Новости
Чиновники разрешили переводить сотрудников к другому работодателю
Правительство России постановлением от 30.03.2022 № 511 утвердило особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 году. Норматив вступил в силу с 4 апреля и будет действовать до 31 декабря 2022 года.
26.04.2022
0
Нужно ли ходить на работу во время простоя предприятия
Роструд разъяснил, должен ли сотрудник ходить на работу, если организация находится в простое, а также ряд иных вопросов, касающихся введения простоя.
25.04.2022
0
ЦБ намерен урегулировать возврат денег, похищенных с банковских счетов
Банк России планирует законодательно урегулировать основания и сроки возврата банками денежных средств, похищенных мошенниками со счетов клиентов.
25.04.2022
0
Для организаций культуры продлен срок действия старых билетов, абонементов, экскурсионных путевок
Срок действия старых бланков строгой отчетности - БСО (так называют форму билета, абонента, экскурсионной путевки) - продлен до 01.09.2023. Продление предусмотрено Приказом Минкультуры № 2057 от 08.12.2021.
25.04.2022
0
Плату за тепло планируется взимать только в отопительный сезон
Минстрой предлагает пересмотреть систему оплаты отопления. Проект соответствующего правительственного постановления уже доступен для общественного обсуждения.
22.04.2022
0
Работодатели сами установят режим работы в майские праздники
Минтруд по запросу Госдумы разъяснил, что регионы, а также сами работодатели могут самостоятельно определять режим работы в период майских праздников.
22.04.2022
0
Чек не выдан покупателю: последствия
По общему правилу, установленному п. 2 ст. 1.2 Закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ, продавец при расчете должен выдать покупателю бумажный кассовый чек. Вместе с бумажным (или вместо бумажного) направляется электронный чек, если до момента расчета покупатель сообщил свой e-mail или телефон, на которые готов принять такой чек.
22.04.2022
0
Можно ли провести медосмотр в выходной?
Что делать, если поликлиника предлагает провести медосмотр в выходной день? Можно ли обязать работника на него прийти?
21.04.2022
0
Все поощрительные премии фиксируются в трудкнижке
Нужно ли работодателю вносить в трудовую книжку сведения обо всех премиях, являющихся поощрением? Новый Порядок ведения трудовых книжек прямо не отвечает на этот вопрос.
21.04.2022
0
Суд: увольнение в период приостановки работы из-за долга по зарплате законно
Суд признал законным увольнение сотрудника в период приостановления работы из-за долга по заработной плате.
21.04.2022
0
