Премирование работников
Рассказываем о том, как организовать премирование работников в организации. Узнайте подробно о системах премирования, порядке премирования. Ответим на вопросы: свободен ли работодатель в назначении премии, можно ли лишить премии, какие доплаты и надбавки нужно начислять на премию и какие отчисления с нее обязательно нужно сделать.
Материалы по теме
Система премирования работников на предприятии
Система премирования работников на предприятии должна быть обязательна разработана, если организация выплачивает сотрудникам премии и иные стимулирующие выплаты. Такая система должны быть продуманной, четкой, понятной и выполнимой для сотрудников, иначе из полезного инструмента она превратится в очередной формальный документ. Рассмотрим, какие системы премирования существуют и какую систему лучше применить на конкретном предприятии, а также, что необходимо учесть при ее разработке.
08.10.2024
0
Положение о премировании руководителей муниципальных учреждений
Премирование работников муниципальных учреждений, включая руководящий состав, осуществляется в соответствии с локальным нормативным актом - положением о премировании. Образец такого положения вы найдете ниже.
22.04.2024
0
Положение о премировании работников суда
Премирование судей осуществляется в соответствии с положением, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 05.06.2013 № 116. Скачайте ниже данное положение.
26.08.2024
0
Положение о премировании водителей грузовых автомобилей
Заработная плата водителей состоит из оклада и различных надбавок, в числе которых могут быть и премии. Порядок, размеры и условия выплаты премий регламентируются положением об оплате труда или отдельным положением о премировании. Ниже вы можете скачать образец положения о премировании водителей грузовых автомобилей..
26.08.2024
0
Положение о премировании государственных гражданских служащих
Государственные гражданские служащие помимо оклада получают также различные надбавки, в том числе, премии. Порядок и условия выплаты премий, их размеры устанавливаются ведомственным положением о премировании. Ниже вы можете скачать Положение о выплате премий для Минюста (утв. приказом Минюста России от 27.08.2020 № 188).
26.08.2024
0
Положение о премировании ИП
Индивидуальный предприниматель, являясь работодателем, может выплачивать своим работникам помимо окладов, также премии. Порядок выплаты премий регулируется положением о премировании, которое утверждается приказом ИП. Скачайте ниже образец такого положения.
26.08.2024
0
Положение о премировании ЧОП
Процедура премирования работников ЧОП, кроме Трудового кодекса РФ, может регламентироваться специальным локальным нормативным актом охранной организации - положением о премировании. Скачайте ниже образец этого документа.
01.09.2024
0
Положение о премировании ЖКХ
Работники ЖКХ, как и работники многих других сфер, помимо фиксированного оклада часто получают надбавки и премии. Все нюансы премирования регламентируются в положении, принимаемом руководителем организации-работодателя. Скачайте его ниже бесплатно.
01.09.2024
0
Положение о премировании работников завода
Для регламентации всех вопросов, связанных с премиями и прочими надбавками, на предприятии может быть разработано и утверждено положение о премировании. Скачайте ниже образец положения о премировании работников завода.
31.08.2024
0
Положение о премировании муниципальных служащих администрации
Муниципальные служащие получают заработную плату, состоящую из фиксированной части (оклада) и надбавок, премий, которые могут различаться по размеру в зависимости от ряда факторов. Все вопросы, связанные с выплатой премий, регулируются локальным положением администрации о премировании. Образец такого положения вы можете скачать ниже.
01.09.2024
0
