Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Уведомление о возобновлении работы после карантина

Уведомление о возобновлении работы после карантина

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

uvedomlenie_o_vozobnovlenii_raboty_posle_karantina.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Образец приказа о работе в период карантина

Образец приказа по профилактике коронавируса

Перенос уплаты НДС за 1 квартал 2020

Оплата карантина по коронавирусу

Как отмечать в табеле дни карантина

С 12 мая 2020 года многие организации возобновили свою деятельность после периода самоизоляции. В некоторых субъектах РФ ограничительные меры были продлены из-за сложной эпидемиологической обстановки, но их также постепенно отменяют и компаниям разрешают возобновить рабочий процесс. Перед началом работы необходимо отправить уведомление о возобновлении работы после карантина, образец которого зависит от места нахождения ИП или юрлица. Такое уведомление обычно подается в Роспотребнадзор или местную администрацию.

Какие организации должны оформить уведомление о возобновлении работы?

Власти регионов получили право самостоятельно определять, для каких субъектов хозяйствования режим самоизоляции будет продлен, а какие смогут осуществлять деятельность. Также они определяют, на каких условиях организации смогут работать.

Уведомление о возобновлении работы после приостановки должны оформить только те организации, которым разрешено приступить к ведению деятельности. Если ограничения пока еще не сняты и субъекты хозяйственной деятельности не могут продолжить работу, составлять данное уведомление не нужно. Компании, которые уже возобновили работу, в обязательном порядке должны придерживаться рекомендаций Роспотребнадзора. Это необходимо для предотвращения вспышки заболеваемости. В наших статьях Вы найдете рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавирусной инфекции: для гостиниц, для торговли, для общепита, для фитнес-клубов и бассейнов, для парикмахерских и салонов красоты, а также общие рекомендации по дезинфекции помещений.

Уведомление о возобновлении работы после карантина для Роспотребнадзора

Данное уведомление должны подавать юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые начали осуществлять деятельность после получения одобрения региональных властей. Документ оформляется на бланке, форма которого утверждена властями региона. Каждым регионом разрабатывается собственный бланк. К примеру, предприятия Краснодарского края применяют бланк уведомления, приведенный на ]]>сайте ]]>регионального Управления Роспотребнадзора. Пример такого уведомления приведен ниже:

uvedomlenie_v_rospotrebnadzor.jpg

Как подать уведомление о возобновлении работы? Ответственные должностные лица могут лично посетить соответствующий территориальный отдел Роспотребнадзора. Также документ обычно можно направить:

  • по почте с описью вложения;
  • в виде электронного документа, заверенного ЭЦП, на адрес электронной почты Управления Роспотребнадзора.

В ряде российских регионов уведомление о возобновлении работы организации нужно передавать в администрацию муниципальных районов и городских округов. Подать документ нужно заранее. Недопустимо осуществлять деятельность, не известив об этом контролирующее ведомство.

В общих случаях уведомление в Роспотребнадзор о возобновлении работы содержит такие сведения:

  • данные об организации или ИП;
  • вид осуществляемой деятельности и дата ее возобновления;
  • обязательство соблюдения мер, которые будут предприняты работодателем для предотвращения распространения коронавирусной инфекции.

Ниже приведен образец уведомления о возобновлении работы в Московской области для промышленных предприятий (утв. Распоряжением зампредседателя Правительства МО № 34-р от 08.05.2020). 

uvedomlenie_o_gotovnosti_organizacii.jpg

Уведомление о возобновлении работы (коронавирус) для сотрудников

Такое уведомление для работников не является обязательным, оно не имеет унифицированной формы, каждая организация может составлять его на свое усмотрение. Данный документ может понадобиться для того, чтобы известить персонал о запуске деятельности после периода нерабочих дней. Достаточно распространена ситуация, когда организация может вернуть на рабочие места не всех сотрудников, а только тех, без которых невозможно запустить технологический процесс - тогда подобное уведомление направляют только определенному кругу работников.

В тексте уведомления можно указать следующее:

  • наименование организации;
  • Ф.И.О. сотрудника, которому было отправлено уведомление;
  • реквизиты нормативного документа, который стал основанием для возобновления работы;
  • дату начала работы в штатном режиме;
  • специальные меры защиты, которые обеспечит работодатель;
  • порядок доставки к месту работы (общественный или иной вид транспорта);
  • требования, которые сотрудник должен выполнять во время нахождения на территории компании (ношение масок, перчаток и т.д).

Отправить уведомление о возобновлении работы после карантина можно любым способом, удобным для работника:

  • по электронной почте;
  • Почтой России;
  • по другому доступному каналу связи.

Следует отметить, что рекомендуется не выводить из режима самоизоляции людей в возрасте старше 65 лет и тех, кто имеет хронические заболевания. Также это касается беременных сотрудниц. Сотрудникам, которые могут осуществлять трудовую деятельность в дистанционном режиме, следует по-прежнему оставаться дома. Если для компании такой формат подходит, можно не спешить возвращать сотрудников в офисы.

Читайте также: Приказ о выдаче масок и перчаток на предприятии: образец

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Полный доступ бесплатно на 2 дня.

Сюжет: 
Коронавирус в России в 2020 году
Рубрики: 
Кадровое делопроизводство
Tags: 
  • карантин
  • ,
  • коронавирус
  • ,
  • 2020
  • ,
  • формы документов

Читайте также

Кадровое делопроизводство
Образец приказа о работе в период карантина

Кадровое делопроизводство
Образец приказа по профилактике коронавируса

Кадровое делопроизводство
Как отмечать в табеле дни карантина

Экономика и бизнес
Уведомление о форс-мажоре: образец

Кадровое делопроизводство
Приказ о выдаче масок и перчаток на предприятии: образец

Больничный лист
Оплата карантина по коронавирусу

Экономика и бизнес
Утвержденный перечень товаров первой необходимости

Кадровое делопроизводство
Как получить пропуск на работу в Москве в связи с коронавирусом

Кадровое делопроизводство
Новые сроки сдачи СЗВ-ТД

Налоги и взносы
Снижение страховых взносов с 30% до 15%

Кадровое делопроизводство
Новый срок уведомления о трудовых книжках

НДС
Перенос уплаты НДС за 1 квартал 2020

Командировки
Как оплатить командировку во время карантина

Банкротство
Мораторий на банкротство 2020: что значит?

Штрафы
Законны ли штрафы за нарушение режима самоизоляции

Популярное

Кадровое делопроизводство
Система учета рабочего времени сотрудников

Заработная плата
Индексация заработной платы бюджетникам в 2021 году

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Страховые взносы ПФР
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2020 год

ИП
ИП - глава КФХ в 2021 году

Штрафы
Штраф за отсутствие лицензии такси в 2021 году

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Пенсионеры
Индексация ЕДВ в 2021 году: последние новости

Больничный лист
Новый порядок выдачи и оформления больничных листов

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Налоги и взносы
Страховые взносы в 2021 году: ставки (таблица)

Бухгалтерский учет, Кадровое делопроизводство
Новые сроки хранения документов: таблица

НДФЛ
Заявление на возврат НДФЛ: образец 2020

Кадровое делопроизводство
Нормативно-правовые акты по охране труда 2021

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>