Статьи
Входят ли командировочные в расчет отпускных?
В статье поговорим о том, входят ли командировочные в расчет отпускных. Этот момент обычно вызывает вопросы, потому и требует отдельного разъяснения.
24.06.2026
0
Входит ли больничный в расчет отпускных?
В статье поговорим о том, входит ли больничный в расчет отпускных. Наличие больничного листа в расчетном периоде особым образом учитывается при определении размера среднедневного заработка. Как это происходит, читайте ниже.
24.06.2026
0
Входит ли материальная помощь в расчет отпускных
В статье поговорим о том, входит ли материальная помощь в расчет отпускных. Также, разберемся, какие выплаты работодателя относятся к этой категории расходов.
24.06.2026
0
Расчет отпускных в 2026 году
Согласно ТК РФ у каждого работника есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью минимум 28 дней (с сохранением среднего заработка). Расчет отпускных в 2026 году имеет свои нюансы. Эти моменты необходимо учитывать, чтобы избежать проблем с трудовой инспекцией. Рассмотрим, как определяются расчетный период и среднедневной заработок для исчисления отпускных.
24.06.2026
0
Повышенные отпускные медикам в 2026 году
Согласно ст. 115 ТК РФ за каждый отработанный год работнику положен отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Врачи и прочий медперсонал не исключение. А положены ли повышенные отпускные медикам в 2026 году, рассказано ниже в статье.
24.06.2026
0
Резерв на оплату отпусков – проводки
Резервы на оплату отпуска формируют все компании, кроме тех, которым законодательно разрешено вести упрощенный бухгалтерский учет (п. 3 ПБУ 8/2010). Расчет величины резервов проводится при наступлении каждой отчетной даты – минимум раз в год либо ежеквартально или ежемесячно. При оформлении работниками отпусков в учете фиксируется списание из резерва части «забронированных» на эти цели средств. Алгоритм расчета резерва и процедура его использования должны регламентироваться учетной политикой предприятия. Каким образом учитываются резервы отпусков (проводки в БУ и НУ), расскажем в нашей статье.
24.06.2026
0
Расчет отпускных при увольнении в 2026 году
Если сотрудник решил уволиться, то неиспользованные дни отпуска не «сгорят». Он может использовать их перед увольнением или получить за них денежную компенсацию. Задача работодателя: правильно рассчитать размер такой выплаты и вовремя перечислить ее работнику. Расскажем, как сделать расчет отпускных при увольнении в 2026 году.
24.06.2026
0
Может ли мужчина уйти в декретный отпуск
Декретный отпуск для мужчин: возможно ли это, как оформить, можно ли взять, если жена не работает – ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье.
24.06.2026
0
Продление отпуска в связи с больничным
Продление отпуска в связи с больничным — это обязанность работодателя. В качестве альтернативы возможен перенос отпуска на другое время. Но в любом случае сотрудник должен догулять положенные ему дни.
24.06.2026
0
Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре
Трудоустроенному сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отдых гарантирует ст. 114 ТК РФ. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, не освобождает работодателя от предоставления отпуска работнику. Даже если работа длится непродолжительное время, при увольнении сотруднику выплачивается компенсация отпуска при срочном трудовом договоре.
24.06.2026
0
