Размер декретных в 2023 году

06.07.2023
0

Декрет — это период временного отсутствия женщины на рабочем месте в связи с беременностью, рождением ребенка и последующим уходом за ним. Основанием для декрета является больничный лист с кодом основания 05, выдаваемый на 28-30 неделе беременности за 70 дней до предположительной даты родов и на 70 последующих дней. При осложнениях в послеродовом периоде больничный продлевается еще 16 дней и длится не 140, а уже 156 дней. В случае рождении двойни, (тройни) продолжительность декретного листка составляет 194 дня по календарю.

Размер декретных выплат в 2023

Всего в связи с рождением ребенка женщине положен целый ряд пособий – однократных и регулярных, выплачиваемых ежемесячно по достижению ребенком 3 лет. Об уходе в декретный отпуск женщина сообщает в заявлении на имя своего работодателя. Рассмотрим, в каком размере выплачиваются декретные выплаты, положенные женщине в связи с беременностью и рождением малыша.

Пособие по БиР

Выплачивается за 140 или более дней декрета тем женщинам, которые официально трудятся у одного или нескольких работодателей по найму на основании трудовых договоров. Если беременная нигде не работает, но официально признана последний год до беременности безработной в случае ликвидации фирмы, ей также можно заявить о получении данной выплаты. Размер пособия по беременности и родам (БиР) зависит от стажа и размера заработной платы, отпускных и прочих выплат, с которых работодатель выплачивал взносы.

Расчет пособия производится по формуле:

Все выплаты по трудовому договору за прошедших 2 года / 730 дней х Число дней декретного отпуска (140, 156 или 194).

Пособие не корректируется в зависимости от стажа и не облагается никакими налогами.

Минимальный размер декретных в 2023 году выводится по МРОТ, который действует на момент наступления страхового случая — 16 242 руб.

Расчет среднедневного дохода, меньше которого нельзя выплачивать за каждый день больничного по беременности, производится по формуле:

16 242 руб. х 24 мес. (количество месяцев в двухлетнем периоде) / 730 дней (количество календарных дней за 2 года 365 дней в 2021 году + 365 дней в 2022 году) = 533,98 руб.

Итак, минимальные декретные в 2023 году должны рассчитываться по среднедневному заработку, равному 533,98 руб. Общая сумма пособия, меньше которой не может быть произведена выплата в пользу трудоустроенной беременной женщины, составит:

  • при 140-дневном декрете пособие назначается в сумме 74 757,69 руб. (16 242 х 24 / 730 х 140);

  • при оформлении больничного на 156 дней с учетом продления, общая минимальная сумма декретных выплат в 2023 году будет равна 83 301,43 руб. (16 242 х 24 / 730 х 156);

  • при многоплодной беременности женщина может рассчитывать на выплату не менее 103 592,81 руб. (16 242 х 24 / 730 х 194).

Действует в законодательстве и максимальное ограничение по сумме. Максимальная сумма пособия привязана к предельному размеру облагаемой страховыми взносами на случай материнства и болезни базы:

  • в 2021 — 966 000 руб.;

  • в 2022 — 1 032 000 руб.

Соответственно, максимальное дневное пособие по БиР в 2023 году составит:

(966 000 + 1 032 000) : 730 = 2 736,98 руб.

Так как зарплата, превышающая указанные суммы, взносами на социальное страхование не облагается, то и в расчете ее учитывать не нужно.

Пособие выплачивается за счет средств фонда Соцстраха единовременной суммой в течение 10 дней после предъявления больничного листа по месту работы.

Статья по теме: Формула расчета декретных в 2024 году Декретными называют выплаты, начисляемые женщине, уходящей в отпуск по беременности и родам (БиР). Выдаются они на основании больничного листа. Какова формула расчета декретных в 2024 году, и что нужно учитывать при расчете – рассмотрим на примерах. Подробнее

Единовременное пособие за постановку на учет в больнице

Выплата начисляется беременным, вставшим на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности. Выплачивается на основании справки от гинеколога, который выдает больничный лист для исчисления основного 140-дневного пособия.

До 2021 года такое пособие оформляли и разово выплачивали работодатели. В 2023 году оно выдается ежемесячно напрямую из соцфонда. Сумма стала выше, но теперь привязана к доходу семьи. Так, чтобы получить пособие, нужно выполнить 3 условия:

  • срок беременности — от 6 недель;
  • постановка на учет произошла до 12 недель;
  • среднедушевой доход семьи не выше прожиточного минимума.

Минимальный размер в 2023 году: 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. 

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его может получить после рождения ребенка или его усыновления не только женщина, но и отец. Единовременная сумма с февраля 2023 года равна 22 909, 03 руб. Если в местности родителя применяется районный коэффициент, то пособие будет выплачено с учетом его. 

Пособие назначает и выплачивает СФР в течение 10 дней со дня получения сведений от загса о регистрации рождения ребенка. Деньги поступят способом, указанным в сведениях о застрахованном лице — банковская карта, почтовый перевод и т. д.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 

Ушедшие в декрет сотрудницы после истечения родового отпуска оформляют отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В течение этого срока до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие за счет средств СФР. 

Размер выплаты определяется по среднему заработку за 2 предшествующих календарных года — в размере 40%, но не ниже установленного минимума для этого пособия.

Минимальный размер пособия с 01.02.2023 равен 8 591, 47 руб. (с учетом районного коэффициента). Максимальный  составит 33 282 рубля.

Пособие назначается соцфондом на основании заявление застрахованного лица о предоставлении ему по месту работы отпуска по уходу за ребенком. Выплата производится в течение 1 рабочих дней со дня предоставления сведений от работодателя. Напомним, что уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мать или отец, но и другой родственник. 

Итоги

Величина «материнских» выплат ежегодно индексируется. В отношении пособий по БиР и по уходу за ребенком до полутора лет устанавливаются ограничения — минимальный и максимальный размер выплаты, в рамка которого должно быть назначено пособие.

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере бухгалтерского учета, налогообложения, кадрового делопроизводства и трудового права. В 2010 году окончила Тюменский государственный университет по специальности «Экономист». Общий профессиональный стаж — с 2008 года, в том числе на государственной службе в налоговых органах. Автор публикаций по практическому применению бухгалтерского и налогового учета в России, кадровому делопроизводству, решению корпоративных и трудовых споров.

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Декретный отпуск
Оставить комментарий