Максимальная сумма декретных в 2019

19.12.2018
0
Команда СП

Максимальная сумма декретных в 2019 году изменится из-за корректировки лимитов баз для начисления страховых взносов. Схема расчета пособий по листам нетрудоспособности, в том числе в связи беременностью и родами, регламентирована ст. 14 закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. Выплата назначается в сумме, являющейся результатом умножения среднего заработка за день на количество дней нетрудоспособности. Среднедневной доход вычисляется по данным о начисленной зарплате за два года, предществующих году выхода на больничный. Полученный результат обязательно сравнивается с законодательно утвержденными минимумами и максимумами пособий, актуальными на текущий момент, так как сумма выплачиваемого пособия должна находиться в диапазоне между этими пограничными величинами.

Декретные суммы в 2019 году – максимальная сумма

При начислении пособия в связи с нетрудоспособностью, обусловленной беременностью и родами, бухгалтеру следует руководствоваться следующим алгоритмом:

  1. Просуммировать доходы беременной сотрудницы за предшествующие два календарных года. Если больничный лист датирован 2019 годом, расчетная база будет состоять из начислений за 2017-2018 годы, облагаемых взносами на соцстрахование.

  2. Выводится средний дневной заработок: доход 2017-2018 гг. делится на 730 дней.

  3. Средний дневной доход перемножается с календарными днями нетрудоспособности, обозначенными в больничном листе.

  4. Сравнивается максимальный размер декретных в 2019 году с полученным расчетным пособием. Если начисления оказались выше этого предела, выплате подлежит сумма, равная максимуму.

  5. Если максимальная выплата по беременности превышает начисленное пособие, производится сопоставление пособия с минимальным лимитом. В случаях, когда минимум больше фактически рассчитанного пособия, платится минимальная сумма по МРОТ. Если расчетная величина находится в диапазоне между допустимым максимумом и минимумом, выплата назначается по фактическим средним доходам.

Максимальная сумма декретных в 2019 году вычисляется с учетом предельных баз по страховым отчислениям ФСС (на нетрудоспособность и материнство) за соответствующие годы:

  • В 2017 году применялся верхний предел базы, равный 755 000 руб., который был получен в результате переиндексации по коэффициенту, утвержденному постановлением Правительства от 29.11.2016 г. под № 1255.

  • В 2018 году лимит составлял 815 000 руб. (что стало результатом корректировки на коэффициент индексации, обозначенный в правительственном Постановлении от 15.11.2017 г. № 1378).

Максимальные декретные в 2019 году могут назначаться в разных размерах – итоговое значение пособия зависит от продолжительности декретного отпуска:

  • в стандартных случаях максимальные декретные в 2019 назначаются за 140 дней больничного в календарном исчислении;

  • при осложненных родах в роддоме продлевают больничный еще на 16 дней, общий период нетрудоспособности равен 156 дням;

  • беременным, вынашивающим сразу нескольких детей, выдают лист нетрудоспособности общей длительностью 194 дня.

Максимальные декретные выплаты в 2019 году за 1 день больничного составят 2150,68 руб. Такая величина получена путем деления на 730 дней значений предельных баз по отчислениям на обязательное соцстрахование 2017-2018 гг.:

(815 тыс. + 755 тыс.) / 730 = 2150,68 руб.

В итоге максимальная выплата декретных в 2019 году по больничному, выданному на 140 дней, будет равна 301 095,89 руб. ((815 тыс. + 755 тыс.) / 730 х 140).

Если больничный оформлен на 156 дней, предельный размер выплаты в виде пособия будет находиться на уровне 335 506,85 руб. ((815 тыс. + 755 тыс.) / 730 х 156).

При многоплодной беременности женщина может рассчитывать на сумму пособия, не превышающую предел в 417 232,88 руб. ((815 тыс. + 755 тыс.) / 730 х 194).

Когда начисляются декретные, максимум 2019 года не учитывает действующий МРОТ, поэтому рост этого показателя с января 2019 года никак не скажется на размере верхней планки пособия.

Увеличиться должно и пособие, выплачиваемое трудоустроенной женщине до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет. Его максимум в 2019 г. будет равен 26 152,33 руб. ((755 тыс. + 815 тыс.) / 730 х 30,4 х 40%).

Пример расчета пособия

Сотрудница передала нанимателю лист нетрудоспособности, открытый в апреле 2019 года. Длительность больничного – 140 дней. Максимальное пособие по беременности и родам в этом случае будет составлять 301 095,89 руб. Но бухгалтер должен предварительно произвести расчет пособия по фактическим облагаемым взносами заработкам:

  • в 2017 году объем доходных начислений был равен 805 900 руб.;

  • за 2018 год сотрудница получила 850 000 руб.

Среднедневной доход работницы составляет 2268,36 руб. ((805 900 + 850 000) / 730). Полученный итог больше допустимого максимума в 2150,68 руб., поэтому за основу будет приниматься верхнее ограничение по размеру выплаты за каждый день нетрудоспособности, причем в полном объеме (100%), независимо от стажа.

Сотруднице бухгалтер начислит максимальное пособие по беременности, эта сумма и будет выплачена женщине, так как пособие не облагается НДФЛ:

(755 000 + 815 000) / 730 х 140 = 301 095,89 руб.

Если сотрудница решит взять отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, ее пособие также не превысит максимально допустимого размера 26 152,33 руб. в месяц.

Читайте также: Пособия беременным в 2019 году

Оставить комментарий