Охрана труда
Новые правила выдачи молока за вредность с 1 сентября
С 1 сентября 2022 года действуют новые нормы и условия бесплатной выдачи молока за вредные условия труда. Обновлен и порядок выплаты денежной компенсации, предоставляемой вместо молочной продукции.
02.09.2022
0
Организация службы охраны труда на предприятии
Многих работодателей интересует вопрос, как создать службу охраны труда в организации. Особенно популярен он стал после изменений в трудовом законодательстве с 1 марта 2022 года. В этой статье подробно расскажем обо всем, что касается организации службы охраны на предприятии по новым правилам.
31.08.2022
0
Изменения по охране труда с 1 сентября 2022 года
В этой статье приведем обзор всех новшеств, которые ждут работников и работодателей с 01 сентября 2022 года в данной сфере. Рассказываем про все важные новые правила – от выдачи молока тем, кто трудится во вредных условиях, до расследования несчастных случаев с работниками.
29.08.2022
0
С 1 сентября новые правила охраны труда: нужна ли внеочередная проверка знаний?
Минтруд разъяснил, нужно ли работодателям проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда в связи с вступлением в силу новых правил с 1 сентября 2022 года.
29.08.2022
0
Роструд: работодатель может ввести масочный режим, даже если в регионе он отменен
Роструд разъяснил, может ли работодатель ввести на предприятии обязательный масочный режим, если он отменен в регионе.
25.08.2022
0
Ответственность руководителя за несчастный случай на производстве
Охране труда и предупреждению несчастных случаев на производстве сегодня уделяется особое внимание со стороны не только профильного министерства – Минтруда, но и Правительства РФ. Согласно статистическим данным Минтруда за 2017 год, в 68% несчастных случаев на производстве, повлекших тяжкие последствия и летальный исход, комиссиями по расследованию установлена вина руководителя. По результатам расследования и выводам комиссий, на руководителей предприятий могут быть возбуждены уголовные и административные производства.
24.08.2022
0
Роструд: делать запись об отсутствии несчастных случаев на производстве не нужно
Роструд разъяснил, нужно ли в журнале регистрации несчастных случаев на производстве делать отметку об их отсутствии.
23.08.2022
0
Образец направления на медосмотр от работодателя
Направление на медосмотр выдается работодателем – для прохождения сотрудником предварительного (при приеме на работу) или периодического (в процессе трудовой деятельности) медицинского осмотра. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом – он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
22.08.2022
0
Предварительный медосмотр при приеме на работу
Предварительный медосмотр при приеме на работу регламентирован Приказом № 29н Минздрава РФ от 28.01.2021 г. Несмотря на то, что предварительный медосмотр для трудоустраивающихся граждан давно является обязательной нормой по ТК, периодически возникают вопросы, с ним связанные – кто должен проходить медосмотр, кто направляет на осмотр, кто оплачивает, в какую цену обходится, каких врачей включает в себя протокол медосмотра для различных категорий работников, и множество других. В этом обзоре мы ответим на самые популярные вопросы, связанные с медосмотром, и тем, какие требования к нему предъявляются в 2022 году.
22.08.2022
0
Сотруднику должны выдать документы о СОУТ по первому требованию
Сотрудник имеет право получить все документы, касающиеся проведения спецоценки условий труда, на основании заявления. При этом объяснять причины затребования документов он не обязан.
20.08.2022
0
