Статьи
Оборачиваемость запасов в днях
Оборачиваемость товарных запасов в днях – это один из важнейших показателей, используемых при анализе эффективности ведения бизнеса. Зная формулу, можно произвести расчет, умелое использование которого поможет повысить рентабельность предприятия. Наибольшее значение показатель оборачиваемости запасов имеет для торговых организаций, однако, и всем иным хозяйствующим субъектов, на складах которых имеются запасы, показатель поможет получить максимум из имеющихся оборотных активов. Рассмотрим, что же такое оборачиваемость запасов, как ее рассчитать, какова ее норма на конкретном примере.
28.05.2026
0
Как заполнить форму П-6 в 2026 году
Отчет по форме П-6 предназначен для информирования Росстата об имеющихся у юрлиц финансовых вложениях и обязательствах. Актуальная форма отчета утверждена приказом Росстата "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за ценами и финансами" от 31.07.2024 № 337 (далее — приказом 337). Отметим, что данная версия формы применяется начиная с отчетности за январь - март 2025 года. Как заполнить форму П-6, кто сдает ее в Росстат и где взять ее бланк в 2026 году, рассказано ниже в статье.
28.05.2026
0
Оплата отпуска при сдельной оплате труда
Право на отпуск при сдельной оплате труда реализуется в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. За полностью отработанный год работнику полагается оплачиваемый отдых на протяжении минимум 28 календарных дней. В отдельных случаях могут предоставляться удлиненные и дополнительные отпуска. При этом за отпускником сохраняется его рабочее место, а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Рассмотрим, как оплачивается отпуск при сдельной системе оплаты труда.
28.05.2026
0
Срок уплаты НДФЛ с отпускных в 2026 году
Отпускные облагаются НДФЛ. При их выплате работодатель выступает налоговым агентом — удерживает налог и передает его в бюджет. Рассмотрим, в какие сроки нужно перечислять НДФЛ с отпускных в бюджет в 2026 году.
28.05.2026
0
Что грозит работодателю, если зарплата меньше МРОТ
Согласно статье 133 ТК РФ, полагается выплачивать работникам зарплату в размере не меньше, чем установленный законодательством минимум. С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 рублей. Кроме того, регионы могут утверждать собственные значения «минималки», но не ниже федерального. А что грозит работодателю, если зарплата меньше, чем МРОТ? Ответим в материале далее.
28.05.2026
МРОТ при сдельной оплате труда
Статья 133 Трудового кодекса РФ предписывает всем работодателям ежемесячно выплачивать зарплату работникам не ниже уровня действующего МРОТ. Такой минимальный размер заработка полагается, если работник за месяц полностью выполнил объем своих трудовых обязанностей и норму рабочего времени. Должна ли зарплата работников соответствовать МРОТ при сдельной оплате труда, расскажем в этой статье.
28.05.2026
0
Банкротство: понятие, признаки, процедуры
Понятие и признаки банкротства, а также условия признания банкротом и соответствующая процедура закреплены в законе «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2022 № 127-ФЗ. Рассмотрим, что такое банкротство, каковы его признаки, а также другие вопросы признания лица финансово несостоятельным.
28.05.2026
0
