Кадровое делопроизводство
Должностная инструкция менеджера по продажам
Менеджер по продажам – это актуальная на сегодня профессия, связанная с обеспечением финансового благополучия компании. Основная задача специалиста заключается в реализации товаров и услуг потребителям, поиске новых клиентов и поддержании партнерских отношений с ними. Должностная инструкция менеджера по продажам, скачать которую можно ниже, определяет круг его функциональных обязанностей.
05.06.2022
0
Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела
Как правило, в каждой крупной организации функционирует планово-экономический отдел (ПЭО). Обычно он состоит из следующих специалистов: начальника ПЭО, его заместителя и экономиста. Количество экономистов зависит от объема работы, который поставлен перед отделом. Какие трудовые функции должен выполнять каждый сотрудник ПЭО? Чем отличаются должностные обязанности начальника планово-экономического отдела, его заместителя и рядового экономиста? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
05.06.2022
0
Должен ли наниматель сообщать IT-специалисту о включении его в список на отсрочку от армии?
Аккредитованные ИТ-организации формируют списки работников, имеющих право на отсрочку от призыва, для их последующей отправки в Минцифры. Формирование и отправка регламентируется п. 3 ПП № 490 от 28.03.2022. Минтруда уточняет, нужно ли сообщать работникам о том, что их сюда включили (письмо 16-1/ООГ-1915 датируется 16.05.2022).
03.06.2022
0
Когда подавать сведения о дистанционных сотрудниках в службу занятости
В рамках содействия обеспечению занятости граждан наниматели представляют требуемые данные по установленным формам. Они обозначены п. 2 и 3 ст. 25 Закона 1032-1 в актуальной редакции 2021-го г. Минтруда дополнило перечень представляемых сведений, причислив к ним информацию об организации дистанционной работы (Приказ о внесении изменений № 57 от 14.02.2022).
26.05.2022
0
Минтруд: как вести трудовые книжки граждан ДНР, ЛНР и Украины
Минтруд разъяснил, как правильно вести трудовые книжки сотрудников – беженцев из ЛДНР и Украины.
18.05.2022
0
Видеофиксация труда письменно согласуется с работниками
Вправе ли специалист по охране труда проводить фото- и видеосъемку нарушений требований охраны труда работниками на мобильный телефон или фотоаппарат? Например, нужно зафиксировать отсутствие защитной каски, чтобы потом оформить акт о выявленных нарушениях
17.05.2022
0
Как быть, если сотрудник не подписывает должностную инструкцию?
Вы столкнулись с ситуацией, когда работник отказывается подтвердить, что ознакомлен с должностной инструкцией (не ставит подпись на листе ознакомления или бланке, подтверждающем ознакомление с инструкцией). Рассказываем, как поступить, если работник отказывается подписывать должностную инструкцию, и несет ли работник ответственность за свой отказ.
06.05.2022
Бланк акта о неподписании должностной инструкции
Бланк акта об отказе от подписи должностной инструкции используйте, когда работник отказывается подтвердить своей подписью факт ознакомления с должностной инструкцией. Соответственно, при необходимости не удастся подтвердить. что работник знал обо всех своих должностных обязанностях.
06.05.2022
0
Унифицированная форма Т-2
Личную карточку работника можно вести по форме, разработанной и утвержденной работодателем самостоятельно, или по унифицированной форме Т-2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г № 1. Если работодатель ведет личную карточку по унифицированной форме Т-2, он должен внести в нее все сведения, предусмотренные данной формой. Рассмотрим, как это правильно сделать.
05.05.2022
0
Личная карточка работника по форме Т-2
Личная карточка работника (форма Т-2) – документ, который обязан вести каждый работодатель. В статье расскажем, как правильно заполнить личную карточку и можно ли пользоваться самостоятельно разработанной формой.
05.05.2022
0
