Статьи
Перевод сотрудника на другую должность в СЗВ-ТД
С начала 2020 года компании и ИП с работниками должны сообщать в ПФР о кадровых событиях по каждому сотруднику. Порядок заполнения отчетности изложен в Постановлении Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п. Рассмотрим, как отражался в СЗВ-ТД перевод на другую должность до введения новой отчетности по форме ЕФС-1
17.01.2023
0
СЗВ-СТАЖ при увольнении в 2022 году
По форме СЗВ-СТАЖ предприятия ежегодно отчитывались в пенсионный фонд за работающих сотрудников в один и тот же срок — до 1 марта. После реорганизации ПФР в Социальный фонд России вместо СЗВ-СТАЖ подается новая форма отчетности.В статье разберем, когда и как сдавался СЗВ-СТАЖ при увольнении в 2022 году, как заполнять форму и куда направлять сведения в 2023 году.
17.01.2023
0
СЗВ-ТД при переводе на другую должность
Отчет по форме СЗВ-ТД в том числе в случае перевода на другую должность использовался до 2023 года. Остановимся более подробно на том, по каким видам переводов стоит отчитываться и как правильно заполнить отчет.
17.01.2023
0
Образец заполнения формы СЗВ-ТД при увольнении
Форма СЗВ-ТД, которую работодателей обязали сдавать в случае приема и увольнения работников, а также в иных случаях, несложная по своей сути, но ее заполнение вызывало массу вопросов. Заполнялась форма при наличии кадровых движений в отчетном месяце. Немалую трудность вызывало ее заполнение в случае увольнения работников. С 2023 года в случае приема и увольнения работников сдается новая форма ЕФС-1. Как правильно оформлялись СЗВ-ТД при увольнении сотрудников, узнайте далее.
17.01.2023
0
Коды в СЗВ-ТД
С 1 января 2021 года и до начала 2023 года сведения о трудовой деятельности подавались работодателями по форме СЗФ-ТД с указанием новых идентификаторов – кодов профессиональной деятельности. Расскажем о них в нашем материале.
17.01.2023
0
Что такое UUID в отчете СЗВ-ТД
С 2020 года в ПФР подавалась отчетность по форме СЗВ-ТД на каждого сотрудника, в отношении которого зафиксировано какое-либо кадровое событие (на сегодня в объединенный Социальный фонд подается о работниках единый отчет ЕФС-1). Электронный формат отчета предполагал обязательное проставление UUID мероприятия в СЗВ-ТД. Разъясним, что это такое и для чего требуется.
17.01.2023
СЗВ-ТД на директора вновь созданной организации
Отчет СЗВ-ТД подавали в Пенсионный фонд при наличии в отчетном месяце кадровых событий по конкретному сотруднику. С 2023 года нет ни СЗВ-ТД, ни Пенсионного фонда в прежнем виде, а на работников сдается отчет по форме ЕФС-1 в Социальный фонд. Когда ранее подавались в ПФР сведения СЗВ-ТД на директора вновь созданной организации – разберемся в нашей статье.
17.01.2023
0
СЗВ-ТД: перевод совместителя на основное место работы
Работодатели при оформлении СЗВ-ТД о переводе совместителя на основную работу сталкивались со сложностями. Большая часть вопросов была связана с выбором последнего кадрового мероприятия и сроком сдачи отчета. Отметим, что в форму СЗВ-ТД вносили сведения как об основных работниках, так и о внешних и внутренних совместителях. При сдаче отчета в ПФР, необходимо было указывать, что сотрудник является совместителем. На сегодня СЗВ-ТД отменен, а при переводе совместителя нужно подать форму ЕФС-1.
17.01.2023
0
Отмена приема на работу в СЗВ-ТД
С 2020 года сведения о любых кадровых событиях по каждому работнику передаются в ПФР посредством заполнения формы СЗВ-ТД. С 2023 года СЗВ-ТД сменила новая форма. Статья 61 ТК РФ позволяет аннулировать трудовой договор, если новый работник так и не приступил к своим обязанностям. Рассмотрим, как отражалась в СЗВ-ТД отмена приема на работу.
17.01.2023
0
Отменяющая форма СЗВ-ТД: как заполнить
Отмена поданных в ПФР некорректных сведений о трудовой деятельности производилось в период действия СЗВ-ТД в особом порядке. В статье расскажем, как сделать отменяющую форму СЗВ-ТД и приведем пример.
17.01.2023
0
