Охрана труда
Роструд разъяснил, когда нужно вводить должность специалиста по охране труда
Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
01.08.2022
0
Бланк журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда должен быть в каждой организации. Чтобы его составить, воспользуйтесь нашим бланком: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
31.07.2022
0
Роструд: как определить длительность работы в ночное время
Роструд разъяснил, сколько должна продолжаться ночная смена для сотрудников, привлекаемых к ночной работе не на постоянной основе, а эпизодически.
24.07.2022
0
Справка на работу от психиатра теперь действует 2 года
С 1 сентября 2022 медосмотр у психиатра для приема на работу будет подчиняться новым правилам. Рассказываем о том, сколько действует справка от психиатра и на каких работах она больше не нужна.
18.07.2022
0
Каким нормативным документом регулируется декларирование промышленной безопасности
Каким нормативным документом регулируется декларирование промышленной безопасности и для каких объектов декларация обязательна? Ответим на этот вопрос и расскажем, кто утверждает декларацию промышленной безопасности и куда ее нужно отправлять на проверку.
08.07.2022
0
Планируется упростить порядок СОУТ для микропредприятий
Минтруд предлагает ввести особый порядок специальной оценки условий труда для микропредприятий: планируется, что он будет значительно проще существующего.
24.06.2022
0
Штрафы за непрохождение периодического медосмотра
Периодические медосмотры проводятся в организациях с целью выявления у сотрудников профессиональных заболеваний, патологий, инфекционных заболеваний. Организовывать и оплачивать медосмотры обязан работодатель. Нанятые сотрудники должны в установленные сроки проходить медосмотр. Невыполнение этих обязательств грозит каждой из сторон привлечением к ответственности. Штрафы за непрохождение периодического медосмотра станут ощутимой статьей затрат для любой организации и ИП.
05.06.2022
0
Медосмотр по приказу № 302-н
Организация медицинских осмотров – прерогатива работодателя. Персоналу предприятия или сотруднику, только принимаемому в штат, нет необходимости искать для прохождения медосмотра лечебное учреждение и изыскивать на это деньги. Кадровая служба любой компании несет ответственность за своевременность исполнения этого мероприятия и должна правильно оформить соответствующие документы и проконтролировать выполнение требований законодательства. Разберемся, согласно какому приказу РФ проводятся обязательные медосмотры, и какими документами они должны подтверждаться.
05.06.2022
0
Роструд: когда требуется корректировка трудового договора после СОУТ
Роструд разъяснил, в каких случаях проведение СОУТ требует срочной корректировки трудового договора.
01.06.2022
0
Классификация опасных и вредных производственных факторов
Опасные и вредные производственные факторы – это негативное воздействие окружающей среды, технологий или трудового процесса, которые приводят к снижению трудоспособности, травматизму или летальному исходу. При длительном воздействии эти факторы вызывают профессиональные заболевания, постепенно приводящие к инвалидности или смерти.
27.05.2022
0
