Охрана труда
Роструд: работодатель может ввести масочный режим, даже если в регионе он отменен
Роструд разъяснил, может ли работодатель ввести на предприятии обязательный масочный режим, если он отменен в регионе.
25.08.2022
0
Ответственность руководителя за несчастный случай на производстве
Охране труда и предупреждению несчастных случаев на производстве сегодня уделяется особое внимание со стороны не только профильного министерства – Минтруда, но и Правительства РФ. Согласно статистическим данным Минтруда за 2017 год, в 68% несчастных случаев на производстве, повлекших тяжкие последствия и летальный исход, комиссиями по расследованию установлена вина руководителя. По результатам расследования и выводам комиссий, на руководителей предприятий могут быть возбуждены уголовные и административные производства.
24.08.2022
0
Роструд: делать запись об отсутствии несчастных случаев на производстве не нужно
Роструд разъяснил, нужно ли в журнале регистрации несчастных случаев на производстве делать отметку об их отсутствии.
23.08.2022
0
Образец направления на медосмотр от работодателя
Направление на медосмотр выдается работодателем – для прохождения сотрудником предварительного (при приеме на работу) или периодического (в процессе трудовой деятельности) медицинского осмотра. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом – он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
22.08.2022
0
Предварительный медосмотр при приеме на работу
Предварительный медосмотр при приеме на работу регламентирован Приказом № 29н Минздрава РФ от 28.01.2021 г. Несмотря на то, что предварительный медосмотр для трудоустраивающихся граждан давно является обязательной нормой по ТК, периодически возникают вопросы, с ним связанные – кто должен проходить медосмотр, кто направляет на осмотр, кто оплачивает, в какую цену обходится, каких врачей включает в себя протокол медосмотра для различных категорий работников, и множество других. В этом обзоре мы ответим на самые популярные вопросы, связанные с медосмотром, и тем, какие требования к нему предъявляются в 2022 году.
22.08.2022
0
Сотруднику должны выдать документы о СОУТ по первому требованию
Сотрудник имеет право получить все документы, касающиеся проведения спецоценки условий труда, на основании заявления. При этом объяснять причины затребования документов он не обязан.
20.08.2022
0
Вводный инструктаж по охране труда в ДОУ
Вводный инструктаж по охране труда в ДОУ обязана организовать администрация. Рассказываем, какие нужно оформить документы и кого обучить дополнительно на проведение инструктажа.
17.08.2022
0
Кого с 1 сентября можно будет освободить от инструктажей по охране труда
Роструд разъяснил, кого из сотрудников можно будет освободить от инструктажей по охране труда по новым правилам с 1 сентября 2023 года.
15.08.2022
0
Инструктажи по охране труда в ДОУ
Инструктажи по охране труда в ДОУ проводятся согласно общим правилам, специфику имеет только их содержание (планируя инструктаж, нужно учесть особенности конкретного детского сада – от организации работы до используемого здания). Расскажем, какие инструктажи нужно проводить с сотрудниками ДОУ.
11.08.2022
0
Роструд: когда нужно сокращать время работы беременной за компьютером
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель сократить время работы за компьютером для беременной сотрудницы.
10.08.2022
0
