Декретный отпуск
Под термином «декретный отпуск» обычно подразумевается два вида пособия, которые полагаются беременным женщинам и мамам, ухаживающим за малышом до полутора лет: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Первый вид пособий начисляется на основании больничного листа, а потом, собственно, и начинается период, который привыкли называть декретным отпуском – отпуск по уходу за ребенком. В этой рубрике собраны материалы, благодаря которым вы узнаете кому полагаются пособия, в каком размере, как правильно рассчитать декретные, а также все новости законодательства, касающиеся декретного отпуска.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2024 году
По окончании отпуска по БиР женщина имеет оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения его возраста 3 лет. Однако право на пособие действует только до 1,5 лет. В статье рассмотрим формулу и правила расчета пособия.
04.02.2024
0
Максимальная сумма декретных в 2024
Максимальная сумма декретных в 2024 году больше аналогичного показателя, действовавшего в 2023 году. Рассмотрим, какими величинами ограничена максимальная сумма пособия по беременности и родам, более детально.
01.02.2024
0
Выплаты по беременности в 2024 году
Выплаты беременным и родившим женщинам в 2024 году государство повысило. Наиболее ощутимо увеличится минимальное декретное пособие, сокращенно именуемое «пособие по БиР». Максимальная граница выплаты тоже возрастет, но это повышение коснется женщин, имеющих достаточно высокий заработок.
01.02.2024
0
Единое пособие по уходу за ребенком в Новом году: сроки выплаты
Портал Госуслуг напомнил, в какие сроки ожидать выплаты единого пособия по уходу за ребенком в 2024 году.
18.12.2023
0
Выплату пособия по уходу за ребенком могут продлить до 3 лет
Продлить срок выплаты пособий по уходу за ребенком с полутора до трех лет предлагают депутаты от ЛДПР совместно с сенатором Еленой Афанасьевой. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 8 декабря.
13.12.2023
0
Декретные при работе на полставки
Декретные при работе на полставки — вопрос, ответ на который как никогда актуален при сложившейся геополитической обстановке. Сегодня многие женщины, ожидающие самое главное событие в своей жизни, принимают решение работать в режиме сокращенного времени, чтобы уделять семье больше времени. Следует понимать, что работа на полставки не лишает будущую мать возможности получения пособия по беременности и родам. Поэтому сегодня мы расскажем, как в 2023 году рассчитать размер пособия по беременности и родам, исходя из среднего заработка или МРОТ.
09.11.2023
Учитываются ли больничные при расчете декретных
Расчет пособия по БиР производится из среднего заработка беременной сотрудницы за 2 предыдущих года. Влияет ли больничный на декретные в 2023 году и каким образом? Нужно ли включать суммы пособий по прочим случаям нетрудоспособности в общую сумму дохода? Поговорим обо всем подробно.
30.10.2023
0
Расчет компенсации при увольнении после декретного отпуска
Для исчисления компенсации сотрудницам, увольняющимся после завершения декрета, не существует особого порядка расчета: правила и алгоритм вычислений одинаковы для всех категорий персонала фирмы, но необходимо учитывать некоторые особенности. Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декрета, рассмотрим в материале далее.
26.10.2023
0
Заявление на отпуск по уходу за ребенком
У каждой матери есть право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, гарантированное трудовым законодательством РФ. Наша статья расскажет о порядке предоставления «детского» отпуска и о том, как правильно составить заявление работодателю, чтобы уйти в отпуск по уходу за малышом.
26.10.2023
0
