Приказ о переводе СИЗ в дежурные СИЗ
09.03.2024
0
При определенных условиях работодатель вправе перевести ранее использованные работниками СИЗ в дежурные СИЗ. Эта процедура оформляется изданием соответствующего приказа. Ниже вы найдете примерный образец такого приказа.
Приказ о переводе СИЗ в дежурные СИЗ
Проверено экспертом
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела:
Охрана труда
Ответы на вопросы по этой теме:
Можно ли отдать списанные СИЗ работникам?
Списанные СИЗ можно только утилизировать, т.е. передать их можно только организации, которая занимается утилизацией мусора, но не работнику.
Как перевести СИЗ в дежурные?
СИЗ можно перевести в дежурные приказом работодателя. Однако надо внимательно отнестись к подбору переводимых СИЗ, т.к. далеко не все разрешено переводить из индивидуальных в...
На какой срок выдать СИЗ со сроком носки «до износа»?
Срок носки СИЗ с нормативным максимальным сроком использования - "до износа" нужно выдавать на срок, который определен во внутренних документах организации. Расскажем, чем...
Нужно ли выдавать СИЗ для сотрудников по договору подряда?
Работодатель не обязан выдавать СИЗ работникам по договору подряда. Однако при желании выдачу СИЗ таким сотрудникам можно оформить документально и проводить в соответствии с...
Можно ли выдавать СИЗ работникам, для которых нормы не предусматривают выдачу СИЗ?
Работникам можно выдавать средства индивидуальной защиты, даже если в ТОН (типовых отраслевых нормах выдачи СИЗ) или в приложении № 1 ЕТН (единых типовых нормах) не предусмотрена...
Как правильно хранить спецодежду и СИЗ?
Спецодежду и СИЗ нужно хранить у работодателя в отдельном помещении - гардеробной. Если согласно документации изготовителя изделиям требуется сушка, то необходимо оборудовать еще...
Кто обеспечивает замену, ремонт и стирку СИЗ?
Замену, ремонт и стирку СИЗ обеспечивает работодатель. Никакие дополнительные правила в коллективных или трудовых договорах не смогут этого изменить, т.к. перекладывание ремонта и...
Оставить комментарий
