Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Штатное расписание (форма T-3)

Штатное расписание (форма T-3)

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

shtatnoe_raspisanie.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Штатная расстановка: образец заполнения

Приказ об утверждении штатного расписания

Районный коэффициент в штатном расписании

Уведомление о переименовании должности (образец)

Анализ кадровой политики организации на примере

Индивидуальный предприниматель на УСН может заключать со своими сотрудниками как договоры гражданско-правового характера, так и трудовые. Статья 57 ТК РФ обязательным условием трудового договора называет указание «работы по должности в соответствии со штатным расписанием». При составлении штатного расписания для ИП на упрощенке, пример которого мы рассмотрим ниже, рекомендуем использовать унифицированную форму № Т-3, утвержденную Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Что такое штатное расписание и для чего оно нужно?

Штатное расписание – внутренний документ, которым индивидуальный предприниматель утверждает структуру, численность своих штатных работников и их заработную плату в соответствии с занимаемой должностью.

Форму документа предприниматель может разработать сам, но проще использовать унифицированную форму № Т-3. Ее основные разделы включают:

  • наименование структурного подразделения (отдел, цех и т.п.),
  • должность сотрудника (должность, указанная в трудовом договоре, должна соответствовать должности в штатном расписании),
  • число предусмотренных штатных единиц по каждой должности,
  • оклад или тарифную ставку (зависит от принятой формы оплаты труда),
  • дату вступления расписания в силу.

Фамилии сотрудников, замещающих должности, в расписании не указываются, их назначают приказом уже после утверждения «штатки». Включать самого себя в штатное расписание ИП не должен, так как согласно ТК сотрудником не является. Расписание утверждается и вводится в действие приказом за подписью предпринимателя.

Закон не содержит прямого предписания всем работодателям составлять штатное расписание, но на практике лучше не пренебрегать этим важным кадровым документом. И вот почему:

  • без утвержденного штатного расписания невозможно провести сокращение штата и увольнение сотрудников по п. 2 ст. 81 ТК РФ;
  • штатное расписание или выписки из него часто запрашивают при проверке налоговые органы и внебюджетные фонды, инспекция по труду;
  • отсутствие штатного расписания грозит предпринимателю предупреждением или наложением штрафа.

Образец штатного расписания 2018

Рассмотрим, как заполнить штатное расписание для ИП на упрощенке. Пример расписания, принятого и действующего в 2018 году, приведен ниже.

Штатное расписание (форма T-3)

Унифицированная форма Т-3 (штатное расписание) скачать

forma-t-3.doc
Рубрики: 
Кадровое делопроизводство
УСН
Tags: 
  • штатное расписание

Читайте также

Кадровое делопроизводство | 11:46 18 августа 2020
Должность в трудовой книжке и штатном расписании пишется одинаково

Кадровое делопроизводство
Штатная расстановка: образец заполнения

Кадровое делопроизводство
Районный коэффициент в штатном расписании

Кадровое делопроизводство
Приказ об утверждении штатного расписания

Кадровое делопроизводство
Правила трудового распорядка

УСН | 12:16 1 сентября 2017
Доходы по договору лизинга с правом выкупа имущества учитываются в целях УСН

Кадровое делопроизводство
Договор подряда с физическим лицом: образец-2018

УСН | 11:45 13 ноября 2017
Для подтверждения права на пониженные тарифы по взносам надо подать уточненку

Кадровое делопроизводство
Положение об отделе кадров (образец)

УСН «доходы минус расходы»-2018

УСН
УСН «доходы минус расходы»-2018

Кадровое делопроизводство
Личный листок по учету кадров (образец)

УСН
Ставки при УСН (доходы минус расходы)

Кадровое делопроизводство
Образец журнала трехступенчатого контроля по охране труда

УСН | 12:15 13 апреля 2018
Организация с долей участия других фирм более 25% не может перейти на УСН

Кадровое делопроизводство
Обязанности документоведа

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>