Вопросы и ответы

Как продлить срок действия патента на изобретение?
Патент на лекарство, пестицид или агрохимикат можно продлить в течение 5 лет с даты подачи заявки на выдачу патента. Подробнее
Сколько действует патент на изобретение?
Патент на изобретение действует в течение 20 лет – их считают с даты, в которую будущий патентообладатель подал заявку на выдачу патента в Роспатент. Однако есть нормы... Подробнее
Дивиденды – что это простыми словами?
В переводе с латыни дивиденд (dividendum) означает «подлежащий разделу». О чем именно идет здесь речь, дивиденды – что это такое простыми словами? Подробнее
Как списывать бензин по путевым листам – пример
На основании информации из этих путевых документов определяют расход топлива. Как считать бензин по путевым листам? Подробнее
Сдают ли ИП без работников персонифицированные сведения в 2023 году?
Предприниматели обязаны соблюдать требования ФЗ № 27 (послед. ред. от 28.12.2022), касающиеся предоставления данных о застрахованных лицах и выплатах им. Но нужно ли сдавать... Подробнее
Надо ли СНТ сдавать персонифицированные сведения?
Согласно нормам ФЗ № 27 (послед. ред. от 28.12.2022), подавать в ИФНС сведения о застрахованных лицах и их выплатах должен каждый страхователь (наниматель). Надо ли СНТ сдавать... Подробнее
В какой программе заполнять персонифицированные сведения?
Новый отчет (КНД 1151162) сдают в ИФНС все наниматели любым доступным способом. Если штат персонала до 10 человек (включительно), его предоставляют на бумаге либо в электронном... Подробнее
Нужно ли разрешение на размещение рекламы на автомобиле?
Реклама на автомобиле не относится к наружной рекламе, поэтому разрешение на ее размещение не требуется. Однако делать из автомобиля полностью рекламную конструкцию - запрещено.... Подробнее
Как посчитать НДФЛ от зарплаты на руки: формула
Зная сумму зарплаты на руки, можно с помощью простой формулы вычислить размер уплаченного за вас работодателем НДФЛ ("подоходного налога"). Предлагаем вам формулу и пример расчета. Подробнее
Можно ли взыскать с работника упущенную выгоду?
Взыскать с работника упущенную выгоду нельзя - ответ на этот вопрос прямо дает ст. 238 Трудового кодекса. Возмещению в пользу работодателя подлежит только прямой действительный... Подробнее
Задать вопрос: