Статьи
Ответственность работодателя за непредоставление отпуска
ТК РФ дает трудящимся право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом работодатель не может отказать работнику в предоставлении отдыха без веских причин. Рассмотрим, что грозит работодателю, если он не отпустит сотрудника в отпуск.
18.06.2024
0
6-НДФЛ: отпускные и больничные
Расчет 6-НДФЛ — это обязательная отчетная форма, которую ежеквартально в ИФНС сдают налоговые агенты, выплачивавшие доходы физлицам. В ней отражаются также показатели сумм отпускных, больничных и НДФЛ по ним. Как правильно отразить в 6-НДФЛ отпускные и больничные, расскажем в этой статье.
17.06.2024
0
Разделение отпуска на части
Разделение отпуска на части — законно ли оно? В каких случаях можно делить отпуск, а в каких нельзя, рассказано ниже в материале.
15.06.2024
0
Кто может применять упрощенный бухгалтерский учет
Лица, которые имеют право применять упрощенный бухучет, определяются на законодательном уровне. Кто к ним относится, что представляет собой упрощенная форма бухгалтерского учета, способы ее ведения - эти и иные сопутствующие вопросы затронем в статье.
14.06.2024
0
Сколько дней отпуска положено за год
Сколько дней отпуска положено за год? Ответ на этот вопрос представлен в Трудовом кодексе РФ. По общему правилу, длительность очередного отпуска равна 28 дням в год в календарном исчислении. Рассмотрим особенности исчисления продолжительности отпусков для разных категорий в этой статье.
14.06.2024
0
Как уволить погибшего мобилизованного работника
При увольнении погибшего мобилизованного сотрудника применяется стандартный порядок прекращения трудового договора в связи со смертью работника по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. За трудовой книжкой и полагающимися выплатами могут обратиться родственники погибшего. Рассмотрим, как правильно оформить увольнение мобилизованного работника в связи со смертью.
13.06.2024
0
Отпуск в связи с похоронами
Отпуск в связи с похоронами близкого родственника работодателем не оплачивается. Однако, он обязан его предоставить по заявлению работника. Как получить отпуск в связи со смертью родственника и на какой период он предоставляется, рассказано в нашей статье.
13.06.2024
0
Как рассчитать отпускные после декретного отпуска
В соответствии со ст. 122 ТК РФ каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Расчет отпускных – отработанная и стандартная для бухгалтера процедура. Но есть случаи, которые вызывают вопросы. Как рассчитываются отпускные после декрета? Ведь сотрудница долгое время находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому у нее просто не хватает рабочих дней, формирующих расчетный период. Разберемся подробнее, как действовать в таких ситуациях.
13.06.2024
0
Отпуск донору крови
Отдельный дополнительный отпуск донорам не предоставляется, однако они вправе присоединить к отпускному периоду «отгулы», положенные им за сдачу крови и других ее биокомпонентов. Работающим почетным донорам разрешается выбрать время, когда они хотят отдохнуть. Предоставляя эти и другие льготы, государство поощряет граждан участвовать в благородном деле донорства.
12.06.2024
0
Отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной платы — это же и отпуск за свой счет, отпуск по семейным обстоятельствам, административный отпуск, отпуск без содержания и др. Названий много, а правила его использования общие, но со своими исключениями. Будем разбираться, кому такой отпуск могут предоставить, а кому обязаны.
11.06.2024
0
