Новости
Заключенным стало проще ликвидировать ИП
Предпринимателям, находящимся под стражей, больше не нужно приглашать нотариуса, чтобы заверить заявление в налоговую о прекращения статуса ИП.
24.08.2022
0
Новые госпошлины для автовладельцев с 2023 года
Автовладельцев ждут новые госпошлины: опубликованы поправки в Налоговый кодекс РФ, вступающие в силу с 2023 года
24.08.2022
0
Минтруд сообщил расписание выходных на 2023 год
Новогодние каникулы в 2023 году продлятся 9 дней: Минтруд опубликовал проект постановления о выходных и праздничных дней-2023.
24.08.2022
0
Суд: для преимущественного права оставления на работе статус одинокой матери необязателен
Суд признал сокращение сотрудницы незаконным, несмотря на то, что соцслужба не подтвердила наличие у нее статуса одинокой матери.
23.08.2022
0
Роструд: делать запись об отсутствии несчастных случаев на производстве не нужно
Роструд разъяснил, нужно ли в журнале регистрации несчастных случаев на производстве делать отметку об их отсутствии.
23.08.2022
0
Домохозяйкам могут назначить ежемесячное пособие
Ввести ежемесячную выплату для неработающих трудоспособных россиян, ведущих домашнее хозяйство предлагают депутаты от ЛДПР. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 18.08.2022.
22.08.2022
0
Перенос вылета туроператором – уважительная причина отсутствия на работе
Суд отказался считать прогулом отсутствие сотрудника на работе из-за переноса вылета туроператором.
22.08.2022
0
Смягчили административную ответственность для бизнеса
В КоАП ввели ряд послаблений для предпринимателей: минимальные штрафы при определенных условиях, новые основания для уплаты штрафов со скидкой и распространение замены штрафа предупреждением на крупный бизнес.
21.08.2022
0
Банкротство не свидетельствует о неэффективной работе бывшего директора
Можно ли привлечь директора к субсидиарной ответственности (за долги предприятия) по самому факту банкротства предприятия?
20.08.2022
0
Сотруднику должны выдать документы о СОУТ по первому требованию
Сотрудник имеет право получить все документы, касающиеся проведения спецоценки условий труда, на основании заявления. При этом объяснять причины затребования документов он не обязан.
20.08.2022
0
