Предоставление льготы
Работники (резиденты РФ, родители, в т. ч. приемные) могут оформить и получить детский вычет по НДФЛ у нанимателя (по полученным у него доходам) либо через ИФНС. Сейчас его предоставляют на детей до 18 лет либо на обучающихся очно детей до 24 лет до тех пор, пока общий доход работника не превысит 350 тыс. р. После превышения этой суммы право на льготу утрачивается.
Если лимит повысят
Итак, Госдума планирует повысить лимит с 350 000 руб. до 700 000 руб. После того, как это изменение примут, работники смогут получать детские вычеты дольше.
Соответственно, при увеличении лимита предоставлять их будут до тех пор, пока общий доход сотрудника не составит 700 тыс. руб. Размеры самих вычетов при этом останутся прежними (ст. 218 НК):
- 1 400 руб. – на первого, второго ребенка;
- 3 000 руб. – третьего и следующих детей;
- 6 000 руб. – ребенка-инвалида (предоставляют опекунам, попечителям);
- 12 000 руб. – ребенка с инвалидностью (для родителей, усыновителей, супругов).
Пример
Допустим, у Логиновой В. Е. один ребенок 10 лет. На работу ее приняли в мае 2022-го с окладом 45 тыс. руб. До этого она работала в другой организации, где с января по апрель 2022-го заработала 82 тыс. руб.
Логиновой В. Е. полагается детский вычет 1 400 руб., который ей будут предоставлять (с учетом установленного максимума 350 тыс. руб.) 5 месяцев. Т. е. начиная с мая и заканчивая сентябрем. С октября вычет ей предоставлять уже не будут, т. к. в этом месяце ее совокупный доход (82 тыс. руб. + (45 тыс. руб. х 5 мес.)) превысит 350 000 руб.
Если Госдума повысит лимит с 350 000 руб. до 700 000 руб., то Логинова В. Е. сможет получать льготу дольше, т. е. и после сентября, пока ее общий доход не составит 700 тыс. руб.
Заявление
После повышения лимита новое заявление на вычет подавать не нужно. Достаточно будет и того заявления, которое сотрудник подавал до повышения. Образец:
