Минимальные декретные выплаты в 2024 году

25.06.2024
0
Минимальные декретные выплаты привязаны к уровню МРОТ, который в 2024 году увеличен до 19 242 руб. Пособие начисляется на основании больничного листа, предоставленного беременной сотрудницей работодателю. СФР при определении величины выплаты ориентируется на официальные заработки сотрудницы за предшествующий двухлетний интервал (учитывается расчетный период до начала года, в котором оформлен лист нетрудоспособности). Рассмотрим, когда выплачивается минимальное пособие по БиР и в каком размере.

Когда выплачивается минимальное пособие по БиР

Минимальным размер пособия будет, если работница до ухода на больничный по БиР проработала менее полугода (речь идет об общем трудовом стаже). Из МРОТ пособие следует начислять и в случае, когда среднедневной заработок ниже, чем минимально возможный.

В остальных ситуациях выплата назначается по среднедневному доходу. При этом, ее размер не зависит от стажа работы (как при выплате обычных больничных), но ограничен максимальным пределом:

Статья по теме: Максимальная сумма декретных в 2024 Максимальная сумма декретных в 2024 году больше аналогичного показателя, действовавшего в 2023 году. Рассмотрим, какими величинами ограничена максимальная сумма пособия по беременности и родам, более детально. Подробнее

Минимальный размер декретных в 2024 году

Рассчитанное пособие необходимо сравнивать с минимальными и максимальными значениями выплаты, актуальными в конкретном году. Если сумма окажется меньше нижнего предела, установленного законодательными нормами на текущий год, выплачена будет минимальная сумма декретных из МРОТ.

Расчет декретных производится путем сложения заработка, с которого за последние два года производились отчисления на социальное страхование (в 2024 году — это доходы 2023 и 2022 годов), и деления его на календарные дни в расчетном периоде. Если исключаемых дней в расчете нет, то сумму заработка надо делить на 730 (731 при наличии в расчетном периоде високосного года) календарных дней. Полученное значение среднего дневного дохода перемножается на количество дней по листу нетрудоспособности. Последний параметр зависит от особенностей протекания беременности и родов, и от количества детей в утробе:

  • 140 дней (70 + 70) больничного дается беременным в стандартных случаях;

  • 156 дней (70 + 86), если роды были осложненными (продление больничного оформляется роддомом);

  • 194 дня (84 + 110) — такой декрет полагается при многоплодных беременностях.

Минимальный размер декретных в 2024 году выводится по МРОТ, который действует на момент наступления страхового случая — 19 242 руб.

Расчет среднедневного дохода, меньше которого нельзя выплачивать за каждый день больничного по беременности, производится по формуле:

19 242 руб. х 24 мес. (Количество месяцев в двухлетнем периоде) / 730 дней (Количество календарных дней за 2 года: 365 дней в 2022 году + 365 дней в 2023 году) = 632,61 руб.

Итак, минимальные декретные в 2024 году должны рассчитываться по среднедневному заработку, равному 632,61 руб. Общая сумма пособия, меньше которой не может быть произведена выплата в пользу трудоустроенной беременной женщины, составит:

  • при 140-дневном декрете пособие назначается в сумме 88 565,40 руб. (19 242 руб. х 24 мес. / 730 дн. х 140);

  • при оформлении больничного на 156 дней с учетом продления общая минимальная сумма декретных выплат в 2024 году будет равна 98 687,16 руб. (19 242 руб. х 24 мес./ 730 дн. х 156);

  • при многоплодной беременности женщина может рассчитывать на выплату не менее 122 726, 34 руб. (19 242 руб. х 24 мес. / 730 дн. х 194).

Изменился и минимум пособия, назначаемого в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет. Сумма ежемесячного пособия, определяемая исходя из МРОТ, для отпуска, начавшегося в 2024 г., не может быть ниже уровня 7 696,80 руб. (19 242 руб. х 40%/100%).

Статья по теме: Все детские пособия в 2024 году — полная таблица В 2024 году в России предусмотрено множество видов пособий семьям, имеющим детей: от ежемесячных выплат будущим матерям, вставшим на учет в ранние сроки беременности до материнского капитала, который с недавнего времени выплачивается за первого ребенка. Расскажем обо всех видах детских пособий и их размерах в 2024 году. Подробнее

Пример начисления пособия по беременности

Сотрудница в августе 2024 года представила работодателю лист нетрудоспособности сроком на 140 календарных дней. Стаж женщины по трудовой книжке составляет 2 года 3 месяца. Для расчетов понадобится заработная плата за 2022-2023 годы, на которую начислялись страховые взносы:

  • в 2022 году женщине был начислен заработок в размере 240 000 руб., исключаемых периодов не было;

  • за 2023 год начисления составили 250 000 руб.

Бухгалтер рассчитал пособие по среднему заработку сотрудницы:

(240 000 руб. + 250 000 руб.) / 730 дн. х 140 = 93 972,60 руб.

Минимальные декретные в 2024 году в данном случае должны быть не меньше 88 565,40 руб. СФР назначит пособие в большей из возможных величин, то есть в размере 93 972,60 руб. Женщина получит на руки всю начисленную сумму, так как этот вид пособия не подлежит обложению подоходным налогом.

Каков будет размер пособия по БиР, если женщина трудится неполное рабочее время, разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, то получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Минимальные декретные выплаты в 2024 году должны назначаться без учета процента выплат по стажу. Если бы женщине со стажем 2 года 3 месяца начисляли обычный больничный по болезни, среднедневной доход в расчетах учитывался бы только частично (в размере 60%), но для декретного пособия это правило не работает: всегда берется 100% среднего дохода.

Итоги

Законодательством РФ предусмотрена минимальная величина пособия по БиР, ниже которой нельзя выплачивать пособие. В 2024 году минимальная выплата составляет 88 565,40 руб. 

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Декретный отпуск
Оставить комментарий