Что значит «страховые и нестраховые периоды»
Если гражданин работает и за него платят страховые взносы, то это время работы принято называть страховым. Типичный пример: работа по трудовому договору, когда работник трудится, получает выплаты, с которых наниматель рассчитывает и платит за него взносы.
Если же человек не работает и взносы за него не платят, но при этом страховой стаж для целей назначения пенсии формируется, то такой период называют нестраховым. За ним и (или) перед ним должны быть периоды уплаты взносов (периоды работы).
Если несколько периодов, учитываемых в стаже, совпадает, то для назначения пенсии учтут один из них на выбор работника - будущего пенсионера!
Наглядный пример нестрахового периода: время, когда человек не работает, состоит на учете в центре занятости, получает пособие по безработице. При этом взносы за него не платят, но сам период засчитывают в стаж.
Статья по теме: Оплата больничного листа в 2024 году: изменения В 2024 г. период болезни работника оплачивают с учетом ряда нововведений. Причем оформляют только электронный больничный бюллетень, а выплаты производит объединенный Соцфонд. Из статьи узнаем, как именно производится оплата больничного листа в 2024 году, изменения, которые произошли. ПодробнееПеречень периодов, причисляемых к нестраховым
Обращаем внимание на то, что нестраховые периоды для больничного должны документально подтверждаться. Например, соответствующим договором, справкой, военным билетом. При отсутствии подтверждающих документов их в стаж вообще не включают!
- прохождение военной (иной приравненной к ней) службы;
Сюда относят время службы в МВД, ФСИН, Федеральной противопожарной службе, Росгвардии, ФССП!
- пребывание в добровольческом формировании, уст. законом РФ от 31.05.1996 № 61-ФЗ "Об обороне";
- получение пособия при временной нетрудоспособности;
- получение пособия по безработице, участие безработного в общественных работах (переезд, переселение) от центра занятости;
- проживание с супругом-военнослужащим (контрактником) в местности, где не было возможности работать, либо с супругом - дипработником за границей (до 5 лет);
- уход родителя за каждым ребенком до 1,5 лет (не больше 6 лет);
- уход за инвалидом 1 гр., лицом старше 80 лет либо за ребенком-инвалидом;
- время пребывания под стражей, отбывания наказания, ссылки лиц, необоснованно привлеченных либо репрессированных, но потом реабилитированных;
- период работы судьи.
От этих периодов зависит страховой стаж, который, в свою очередь, учитывают при подсчете пособия по нетрудоспособности. При расчете оплаты больничного листка данные периоды подлежат учету, что может увеличить размер выплаты!
Какие есть риски при неправильном расчете страхового стажа для оплаты больничного, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.
Пример влияния нестрахового периода на сумму пособия по нетрудоспособности
Допустим, сотруднику ООО «Идея» Павлову И. М. рассчитывают оплату больничного. Павлов И. М. проработал 7,5 лет, отслужив при этом 1 год в армии РФ. То есть нестраховой стаж для больничного листа в предложенном примере составляет 1 год. Отсюда следует, что:
- размер оплаты больничного без учета нестрахового периода (за 7,5 лет стажа) рассчитывается как 80 % от среднего заработка;
- размер оплаты больничного с учетом 1 года службы (нестрахового периода) рассчитывается как 100 % от среднего заработка (7,5 лет + 1 год в армии).
Совершенно очевидно, что сумма выплаты Павлову И. М. больше в том случае, когда ее рассчитывают с учетом нестрахового периода. Если бы сотрудник не служил, сумма выплаты была бы меньше.
Особенности заполнения больничного 2024 г. с учетом нестраховых периодов
Актуальная форма больничного листка введена приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.2011. Строка «в т. ч. нестраховые периоды» находится в разделе «Заполняет работодатель» (напротив строки «Страховой стаж»).
Условия, порядок формирования и особенности заполнения данного бланка больничного установлены приказом Минздрава № 1089н от 23.11.2021 (послед. ред. от 13.12.2022).
Общие правила заполнения (применяемые при указании нестрахового стажа для больничного):
- Записи следует выполнять на ПК (печатью). Потому что с 2022 года заполняется электронный больничный.
- Начинать делать записи нужно с первой ячейки. Выходить за границы ячеек запрещено.
- Электронный больничный заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) врача, поэтому его невозможно подделать.
Вручную больничный лист заполняется редко, только в определенных случаях. По общему правилу, этот документ оформляется в электронном виде.
Что указывают в строке «Нестраховые периоды» больничного листа
До заполнения этой строки для начала следует указать страховой стаж (сколько «лет» и «месяцев»). Здесь следует указать число полных лет и месяцев, засчитанных в страховой стаж. Его определяют согласно ст. 11 ФЗ № 400 от 28.12.2013 (послед. ред. от 11.03.2024), учитывая:
- время работы (иной деятельности) на территории РФ, при которой уплачивались страховые взносы;
- время работы (иной деятельности) за пределами РФ в случаях, обозначенных российским законодательством либо международными договорами (а также при уплате страховых взносов).
Напоминаем, что нестраховой период подлежит включению в страховой стаж!
Определяя нестраховой период для больничного, нужно рассчитать число полных лет, месяцев службы с 01.01.2007, которая предусмотрена Законом № 4468-1 от 12.02.1993. Это следует из ч. Х Условий и порядка формирования из приказа № 1089н. Поскольку здесь речь идет о полных годах и месяцах, можно сделать вывод, что если, например, человек прослужил 23 дня (а не 30 дней и более, за февраль - 28 или 29), то их указывать не нужно, так как это неполный месяц.
Итоги
- К нестраховым относят определенные периоды, при которых человек не работал, взносы за него не платили, но его стаж для пенсии формировался.
- В бланке больничного листка для них отведена специальная строка, которая заполняется согласно ч. Х Условий и порядка формирования больничных (Приказ № 1089н). Здесь записывают время службы в структурах с 01.01.2007, которая обозначена Законом № 4468-1 от 12.02.1993. Значения проставляют в полных годах и месяцах.