Статьи
Налоговая реформа 2026: обзор изменений в российском законодательстве
Налоговая реформа – 2026 является продолжением реформы налогового кодекса, начавшейся в 2022 году. Это ее новый виток. Правительство планирует ряд существенных изменений, направленных на повышение эффективности налогового администрирования, стимулирование инвестиций и поддержку малого и среднего бизнеса. Законодатели уже разрабатывают новые стандарты для предприятий торговли. Когда ждать нововведений? Начнут ли они действовать с 2026 года? Чего ждать бизнесу? Разбираемся по порядку.
13.08.2025
0
Расчет среднего заработка в 2025 году
С 01.09.2025 вступает в силу новое постановление Правительства РФ о расчете среднего заработка. Какие новшества нужно учитывать и как считали средний заработок по время пандемия коронавируса ? Расскажем подробнее про расчет среднего заработка в 2025 году.
13.08.2025
0
Как перейти на АУСН в 2025-2026 годах
Как перейти на АУСН (далее – АвтоУСН, автоупрощенку) с другого режима ИП и юрлицу, когда это возможно, есть ли какие-либо ограничения? Ответы на перечисленные вопросы разберем в свете последних изменений, актуальных к 2025 г. и предусматривающих некоторые послабления.
13.08.2025
0
Хищение имущества работником у работодателя - как найти виновника, доказать и уволить
Хищение имущества работником у работодателя – дисциплинарный проступок, за который работник можно уволить. Как оформить обнаружение хищения и уволить работника, расскажем далее.
12.08.2025
0
НДС в 2026 году: все свежие изменения
НДС в 2026 году: изменения, о которых нужно знать . Подготовили подробную статью, из которой узнаете, какие ставки и условия ждут бизнес в новом году и как адаптироваться без потерь. Все самое важное – в нашем свежем обзоре.
12.08.2025
0
Какую отчетность сдавать на АУСН в 2025-2026 годах
Отчетность на АУСН отменена, однако в некоторых случаях декларации придется сдавать. Когда надо отчитываться в ФНС и СФР организациям и ИП на автоматизированной упрощенной системе, расскажем далее.
12.08.2025
0
Отпуск сезонному работнику
Отпуск сезонным работникам предоставляется также, как и всем остальным. Сезонные работники также имеют право на больничный, отпуск и компенсацию отпуска при увольнении. С сезонными сотрудниками заключают трудовой договор на срок выполнения работ, обычно не превышающий по общеустановленным правилам 6 месяцев (но в отдельных отраслях возможна и большая продолжительность сезонных работ). Чаще всего на сезонные работы привлекаются работники сельского хозяйства, дорожно-транспортной и строительной инфраструктуры, геолого-разведочной отрасли и др.
12.08.2025
0
Как перейти с АУСН на УСН обратно
Как перейти с АУСН на УСН обратно, возможно ли это в принципе и в каких случаях? Этот экспериментальный спецрежим предусматривает несколько вариантов смены. Каждый случай индивидуален, имеет особенности – подробнее об этом расскажем в статье.
12.08.2025
0
Когда выгодно брать отпуск в 2026 году по деньгам
Планируя отпуск, хочется захватить большее количество дней для отдыха, но при этом получить выгоду по деньгам. Но так не бывает. Обычно размер отпускных выплат меньше зарплаты. Однако, исходя из планового числа рабочих дней можно подобрать месяц, когда выгодно брать отпуск в 2026 году. В декабре уже составляется график, поэтому целесообразно подумать об этом заранее.
12.08.2025
0
Как предоставить выходной для диспансеризации
Оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации появился у работников после введения в Трудовой кодекс ст. 185.1. По закону, наниматели обязаны выделять дополнительный день отдыха сотруднику, изъявившему желание пройти диспансеризацию (но есть ограничения по возрасту работника). Суть этой процедуры – проведение полного медицинского обследования для оценки уровня здоровья и ранней диагностики патологий. Порядок реализации такого профосмотра прописан в приказе Минздрава России от 27.04.2021 № 404н (ред. от 19.07.2024).
12.08.2025
0
