Новый бланк справки о заработке №182н с 2022 года

18.02.2022
0
Команда СП
Справка №182н (о сумме заработка и прочих вознаграждений за прошедшие два года) входит в число обязательных документов, которые наниматель выдает уволенному работнику. Получить ее после увольнения можно по письменному заявлению (запросу) - наниматель обязан выдать в этом случае ее заявителю в течение 3 рабочих дней.
Бланк справки №182н
Проверено экспертом

Форма документа утверждена Приказом Минтруда № 182н от 30.04.2013. Изменения в нее привнесены Приказом Минтруда № 1н от 10.01.2022 и начнут действовать с 20.02.2022. Соответственно, с этого дня, 20 февраля, нужно применять обновленный бланк.

Изменения в бланке не значительные. Главное новшество - в нем не нужно указывать ФИО и подпись бухгалтера. Оформленный документ подписывает только руководитель организации (подразделения). Это позволяет сократить время оформления, выдачи справки, облегчая, таким образом, работу с централизованной бухгалтерией.

Обновленный бланк упрощен для целей оптимизации документооборота.

Напомним! Справка содержит данные по заработку за два предшествующих года, которые учитывают при расчете соцпособий.

Так, исходя из доходов за два прошедших года, предшествующих заболеванию, рассчитывают пособия по болезни. Поскольку работник должен подтвердить свои доходы, полученные у предшествующих нанимателей, он запрашивает у них справку № 182н.  При отсутствии такой справки ФСС произведет расчет выплаты по пособию по тем данным, которые у него имеются. Сведения о заработке конкретного лица требуются также при расчете отпуска по беременности и родам либо по уходу за ребенком.

Как предполагается, с 2023 г., когда произойдет объединение двух фондов - ФСС и ПФР - справка № 182н станет не актуальной, ее упразднят. Оформлять ее уже не будут, поскольку будет действовать другой документооборот в связи с образованием новой структуры - Социального фонда России.

Бланк справки №182н
Проверено экспертом
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Больничный лист
Оставить комментарий