Статьи
Сокращенный рабочий день для беременных
Неполный рабочий день для беременной регламентирован ч. 2 статьи 93 ТК РФ. В этой статье будет рассмотрено: с какого срока беременности допускается сокращение рабочего дня; сколько часов допустимо трудиться беременной сотруднице; как оформить неполное рабочее время для такой работницы.
25.05.2023
0
Основные средства на забалансовом счете
Учет основных средств на забалансовом счете приобрел особое значение в связи со ставшим обязательным к применению новым стандартом бухгалтерского учета ФСБУ 6/2020 «Основные средства». Сегодня в публикации мы рассмотрим какие активы следует учитывать на забалансе, как отражать расходы на приобретение такого имущества, как поступать с арендованным оборудованием, когда можно вводить дополнительные счета и прочее.
25.05.2023
0
Перевод внешнего совместителя на основное место работы
Иногда, люди на предприятиях работают по внешнему совместительству. Это говорит о том, что человек имеет основное место труда в другой компании. Чтобы сделать работу по совместительству основной, сотруднику нужно рассчитаться с организацией, в которой он числится полностью трудоустроенным. После совершения этой процедуры, кадровик может задуматься, как принять внешнего совместителя на постоянную работу.
25.05.2023
0
Хронометраж рабочего времени
Как провести хронометраж рабочего времени – актуальный вопрос многих современных работодателей. В данной статье будет рассмотрено: что это, зачем нужен, что говорит по этому поводу ТК РФ, как внедрить в трудовой процесс, пример использования на практике, образец оформления соответствующей документации.
25.05.2023
0
Налоговый учет основных средств
Налоговый учет основных средств ведется согласно Налоговому кодексу РФ и подразумевает порядок учета и амортизации объектов основного фонда для целей налогообложения. Сегодня мы рассмотрим методологию ведения налогового учета объектов основного фонда организаций в 2022 году на примере программного продукта 1:С.
25.05.2023
0
Как внести изменения в ОКВЭД ИП
Изменение ОКВЭД ИП потребуется, если в ходе работы нужно добавить новый или убрать ставший неактуальным код. Разберемся, как правильно внести изменения, и какие особенности при этом нужно учесть.
24.05.2023
0
Виды премий работникам
Виды премий работникам установлены трудовым законодательством. Согласно положениям ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия представляет собой стимулирующую выплату – то есть поощрение за качественное исполнение трудовых обязанностей. При этом такое вознаграждение не входит в тарифную ставку, которая устанавливается трудовым договором, внутренним актом или коллективным соглашением, обычно составляется в виде таблицы для разных должностей. В данном материале, рассказываем, какие премии бывают и как они выплачиваются в 2023 году.
23.05.2023
0
Счет 42 «Торговая наценка» – проводки
Пассивный счет 42 в бухгалтерском учете используется организациями розничной торговли в целях обобщения сведений о суммах торговой наценки на реализованную по продажным ценам продукцию. Кроме того, здесь же учитываются скидки от поставщиков на предполагаемые потери товаров и на возмещение транспортных затрат. Разберемся, как формируется торговая наценка в бухучете розничных компаний.
23.05.2023
0
Декретные по совместительству
Пособие по беременности и родам по совместительству вызывает вопросы как у работодателей, так и у работников. Действительно, кто будет начислять и производить выплаты, если человек трудится сразу в двух местах? К какому работодателю следует обращаться и можно ли обратиться к нескольким одновременно? В данном материале рассказываем об условия назначения и расчета пособия по беременности и родам в ситуации, когда женщина работает по совместительству и состоит в трудовых отношениях сразу с двумя работодателями.
22.05.2023
0
Платежное поручение на аванс по зарплате
С 2023 г. поменялись правила выплаты аванса и итоговой (второй части) зарплаты персоналу. Что именно изменилось, как в связи с этим заполняется платежка на аванс по зарплате, образец – 2023 рассмотрим далее в статье.
22.05.2023
0
