Трудовые отношения
Когда отказ в выходном за сдачу крови правомерен
Работодатель должен предоставить донорский выходной. Но как быть, если сотрудник устроился на новую работу, а кровь сдавал на прежней?
06.04.2022
0
Работодатель имеет право не уменьшать продолжительность предпраздничного дня
Имеет ли право работодатель не уменьшать продолжительность предпраздничного рабочего дня, если специфика работы не позволяет этого сделать?
06.04.2022
0
Можно ли наказать работника за то, что не отвечает на звонки во время отпуска?
Роструд разъяснил, должен ли работник, находясь в отпуске, отвечать на телефонные звонки руководства.
05.04.2022
0
Роструд назвал условие, которого не может быть в трудовом договоре
Можно ли включить в трудовой договор запрет на работу по совместительству в конкурирующей компании? Роструд ответил на этот вопрос.
23.03.2022
0
Характеристика сотрудника для награждения
Многие предприятия стимулируют своих работников не только денежными суммами, но и награждают нематериально: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения. Образец этого документа не утвержден, поэтому его можно издать в свободной форме.
08.02.2022
0
Отгул за работу в выходные можно взять в любое время
Можно ли получить отгул за работу в выходные дни, в следующем году или позже? Роструд дал ответ на этот вопрос.
04.02.2022
0
Перенесенный ковид не мешает отстранять от работы за отказ от прививки
Роструд рассмотрел возможность отстранения от работы невакцинированного, но переболевшего коронавирусом сотрудника.
03.02.2022
0
Отстранять от работы за отказ от прививки незаконно
Волгоградский районный суд вынес первое в стране решение против отстранения от работы сотрудника, отказавшегося прививаться от коронавируса.
13.01.2022
0
