Размер декретных в 2025 году

Размер декретных выплат в 2025 году

Основанием для декрета является больничный лист с кодом основания 05, оформляемый на 30 неделе беременности за 70 дней до предположительной даты родов и на 70 последующих дней. При осложнениях в послеродовом периоде больничный продлевается еще 16 дней и длится не 140, а уже 156 дней. В случае рождении двойни, (тройни) продолжительность декретного листка составляет 194 дня по календарю (и оформляется больничный на 28 неделе беременности).

Всего в связи с рождением ребенка женщине положен целый ряд пособий – однократных и регулярных, выплачиваемых ежемесячно. Об уходе в декретный отпуск женщина сообщает в заявлении на имя своего работодателя. Рассмотрим, в каком размере выплачиваются декретные выплаты, положенные женщине в связи с беременностью и рождением малыша.

Пособие по БиР

Выплачивается за 140 или более дней декрета тем женщинам, которые официально трудятся у одного или нескольких работодателей по найму на основании трудовых договоров.

Кроме того, пособие по БиР положено и женщине, работающей по договору ГПХ на выполнение работ (оказание услуг), если ее наниматель за прошлый год уплатил за нее взносы на ВНиМ в размере не менее стоимости страхового года.

Если беременная нигде не работает, но официально признана последний год до беременности безработной в случае ликвидации фирмы (закрытия ИП), ей также можно заявить о получении данной выплаты. Размер пособия по беременности и родам (БиР) зависит от стажа и размера заработной платы, отпускных и прочих выплат, с которых работодатель выплачивал взносы.

Расчет пособия производится по формуле:

Все выплаты по трудовому договору за прошедших 2 года / 730 х Число дней декретного отпуска (140, 156 или 194).

Пособие не корректируется в зависимости от стажа и не облагается никакими налогами.

Минимальный размер декретных в 2025 году выводится по МРОТ, который действует на момент наступления страхового случая — 22 440 руб.

Расчет среднедневного дохода, меньше которого нельзя выплачивать за каждый день больничного по беременности, производится по формуле:

22 440 руб. х 24 мес. (количество месяцев в двухлетнем периоде) / 730 = 737,75 руб.

Итак, минимальные декретные в 2025 году должны рассчитываться по среднедневному заработку, равному 737,75 руб. Общая сумма пособия, меньше которой не может быть произведена выплата в пользу трудоустроенной беременной женщины, составляет:

• при 140-дневном декрете пособие назначается в сумме  103 285 руб. (22 440 руб. х 24 / 730 х 140);

• при оформлении больничного на 156 дней с учетом продления, общая минимальная сумма декретных выплат в 2025 году будет равна 115 089 руб. (737,75 руб. х 156);

• при многоплодной беременности женщина может рассчитывать на выплату не менее 143 123,50 руб. (737,75 руб. х 194).

Действует в законодательстве и максимальное ограничение по сумме. Максимальная сумма пособия привязана к предельному размеру облагаемой страховыми взносами базы:

• в 2023 — 1 917 000 руб.;

• в 2024 — 2 225 000 руб.

Соответственно, максимальное дневное пособие по БиР в 2025 году составит:

(1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) : 730 = 5 673,97 руб./день

Пособие выплачивается за счет средств фонда Соцстраха единовременной суммой в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.

Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка

Выплата начисляется беременным, вставшим на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности. Чтобы получить выплату, нужно подать заявление через портал Госуслуг либо обратиться в клиентскую службу СФР по месту жительства или в МФЦ. 

В 2025 году оно выдается ежемесячно напрямую из Соцфонда. Чтобы получить пособие, нужно выполнить такие условия:

• деньги выплачиваются за период с месяца постановки на учет, но не ранее наступления 6 недель беременности;
• постановка на учет произошла до 12 недель беременности;
• среднедушевой доход семьи не выше регионального прожиточного минимума на душу населения;
• собственность семьи соответствует установленным критериям. Пособие может быть назначено семьям со следующим имуществом:
  • одной квартирой любой площади или несколькими квартирами, если площадь на каждого члена семьи – не больше 24 кв. м.;
  • одним домом любой площади или несколькими домами, если площадь на каждого члена семьи – не больше 40 кв. м.;
  • одной дачей;
  • одним автомобилем (или двумя, если семья многодетная).
• доход каждого трудоспособного члена семьи в расчетном периоде составляет не менее 4 МРОТ;
• заявитель – гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ.

Минимальный размер в 2025 году: 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. 

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его может получить после рождения ребенка или его усыновления не только женщина, но и отец. Единовременная сумма с февраля 2025 года равна 26 941,71 руб. Если в местности родителя применяется районный коэффициент, то пособие будет выплачено с учетом его. 

Пособие назначает и выплачивает СФР в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений из Единого госреестра ЗАГС о регистрации рождения ребенка. Деньги поступят способом, указанным в сведениях о застрахованном лице — банковская карта, почтовый перевод и т. д.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 

Ушедшие в декрет сотрудницы после истечения родового отпуска оформляют отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В течение этого срока до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие за счет средств СФР. 

Размер выплаты определяется по среднему заработку за 2 предшествующих календарных года — в размере 40% среднего заработка женщины в декрете, но не ниже установленного минимума для этого пособия.

Минимальный размер пособия с 01.02.2025 равен 10 103,83 руб. Максимальный  составляет 68 995,48 руб.

Пособие назначается Соцфондом на основании заявление застрахованного лица о предоставлении ему по месту работы отпуска по уходу за ребенком. Выплата производится в течение 10 рабочих дней со дня предоставления сведений от работодателя. Выплата пособия в последующие месяцы осуществляется до 8 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается данное пособие.

Напомним, что уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мать или отец, но и другой родственник. 

Положено ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если женщина выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком 1,5 лет ? Ответ дали эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демодоступ. Это бесплатно.

Итоги

Величина «материнских» выплат ежегодно индексируется. В отношении пособий по БиР и по уходу за ребенком до полутора лет устанавливаются ограничения — минимальный и максимальный размер выплаты, в рамка которого должно быть назначено пособие.