Статьи
Может ли работник уволиться, находясь в отпуске
Можно ли уволиться в отпуске? Процедура увольнения кажется несложной: сотрудник или работодатель изъявляют желание расторгнуть действующий договор, издается соответствующий приказ, а в последний день работы гражданину выдается трудовая книжка и расчетные деньги. Но на практике есть много нюансов, которые полезно знать увольняющимся подчиненным. Например, можно ли уволить человека в отпуске, зависит от того, кем инициирован его уход: им самим или его работодателем.
30.11.2025
0
Виды ремонта основных средств
Ремонт основных средств – это процесс, направленный на поддержание и восстановление работоспособности активов основного фонда предприятия, в ходе которого осуществляется устранение обнаруженных неисправностей, путем замены запасных частей или узлов оборудования. В публикации мы коснемся законодательной базы 2024 года в отношении основных средств в целом и ремонтных работ в частности, а также расскажем, как правильно оформить проводки по ремонту в 1С 8.3 в рамках бухгалтерского учета.
30.11.2025
0
Прямые и косвенные расходы в налоговом учете
Если доходы и расходы компании определяются по методу начисления, то в налоговом учете возникают прямые и косвенные расходы на производство и реализацию. Как именно при этом разделяются издержки? В какой момент произведенные затраты относятся на себестоимость? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрены в нашей статье.
30.11.2025
0
Коллективное страхование: что это значит?
Коллективное страхование чаще всего сопровождает выдачу различного рода кредитов. О нем ходит дурная слава. Якобы обманывают клиентов - затраты на подобное оформление значительно выше индивидуальных полюсов. Такое мнение не совсем верно. Разберемся, что это за механизм, в каких случаях используется и как избежать обмана при оформлении.
30.11.2025
0
Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров
Примирительные процедуры используются в коллективных трудовых спорах. Не смогли договориться с работниками при подписании коллективного договора - имеем коллективный трудовой спор. Его можно разрешить только примирительными процедурами. Рассказываем о способах примирения.
30.11.2025
0
Продление коллективного договора (образец)
Продление коллективного договора осуществляется только после достижения согласия между участниками трудовых отношений. Число продлений документа не ограничено, при необходимости его можно пролонгировать несколько раз. Срок действия коллективного договора ограничен тремя годами, и когда он подходит к концу, возникает необходимость в продлении соглашения.
30.11.2025
Протокол принятия коллективного договора (образец)
Разработка и подписание коллективного договора – непростой процесс. Для работы над проектом документа создается специальная комиссия. Окончательный вариант документа принимают на общем собрании трудового коллектива. Коллективный договор заключается с целью регулирования трудовых, производственных и социально-экономических отношений между работодателем и нанятым персоналом, он не может ухудшать положение сотрудников. Образец протокола принятия коллективного договора можно найти в конце статьи.
30.11.2025
Чем коллективный договор отличается от соглашения
Коллективный договор и коллективное соглашение - одно и то же или нет? Правильно ли уравнивать эти нормативные документы между собой, в чем заключается отличие коллективного договора от соглашения, и в чем их сходство? Рассмотрим правовые определения, статусы, сходства и принципиальные различия этих правоустанавливающих документов.
30.11.2025
0
На кого распространяется действие коллективного договора
Действие коллективного договора, как и любого договора, распространяется на тех, кто его заключил. В случае коллективного договора это работники и работодатель.
30.11.2025
0
