Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Вид поручаемой работы в отчете СЗВ-ТД

Вид поручаемой работы в отчете СЗВ-ТД

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

vid_poruchaemoy_raboty_v_otchete_szv-td.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Повышение квалификации в электронной трудовой книжке

Отчет СЗВ-ТД: образец заполнения первый раз

Срок сдачи отчета СЗВ-ТД

Заполнение электронной трудовой книжки

Сведения о мероприятии в СЗВ-ТД

Содержание электронной трудовой книжки зависит от сведений, поданных работодателем в ПФР по форме СЗВ-ТД. Правила внесения информации в отчетность изложены в Постановлении ПФР № 730п от 25.12.2019 г. В соответствии с ними, в графе 4 формы должна отражаться трудовая функция сотрудника. Вид поручаемой работы в отчете СЗВ-ТД записывается с учетом требований Трудового кодекса и порядка заполнения отчета.

Понятие трудовой функции

При оформлении на работу нового сотрудника работодатель заключает с ним трудовой договор. Согласно ст. 57 ТК РФ в документе обязательно отражаются условия приема, в том числе:

  • должность по штатному расписанию;
  • профессия (специальность) и квалификация;
  • конкретный вид работы, поручаемой сотруднику.

Именно так раскрывается в Кодексе понятие трудовой функции. Фактически это описание обязанностей, возложенных на сотрудника, определенный круг задач, очерченный трудовым договором и локальными документами компании (штатным расписанием, должностными инструкциями).

Как заполнять в СЗВ-ТД вид поручаемой работы

Информация о трудовой функции и месте работы (подразделении, к которому прикреплен сотрудник) отражается в графе 4 бланка.

Требования к записи в гр.4 формы СЗВ-ТД (п. 2.5.4 Правил заполнения):

  • название должности берется из штатного расписания работодателя;
  • указывается квалификация;
  • если профессия предполагает предоставление работнику льгот (либо по ней существуют ограничения) - название приводится в точном соответствии с квалификационным справочником, реестром должностей или профстандартом;
  • при установлении работнику второй (и последующей) специальности, профессии, квалификации также указываются разряды, классы или другие категории квалификации.

В СЗВ-ТД в графу «вид поручаемой работы» работодатель вписывает полное наименование служебных обязанностей и конкретные виды выполняемой работы, когда в компании нет штатного расписания (или позиция отсутствует из-за специфики работ) либо в случае существенного отличия профессиональных функций этого работника от других сотрудников в такой же должности.

В качестве примера возьмем должность бухгалтера: допустим, компания включила в штатное расписание 2 ставки бухгалтера, одна из которых «бухгалтер по учету материалов», а вторая – «бухгалтер по расчету заработной платы». В данном случае конкретным видом работ выступают учет материалов и расчет зарплаты, что и отражается в СЗВ-ТД. Образец заполнения «вид поручаемой работы» покажет, как правильно внести запись в сведения:

szv-td.jpg

Об указании кодов

В п.2.5.4 Правил заполнения отчета, где описан порядок внесения записи по трудовой функции, включено условие о том, что у государственных и муниципальных служащих по виду поручаемой работы в СЗВ-ТД отражается код должности. Данные заносятся в соответствии с реестрами, утверждаемыми уполномоченными органами власти.

Например, для федеральных чиновников реестр государственных должностей с кодировками утвержден Указом Президента РФ от 31.12.2005 № 1574. Перечни для муниципальных служащих разрабатывают и вводят в действие власти субъектов РФ. При заполнении СЗВ-ТД вид поручаемой работы указывается так, как он приведен в соответствующем нормативном документе, утвердившем список должностей.

Частные компании при указании кодов могут руководствоваться классификатором ОК 010-2014 (МСКЗ-08), введенным в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст. Однако порядок заполнения СЗВ-ТД не предусматривает для них обязательного внесения кодов в 2020 году.

С 2021 года для профессий, по которым предусмотрены профстандарты, работодатель будет указывать специальные коды в графе 5 отчета СЗВ-ТД. Их формат выглядит как «XX.XXX-X-X», где:

  • в первых 5-ти символах зашифровано наименование вида профдеятельности;
  • 6-той знак содержит буквенное обозначение кода обобщенной трудовой функции;
  • 7-ая цифра предназначена для кода уровня квалификации.

Вносить эти сведения в графу 5 отчета нужно будет только с 01.01.2021 (п. 2.5.5 Правил заполнения).

Указывать вид работ в СЗВ-ТД компания не обязана, если ее штатным расписанием или трудовым договором с сотрудником такая детализация не предусмотрена. При использовании наименования, конкретизирующего профессиональные, служебные обязанности, в форму включается полное название должности с указанием вида поручаемой работы.

Полный путеводитель по кадровым вопросам и по электронной трудовой книжке вы можете посмотреть бесплатно в системе КонсультантПлюс.

Читайте также: Образец заполнения формы СЗВ-ТД при увольнении

Рубрики: 
Кадровое делопроизводство
Tags: 
  • СЗВ-ТД
  • ,
  • электронная трудовая книжка
  • ,
  • ЭТК
  • ,
  • трудовые обязанности

Читайте также

Кадровое делопроизводство
Отчет СЗВ-ТД: образец заполнения первый раз

Кадровое делопроизводство
Повышение квалификации в электронной трудовой книжке

Кадровое делопроизводство | 12:26 19 февраля 2020
Работодатели сдали 5 млн. отчетов СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство
Сведения о мероприятии в СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство
Срок сдачи отчета СЗВ-ТД

Кадровое делопроизводство
Заполнение электронной трудовой книжки

Кадровое делопроизводство
Уведомление о введении электронной трудовой книжки: образец

Кадровое делопроизводство
Как назначить ответственного за электронные трудовые книжки

Кадровое делопроизводство
СТД-Р - сведения о трудовой деятельности работника

Кадровое делопроизводство | 12:00 15 июня 2020
Уведомить работника о выборе ЭТК можно будет до 31 октября

Кадровое делопроизводство | 12:26 10 августа 2020
Совместителей не надо уведомлять об электронных трудовых книжках

Кадровое делопроизводство
СЗВ-ТД на совместителей в 2020 году

Кадровое делопроизводство | 10:20 20 июля 2020
Внесены изменения в электронные трудовые книжки

Кадровое делопроизводство | 9:32 26 августа 2020
В книге учета трудовых книжек надо отметить выдачу их на руки

Кадровое делопроизводство
Кто сдает СЗВ-ТД: кадровик или бухгалтер?

Популярное

Бухгалтерская отчетность
Отчетность СНТ в 2021 году

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

НДС
Новая форма декларации НДС (за 4 квартал 2020): образец заполнения

Экономика и бизнес
Маркировка с 2020 года: последние новости

ККТ | 11:01 22 января 2021
Чек от ИП будет включать полные названия товаров

Экономика и бизнес | 10:07 21 января 2021
Маркировку остатков одежды отложат

ПСН
ПСН: страховые взносы 2021

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

НДФЛ
Заявление на возврат НДФЛ: образец 2020

Банки
Как заполнять платежное поручение по налогам в 2021 году

Налоги и взносы
Страховые взносы в 2021 году: ставки (таблица)

Страховые взносы ПФР
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2020 год

ККТ
Новые реквизиты кассового чека 2021

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Больничный лист
Переходный больничный 2020 – 2021

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>