Максимальная сумма декретных в 2022

22.09.2022
0
Максимальная сумма декретных в 2022 году больше аналогичного показателя, действовавшего в 2021 году. Рассмотрим, какими величинами ограничена максимальная сумма пособия по беременности и родам, более детально.

Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2022 году?

Статья по теме: Больничный по беременности и родам в 2023 году Для начисления и выплаты пособий сотрудницам, оформившим в 2023 году больничный по беременности и родам, требуются усилия трех сторон: самих декретниц, работодателей и СФР. Кто и что должен сделать, чтобы пособие вовремя попало получателю? По каким правилам определяется его размер и как выплачивается? Ответы в материале. Подробнее

Для расчета пособия в связи с нетрудоспособностью, обусловленной беременностью и родами, следует руководствоваться следующим алгоритмом:

  1. Просуммировать доходы беременной сотрудницы за предшествующие два календарных года. Если больничный лист датирован 2022 годом, расчетная база будет состоять из начислений за 2020-2021 годы, облагаемых взносами на соцстрахование.

  2. Выводится средний дневной заработок: доход 2020-2021 гг. делится на 731 день (т.к..

  3. Средний дневной доход перемножается с календарными днями нетрудоспособности, обозначенными в больничном листе.

  4. Сравнивается максимальный размер декретных в 2022 году с полученным расчетным пособием. Если начисления оказались выше этого предела, выплате подлежит сумма, равная максимуму.

  5. Если максимальная выплата по беременности превышает начисленное пособие, производится сопоставление пособия с минимальным лимитом. В случаях, когда минимум больше фактически рассчитанного пособия, платится минимальная сумма по МРОТ. Если расчетная величина находится в диапазоне между допустимым максимумом и минимумом, выплата назначается по фактическим средним доходам.

Как проверить расчет пособия по больничному, узнайте в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-праововой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в материал.

Декретные суммы в 2022 году – максимальная сумма

Максимальная сумма декретных в 2022 году вычисляется с учетом предельных баз по страховым отчислениям ФСС (на нетрудоспособность и материнство) за соответствующие годы:

  • В 2020 году применялся верхний предел базы, равный 912 000 руб., который был получен в результате переиндексации по коэффициенту, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 06.11.2019 N 1407.

  • В 2021 году лимит составлял 966 000 руб. (что стало результатом корректировки на коэффициент индексации, обозначенный в Постановлении Правительства РФ от 26.11.2020 № 1935).

Максимальные декретные в 2022 году могут назначаться в разных размерах – итоговое значение пособия зависит от продолжительности декретного отпуска:

  • в стандартных случаях максимальные декретные в 2022 назначаются за 140 дней больничного в календарном исчислении;

  • при осложненных родах в роддоме продлевают больничный еще на 16 дней, общий период нетрудоспособности равен 156 дням;

  • беременным, вынашивающим сразу нескольких детей, выдают лист нетрудоспособности общей длительностью 194 дня.

Максимальные декретные выплаты в 2022 году за 1 день больничного составят 2 572,60 руб. Такая величина получена путем деления на 730 дней значений предельных баз по отчислениям на обязательное соцстрахование 2020-2022 гг.:

(912 тыс. + 966 тыс.) / 730 = 2 572,60 руб.

В итоге максимальная выплата декретных в 2022 году по больничному, выданному на 140 дней, будет равна 360 164,00 руб. ((912 тыс. + 966 тыс.) / 730 х 140).

Если больничный оформлен на 156 дней, предельный размер выплаты в виде пособия будет находиться на уровне 401 325,60 руб. ((912 тыс. + 966 тыс.) / 730 х 156).

При многоплодной беременности женщина может рассчитывать на сумму пособия, не превышающую предел в 499 084,40 руб. ((912 тыс. + 966 тыс.) / 730 х 194).

Статья по теме: Повышение МРОТ до 30 000 рублей с 2023 года – миф или реальность? В начале августа в Государственную думу был внесен законопроект, предусматривающий увеличение минимального размера оплаты труда до 30 000 рублей. Новое значение МРОТ должно было применяться с 1 января 2023 года. Однако, законопроект не утвердили, по причине того, что резкое повышение минимального размера оплаты труда могло негативно отразиться на бюджете страны. Подробнее

Когда начисляются декретные, максимум 2022 года не учитывает действующий МРОТ, поэтому рост этого показателя с июня 2022 года никак не скажется на размере верхней планки пособия.

Увеличиться должно и пособие, выплачиваемое трудоустроенной женщине до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет. Его максимум в 2022 г. будет равен 31 282,85 руб. ((912 тыс. + 966 тыс.) / 730 х 30,4 х 40%).

Пример расчета пособия

Сотрудница передала нанимателю лист нетрудоспособности, открытый в апреле 2022 года. Длительность больничного – 140 дней. Максимальное пособие по беременности и родам в этом случае будет составлять 360 164 руб. Но если предварительно произвести расчет пособия по фактическим облагаемым взносами заработкам:

  • в 2020 году объем доходных начислений был равен 950 900 руб.;

  • за 2021 год сотрудница получила 980 000 руб.

Среднедневной доход работницы составляет 2 641,45 руб. ((950 900 + 980 000) / 731). Полученный итог больше допустимого максимума в 2 572,60 руб., поэтому за основу будет приниматься верхнее ограничение по размеру выплаты за каждый день нетрудоспособности, причем в полном объеме (100%), независимо от стажа.

Сотруднице ФСС начислит максимальное пособие по беременности, эта сумма и будет выплачена женщине, так как пособие не облагается НДФЛ:

(912 000 + 933 000) / 730 х 140 = 360 164,00 руб.

Если сотрудница решит взять отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, ее пособие также не превысит максимально допустимого размера 31 282,85 руб. в месяц.

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Декретный отпуск
Оставить комментарий