Приказ о переводе СИЗ в дежурные СИЗ
Работодателю разрешено использовать СИЗ бывшие в употреблении, но сохранившие эксплуатационные характеристики и соответствующие требованиям в качестве дежурных. Для этого обычно оформляют приказ произвольной формы о переводе в категорию дежурных СИЗ.
Нормативная база для издания приказа о переводе
Прямого указания о порядке перевода бывших в эксплуатации средств в состав дежурных нет. Такая возможность предусмотрена в п. 9.13 "Отраслевого соглашения по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2025 - 2028 годы". Кроме того, в п.75 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н указано, что решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает работодатель.
Таким образом, компании сами определяют процедуру перевода, требования к состоянию СИЗ, порядок документального оформления. На практике процедуру перевода СИЗ в дежурные чаще всего оформляют распоряжением руководителя произвольной формы.
Содержание приказа о переводе СИЗ в дежурные СИЗ
Обязательной формы приказа нет, его составляют произвольно с учетом требований к управленческой документации. Примерная структура документа:
- Наименование, номер, дата, место составления приказа;
- Ссылка на нормы законодательства, позволяющие проводить перевод;
- Указание на список сотрудников в комиссии, оценивающих возможность эксплуатации СИЗ;
- Указание, что возвращенные работником до окончания срока эксплуатации СИЗ переводятся в разряд дежурных;
- Порядок документального оформления решения о переводе в виде подписанного участниками комиссии протокола;
- Указание на лицо, ответственное за контроль за исполнением к приказу.
В конце документа руководитель ставит свою подпись и расшифровку.
