СОУТ не проводят в отношении каких работников?
На каких работников не нужна СОУТ
Как следует из положений Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ, СОУТ проводится в отношении всех работников. Но ч. 3 ст. 3 данного нормативного акта устанавливает ряд исключений:
- надомники — то есть лица, которые работают по трудовому договору на дому с использованием материалов, инструментов и механизмов работодателя;
- дистанционные работники — то есть работники, которые выполняют трудовую деятельность дистанционно в соответствии с трудовым договором или допсоглашением к нему;
- работники, которые находятся в трудовых отношениях с работодателем, не являющимся ИП;
- работники, находящиеся в трудовых отношениях с религиозной организацией, зарегистрированной в установленном законом порядке.
Нужна ли ИП СОУТ на себя самого
Также СОУТ не проводится у индивидуальных предпринимателей, у которых нет работников. Напрямую законом это не предусмотрено, однако следует из его смысла. Согласно нормам закона ч. 1 ст. 3 этого нормативного акта № 426-ФЗ, СОУТ проводится для выявления вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника. Однако как следует из ст. 23 ГК РФ, главы VII.1 Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ, индивидуальный предприниматель — это особый правовой статус. В силу этого ИП не является работником. Поэтому и СОУТ в отношении себя он не проводит — проверка требуется только в отношении работников, к которым он не относится.
Материалы по теме Разъяснены особенности медосмотров по результатам СОУТ Нужно ли проводить СОУТ офисных работников Как провести СОУТ: пошаговая инструкция СОУТ – специальная оценка условий труда Как часто проводить плановую СОУТ? Как правильно считать рабочие места для СОУТ (пример)? Карта СОУТ — что это такое простыми словами? Сколько хранятся карты СОУТ?