Статьи
Отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной платы — это же и отпуск за свой счет, отпуск по семейным обстоятельствам, административный отпуск, отпуск без содержания и др. Названий много, а правила его использования общие, но со своими исключениями. Будем разбираться, кому такой отпуск могут предоставить, а кому обязаны.
28.07.2025
0
Перенос отпуска в связи с больничным
Перенос отпуска в связи с больничным листом возможен, но не всегда. Рассмотрим, когда перенос отпуска из-за больничного законен, и как правильно оформить такой перенос, чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов.
28.07.2025
0
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск положена всем, кто увольняется, но не отгулял положенную часть отпуска. В статье разберемся, как проводят расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и какие показатели для этого используют.
28.07.2025
0
Количество оплачиваемых дней отпуска
Отпуск – это период отдыха, на время которого за человеком сохраняется его рабочее место. Количество оплачиваемых дней отпуска регулируется на законодательном уровне.
28.07.2025
0
Сгорает ли неиспользованный отпуск за прошлые годы
Сгорает ли отпуск за прошлые года, если работник им не воспользовался? Этот вопрос перестал быть дискуссионным после того, как Конституционный Суд РФ внес в него ясность. Еще несколько лет назад КС РФ принял решение в пользу работников, желающих компенсировать деньгами длительное отсутствие отпускного отдыха.
27.07.2025
0
Форма 0504425 «Записка-расчет об исчислении среднего заработка»
В 2025 году применяется целый ряд бюджетных учетных документов. Один из них – форма № 0504425. Для каких целей она применяется, как ее заполнять – рассмотрим на примере.
27.07.2025
0
Входит ли материальная помощь в расчет отпускных
В статье поговорим о том, входит ли материальная помощь в расчет отпускных. Также, разберемся, какие выплаты работодателя относятся к этой категории расходов.
26.07.2025
0
Ответственность за несоблюдение кассовой дисциплины
За нарушение кассовой дисциплины законодательством РФ установлена ответственность, которую необходимо будет нести организации или ИП в случае выставления замечаний со стороны налогового органа. Рассмотрим, в чем заключается кассовая дисциплина для организации, а также типичные виды нарушений и суммы штрафов.
25.07.2025
0
Как посчитать средний дневной заработок
Средний заработок (СЗ) сохраняется за работниками и выплачивается им в случаях, определяемых ТК РФ. Его расчет требуется нанимателю, к примеру, при выплате отпускных, командировочных, приостановке деятельности организации. Разберем, как посчитать средний заработок в разных ситуациях.
25.07.2025
0
