Новости
Когда подавать сведения о дистанционных сотрудниках в службу занятости
В рамках содействия обеспечению занятости граждан наниматели представляют требуемые данные по установленным формам. Они обозначены п. 2 и 3 ст. 25 Закона 1032-1 в актуальной редакции 2021-го г. Минтруда дополнило перечень представляемых сведений, причислив к ним информацию об организации дистанционной работы (Приказ о внесении изменений № 57 от 14.02.2022).
26.05.2022
0
Суд: компания может нанять ИП вместо штатного директора
Налоговая инспекция признала гражданско-правовой договор с ИП, выполнявшим функционал директора компании, трудовым и доначислила страховые взносы, штрафы и пени. Суд с этим не согласился.
26.05.2022
0
Суд: совместитель вправе работать вплоть до приема основного сотрудника
Работодатель уволил внешнего совместителя в связи с приемом на его должность сотрудника, для которого эта работа будет основной. Однако суд с законностью увольнения не согласился.
25.05.2022
0
Будет ли штраф за неприменение ККТ, если оплата приходит на карту работника?
Неиспользование кассовой техники в разных ситуациях остается на сегодня основной причиной штрафов. Не являются исключением и случаи, когда оплата за продукцию (услуги) вроде бы и производится, но с нарушением, без ККТ, на карту сотрудника организации - продавца. Яркий пример тому – Постановление, вынесенное Девятым арбитражным апелляционным судом № 09АП-231/2022 от 22.02.2022.
24.05.2022
0
Самозанятые пенсионеры получат по 10 000 рублей
Самозанятым пенсионерам выплатят по 10 000 рублей. Выплату можно будет получить уже в июне.
24.05.2022
0
Новые льготы по налогообложению имущества для ИП и организаций
Для поддержки бизнеса в условиях санкционных ограничений введены новые послабления, касающиеся налогообложения имущества. На это обращает внимание ФНС в информационном сообщении от 12.05.2022.
24.05.2022
0
Роструд: как правильно уведомить дистанционного сотрудника о сокращении
Роструд перечислил допустимые способы уведомления дистанционных работников о предстоящим сокращении.
23.05.2022
0
Как заполнить трудовую книжку украинца при его трудоустройстве в России
Иностранцы, апатриды, в т. ч. граждане, экстренно в массовом порядке прибывшие из Украины, ДНР, ЛНР, принимаются на работу в России по общеустановленным правилам и с учетом норм гл. 50.1 ТК РФ. При трудоустройстве такие соискатели, как и все россияне, должны предъявлять документы, перечисленные в ст. 65 и 327.3 ТК. Как оформлять и вести трудовые книжки данных граждан, разъясняет Минтруд в письме № 16-3/10/В-5324 от 22.04.2022.
23.05.2022
0
Интернет-магазинам запретили запрашивать у покупателей лишние персональные данные
Состав личных сведений, которые онлайн-магазины могут запрашивать у потребителей, существенно ограничен.
23.05.2022
0
Как отпускать на диспансеризацию сотрудников со сменным графиком работы
Если сотрудник работает на сменном графике и в принципе имеет возможность пройти диспансеризацию во время отдыха, обязан ли работодатель предоставлять ему дополнительные дни отдыха для диспансеризации?
22.05.2022
0
