Производятся ли удержания с больничного листа по исполнительному листу?

Работодатель производит удержание по исполнительному листу из больничного пособия, начисленному и подлежащему выплате за счет средств компании, вне зависимости о причины нетрудоспособности сотрудника (болезнь или травма).

Работодатель применяет следующий порядок удержания долгов по исполнительным листам с больничного пособия (ч. 1 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ, ч. 3 ст.138 ТК РФ):

• удерживает подоходный налог из суммы больничного пособия;
• контролирует отсутствие превышения суммы удержаний по исполнительным листам над установленным максимальным пределом (например, удержания не могут превышать 70% от начисленного пособия за вычетом НДФЛ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещение вреда здоровью, причиненному другому лицу, а также возмещение ущерба, причиненного преступлением или в связи со смертью кормильца);
• следит за очередностью взысканий при удержании суммы по нескольким исполнительным листам (к примеру, алименты взыскиваются в первую очередь);
• перечисляет взыскателю удержанные суммы в течение трех дней со дня выплаты больничного пособия работнику.

Как заполнить платежное поручение на перечисление алиментов из доходов работника, подробо разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

С той части пособия по нетрудоспособности, которую выплачивает ФСС, фонд должен удерживать денежные средства по исполнительным документам на основании постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно в адрес территориального фонда (Письмо ФСС от 14.01.2021 № 02-08-01/15-03-15268л).