Премирование работников
Рассказываем о том, как организовать премирование работников в организации. Узнайте подробно о системах премирования, порядке премирования. Ответим на вопросы: свободен ли работодатель в назначении премии, можно ли лишить премии, какие доплаты и надбавки нужно начислять на премию и какие отчисления с нее обязательно нужно сделать.
Материалы по теме
Положение о премировании работников школы в 2025 году
Положение о премировании относится к локальным актам предприятия, регламентирующим порядок и условия начисления стимулирующих выплат работникам. Работодатель разрабатывает и принимает его самостоятельно с учетом требований законодательства. В школах премирование обычно является частью системы эффективных контрактов педагогов.
24.01.2025
0
Положение о премировании работников ДОУ
Среди локальных актов, связанных с регламентацией оплаты труда выделяют положение о премированию. Хотя это необязательный документ его рекомендуют составлять для четкого определения порядка начисления стимулирующих выплат. В ДОУ положение разрабатывают по общим правилам с учетом норм ТК РФ.
31.01.2024
0
Положение о премировании работников бюджетного учреждения
Положение о премировании не относится к обязательным документам согласно ТК РФ, но на практике его применяют большинство работодателей. В его тексте подробно описывается порядок и особенности расчета заработной платы сотрудника. Не являются исключением и бюджетные учреждения.
31.01.2024
0
Образец приказа о премировании сотрудников по итогам года
Образец приказа о выплате премии по итогам года размещен на этой странице. Вы можете воспользоваться представленным образцом, так как единая форма приказа о выплате «тринадцатой» зарплаты законодательно не установлена. Статья 129 Трудового Кодекса РФ устанавливает премию как выплату стимулирующего характера, которая входит в структуру заработной платы.
28.02.2023
0
Бланк и образец служебной записки на премию
Служебная записка на премию в ряде случаев обязательна к составлению и подаче. Установленной формы документа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства. Для удобства мы прилагаем также пустой бланк служебной записки на премию.
11.01.2024
0
Образец положения о премировании работников организации
Положение о премировании работников — разновидность локальных нормативных актов предприятий. Рассмотрим: что говорит по этому поводу ТК; как составить данный документ, а также, как выглядит его образец в 2023 году.
12.01.2023
0
Приказ о лишении премии работника
Образец приказа о лишении работника премии позволяет сэкономить время на составлении этого документа. Его достаточно скачать с сайта, заслуживающего доверия, и привести в соответствие с конкретными обстоятельствами. Рассмотрим, что в 2023 году актуально при составлении такого приказа по ТК РФ.
05.01.2023
0
Приказ о премировании работников
Премии и другие дополнительные выплаты стимулирующего характера относятся к доходам сотрудников и подлежат обложению НДФЛ. Поэтому они должны быть правильно оформлены, иначе у налоговиков при проверке могут возникнуть вопросы. Основным документом-обоснованием при этом является приказ о премировании работников. О том, как его грамотно составить, читайте в статье.
12.01.2023
0
Как уплачивать страховые взносы с премии
Страховые взносы с премии уплачиваются в общем порядке, так как представляют собой доход работника. Рассмотрим, какие есть особенности налогового учета при выплате разных видов премий и какими проводками все это оформить в бухгалтерском учете.
22.08.2024
0
KPI бухгалтера для премирования (с готовыми примерами)
Показатели KPI бухгалтера должны быть счетными для объективности и сравнения данных. Показателями эффективности деятельности сотрудников пользуются практически все бизнесмены. Это позволяет мотивировать работников и справедливо распределять премии и другие поощрения. Но как рассчитать KPI бухгалтера, какие показатели при этом использовать? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
04.04.2024
0
