Статьи
Как закрыть счет 20 в конце месяца (проводки)
Закрытие 20 счета в бухгалтерском учете можно осуществить несколькими способами. Чем различаются методы закрытия 20-го сч. и где искать ошибку, если он не закрылся автоматически в 1С, расскажем далее.
30.07.2025
0
Резерв по отпускам в бухгалтерском учете
Резерв по отпускам предусмотрен ПБУ 8/2010 и является обязательным для всех российских компаний, кроме упрощенцев. Он является гарантом своевременной выплаты отпускных персоналу. О том, как рассчитать резерв отпусков и отразить его в учетных регистрах расскажем далее.
30.07.2025
0
Порядок привлечения работника к материальной ответственности
Порядок привлечения работника к материальной ответственности включает несколько важнейших этапов, которые нельзя миновать: например, проведение служебного расследования для установления суммы ущерба, получение объяснительной от работника и т.п. Рассказываем, как работодателю правильно оформить взыскание суммы ущерба с работника.
29.07.2025
0
Компенсация отпуска при увольнении совместителя
При увольнении человека по основному месту трудоустройства бухгалтерией работодателя в последний рабочий день выдаются все положенные ему выплаты, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск. А начисляется ли компенсация отпуска совместителю?
29.07.2025
0
Расчет среднего заработка для центра занятости
В 2025 году вопрос расчета среднего заработка для пособия по безработице как никогда актуален при геополитической обстановке, сложившейся вокруг РФ. В этой статье мы приведем пример расчета среднего заработка для центра занятости, покажем формулу расчета и объясним, на что может рассчитывать женщина, находящаяся в декретном отпуске.
29.07.2025
0
Мораторий на выплату дивидендов в 2025 году
До октября 2022 года действовал мораторий на банкротство по заявлениям от кредиторов, одновременно — запрет на выплату дивидендов. Но в этот период были законные способы получить разрешение на перечисление прибыли участникам общества. Рассмотрим основные нюансы и выясним, установлен ли аналогичный мораторий в 2025 году.
29.07.2025
0
Компенсация за ненормированный рабочий день
Доплата за ненормированный рабочий день положена только в том случае, если сотрудник предпочтет денежную компенсацию ежегодному дополнительному оплачиваемому отпуску. Разберем, как оплачивается ненормированная работа, как рассчитать компенсацию в различных ситуациях и приведем примеры расчетов.
28.07.2025
0
Крепкий рубль: что это значит для экономики страны
Крепкий рубль стал одним из главных событий на российском финансовом рынке. На его фоне движения глобальных валютных пар кажутся незначительными. Эксперты выработали общие прогнозы по дальнейшей динамике курса рубля, которые помогут принять взвешенное решение о целесообразности покупки иностранной валюты.
28.07.2025
0
Как рассчитываются отпускные в 2025 году
Ежегодно работодатель предоставляет сотрудникам оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). Отпускные нужно выплатить не позже, чем за 3 полных календарных дня до начала отпуска. В статье рассмотрим, как правильно рассчитать отпускные и какие действуют правила их расчета в 2025 году.
28.07.2025
0
Можно ли лишить премии за дисциплинарное взыскание
Лишение премии за дисциплинарное взыскание (при его наличии) допускается, но при некоторых условиях. С сентября 2025 г. начинают действовать нововведения, которые касаются премирования. С учетом этого разъясним, когда наниматель может лишить премиальных, как на лишение могут влиять имеющиеся взыскания.
28.07.2025
0
