) формируется Пенсионным фондом на основе полученных от работодателей сведений. Обязанность передачи информации о кадровых событиях закреплена в законе о персучете от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Сведения подаются на лиц, работающих по трудовому договору. Расскажем о том, в каких случаях подается СЗВ-ТД, если не было кадровых изменений.

Когда формируется отчет

Порядок заполнения формы изложен в постановлении Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п. Установлено, что отчет СЗВ-ТД подается, если (п. 1.6 Порядка):

  • произошло кадровое событие, подлежащее отражению в ЭТК;
  • от работающего получено заявление о варианте ведения записей о работе – продолжение ведения бумажной трудовой, либо предоставление сведений о трудовой деятельности.

К кадровым событиям относят любые факты, напрямую связанные с трудоустройством (прием, увольнение, перевод, повышение квалификации, запрет, установленный на занятие определенной должности по судебному решению, переименование работодателя и т.д.).

Сроки представления

Сначала сроки представления СВЗ-ТД были едиными. Заполнить и сдать отчет по любым кадровым мероприятиям полагалось не позднее 15-го числа следующего месяца. Но с апреля 2020 г. работодателей обязали сообщать о принятых и уволенных лицах не позже следующего рабочего дня с момента издания соответствующего распоряжения (Постановление Правительства РФ от 26.04.2020 № 590). По остальным кадровым перемещениям сроки остались прежними – 15 число следующего месяца.

На бумаге СЗВ-ТД можно сдавать предприятиям и ИП, у которых работает менее 25 человек. Работодатели с большей численностью отправляют СЗВ-ТД в электронном варианте, подписывая документ усиленной ЭЦП.

Нужен ли отчет СЗВ-ТД, если нет кадровых изменений

Порядком заполнения формы предусмотрено, что обязанность по представлению СЗВ-ТД возникает только при наличии кадровых мероприятий в отчетном периоде. Подавая в 2020 году отчет по сотруднику впервые, в нем отражают не только сведения об имевшем место событии в отчетном месяце, но также и о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 г., если работник трудился у данного работодателя (п. 1.7 Порядка).

Форма с нулевыми показателями ПФР в любом случае не нужна, так как фактических данных, подлежащих внесению в информационную базу, в таком документе нет. Соответственно, в 2020 году страхователи не сдают СЗВ-ТД, если нет кадровых событий по сотруднику в течение всего года, и им не подавалось заявление о форме ведения трудовой книжки.

Надо ли сдавать в 2021 г. СЗВ-ТД, если не было кадровых изменений

В феврале 2021 г. ПФР должен получить данные на всех лиц, работающих по трудовым договорам, даже при отсутствии каких-либо изменений по ним в 2020 году.

Не позднее 15.02.2021 г. работодатели обязаны передать сведения о последнем кадровом событии по состоянию на 01.01.2020 г. на сотрудников, в отношении которых не фиксировались никакие изменения за период с января по декабрь 2020 г., в т.ч. ими не подавались заявления о форме ведения трудовой книжки (п. 1.7 Порядка).

Таким образом, отсутствие по конкретному работнику кадровых событий в 2020 г. и в январе 2021 г., все равно будет основанием для подачи по нему СЗВ-ТД в феврале 2021 года.

Пример

В ООО «Стройматериалы» трудятся 2 человека. Директор Иванов А.С. работает с 10 июня 2015 г. Панькова Н.М. принята главным бухгалтером в феврале 2020 г. В октябре 2020 г. Панькова написала заявление о выборе бумажной трудовой книжки, директор о своем выборе так и не сообщил. Других кадровых событий в организации в течение 2020 г. и в январе 2021 г. не было.

Поскольку сведения СЗВ-ТД на Панькову уже передавались в ПФР (в марте и в ноябре 2020 г.), в феврале 2021 г. общество заполняет и сдает СЗВ-ТД за январь 2021 г. только на директора. В отчете отразится факт приема на работу Иванова А.С. 10.06.2015 г. – это последнее кадровое событие по состоянию на 01.01.2020 г.

Итак, в феврале 2021 отчет в обязательном порядке сдается на сотрудников, сведения СЗВ-ТД по которым ранее вообще не передавались в ПФР. По остальным работникам январский СЗВ-ТД, если нет кадровых изменений в январе 2021 г., не формируется. Повторно одни и те же сведения отражать в отчетности не требуется. Более того, ПФР не примет СЗВ-ТД с информацией, уже имеющейся в базе.

Санкции за опоздание со сдачей СЗВ-ТД в 2021 г.

В 2021 году ПФР станет наказывать за отсутствие, несвоевременное представление СЗВ-ТД или недостоверность информации, указанной в отчете, ссылаясь на ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ (закон от 01.04.2020 № 90-ФЗ). Санкции предусмотрены для должностных лиц: это может быть предупреждение или штраф на сумму от 300 до 500 руб.

Полный путеводитель по кадровым вопросам и по электронной трудовой книжке вы можете посмотреть бесплатно в системе КонсультантПлюс.

Рубрики: 
Кадровое делопроизводство
Tags: 
  • СЗВ-ТД
  • ,
  • отчетность

Читайте также

Кадровое делопроизводство
Отмена приема на работу в СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство
Заполнение СЗВ-ТД: прием на работу (образец – 2020)

Кадровое делопроизводство
Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство
Отчет СЗВ-ТД: образец заполнения первый раз

Кадровое делопроизводство
Новые сроки сдачи СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство
Неверно указан отчетный период в СЗВ-ТД: как исправить?

Кадровое делопроизводство | 13:30 18 февраля 2021
Временный перевод на другую работу может стать постоянным

Кадровое делопроизводство
Можно ли сдавать на бумажном носителе СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство | 13:30 8 июля 2019
Переход на электронные трудовые книжки не затратен для бюджета

Кадровое делопроизводство
СЗВ-ТД при выборе бумажной трудовой: образец

Кадровое делопроизводство
СЗВ-ТД: корректировка по одному сотруднику

Кадровое делопроизводство
Перевод на удаленную работу в СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство
Вид поручаемой работы в отчете СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство | 11:25 13 марта 2020
Как оформлять СЗВ-ТД на совместителей

Кадровое делопроизводство | 10:55 10 августа 2020
СЗВ-ТД можно проверить на сайте ПФР

Популярное

Выплаты персоналу
Льготы инвалидам 3 группы в 2021 году

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ФСС
4-ФСС за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Бухгалтерская отчетность, 6-НДФЛ
Новая форма 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

ИП, УСН
Как правильно вести ИП бухгалтерию на «упрощенке»

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Нулевая отчетность
Обязательные разделы РСВ – 2021 (нулевой)

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

Таможенные платежи
Как проверить ГТД по номеру онлайн?

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

Выплата декретных, сроки

Выплаты персоналу
Выплата декретных: сроки

НПД
Как самозанятому выставить счет

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>