Статьи
Есть ли госпошлина за включение в реестр кредиторов?
Госпошлина за включение в реестр кредиторов не взимается. Но есть некоторые нюансы, на которых имеет смысл остановиться.
16.06.2023
0
Платежка на госпошлину
Платежное поручение на оплату госпошлины можно сформировать с помощью специальных сервисов или заполнить самостоятельно. Еще один вариант - обойтись без составления платежки, переложив эту обязанность на банк. Расскажем, как правильно заполнить платежку на госпошлину в случае, если такая возникла такая необходимость, и приведем актуальный пример.
16.06.2023
0
Приказ о приеме на работу временно
Приказ о временном приеме на работу составляют в случае заключения срочного трудового договора: на время декретного отпуска основной сотрудницы, при приеме сезонных работников и т.д. Расскажем, как составляется приказ о приеме на работу на определенный срок в 2022 году и приведем актуальный образец.
16.06.2023
0
Прием в порядке перевода: запись в трудовой
Прием в порядке перевода - запись в трудовой книжке в этом случае выполняется с обязательным указанием наименования прежнего работодателя. Разберем все нюансы заполнения трудовой книжки сотрудника, принятого на работу в порядке перевода и приведем пример записи.
16.06.2023
0
Увольнение в порядке перевода: запись в трудовой
Увольнение в порядке перевода - запись в трудовой книжке об этом вносится с последующим внесением отметки о приеме по месту перевода. Расскажем, что именно нужно писать в трудовой книжке в случае увольнения работника в порядке перевода, и приведем актуальные примеры.
16.06.2023
0
Положение о приеме на работу
Положение о приеме на работу регламентирует трудовые правоотношения с учетом отраслевых особенностей и специфики предприятия, и является действенным инструментом для отбора претендентов, обладающих именно теми профессиональными и квалификационными данными, которые необходимы работодателю. Обязательно ли его составлять, как это сделать - читайте в нашей статье. Здесь же вы найдете актуальный образец положения о приеме на работу.
16.06.2023
0
Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении
Невыплата расчета при увольнении противоречит законодательству. ТК гарантирует увольняемым наемным работникам получение всех положенных им выплат, включая зарплату, в день расторжения трудового договора. Если работодатель задержал расчет, на сумму задолженности начисляют проценты. Какая ответственность ждет работодателя, не рассчитавшегося с работником в срок, какие штрафы, куда обращаться – рассмотрим далее.
16.06.2023
0
Оценка кандидатов при приеме на работу
Оценка кандидатов при приеме на работу обычно проходит в несколько этапов: первичный отбор, который проходит по резюме соискателя, затем работодатель или его представитель общаются с кандидатом по телефону или электронной почте и встречаются лично. В ходе собеседований могут проводиться различные оценочные процедуры. Расскажем о современных методах оценки кандидатов.
16.06.2023
0
Заявление об увольнении по почте работодателю
Можно ли направить заявление об увольнении по почте? Можно, закон этого не запрещает. Расскажем, как написать такое заявление, какую дату в нем указать и какое почтовое отправление выбрать для отправки.
16.06.2023
0
Проверка кандидатов при приеме на работу
Проверка кандидатов при приеме на работу - это право руководителя. Анализироваться могут не только профессиональные качества потенциального сотрудника, но и формироваться его психологический портрет, испытываться эмоциональная устойчивость. Расскажем о способах проверки, ее целях и этапах.
16.06.2023
0
