Бланки
Отзыв на исковое заявление от третьего лица
Отзыв на исковое заявление от третьего лица формально предусмотрен только в арбитражном процессе. В делах по гражданским искам оформляют возражения, но пишут их также в виде отзыва. Третьи лица не лишены права писать отзыв, более того суды запрашивают их на практике. Типового бланка такого документа нет и его оформляют произвольно с учетом требований процессуального права.
09.10.2023
0
Жалоба в суд на постановление ГИБДД
Жалобу в суд на постановление ГИБДД подавайте, если вы получили штраф из ГИБДД и не согласны с ним. Мы подготовили образец жалобы и объясняем, как правильно написать такую жалобу и на что нужно обратить внимание.
04.10.2023
0
Уведомление о работе без печати ИП
В случае отсутствия печати у ИП у контрагентов (кредитной организации) появляются сомнения в юридической силе и обязательности применения документа. Однако по закону печать не относится к обязательным реквизитам ИП. Чтобы убедить в этом контрагента (банк), ИП необходимо взять образец уведомления о работе без печати ИП, правильно оформить данное уведомление и направить его соответствующему адресату. Где взять образец письма (уведомления) о том, что ИП работает без печати, на каких законных основаниях оно оформляется и какие сведения в нем указываются, рассказано ниже в статье.
03.10.2023
0
Образец уведомления работника о необходимости получить трудовую книжку
Уведомление о необходимости получить трудовую книжку: что за документ, каким образом составляется, как выглядит образец. Эти и другие правовые моменты, сопровождающие увольнение, рассмотрены в представленной статье.
30.09.2023
0
Образец акта о невозможности вручения трудовой книжки
Акт о невручении трудовой книжки: что за документ, каким образом и кем составляется, как выглядит образец. Ответы на эти и другие вопросы найдутся в нашей статье.
30.09.2023
0
Бланк и образец дополнительного соглашения о продлении срока трудового договора
Дополнительное соглашение о продлении срока трудового договора: что это, условия и порядок заключения, как выглядит «образец». Все эти вопросы рассмотрены в нашей публикации.
30.09.2023
0
Образец приказа о совмещении должностей
Приказ о совмещении должностей не имеет унифицированной формы, поэтому работодатель может оформить его в свободном виде. Составить его необходимо для того, чтобы оплатить сотруднику дополнительную работу в течение рабочего дня. Скачайте готовый образец приказа и заполните его по своим данным.
26.09.2023
0
Возражение на апелляционную жалобу в арбитражный суд
Ели вам нужно написать возражение на апелляционную жалобу в арбитражный суд — читайте про особенности, которые нужно при этом учитывать. Расскажем, зачем нужен этот документ, и поможет ли он выиграть дело в апелляционной инстанции. Также подготовили для вас бланк и образец такого возражения.
25.09.2023
0
Претензия о возврате неосновательного обогащения
Претензия о возврате неосновательного обогащения образец, представленный в статье, можно использовать для подготовки собственного варианта документа. Прочитав эту статью, вы узнаете, как грамотно составить претензию, каким образом отправить документ, сколько ждать ответа и что делать в случае его отсутствия.
22.09.2023
0
Апелляционная жалоба на решение арбитражного суда
Апелляционная жалоба на решение арбитражного суда составляется с учетом требований Арбитражного процессуального кодекса. Рекомендуем бланк и образец такой жалобы: они актуальны, полны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.09.2023
0
Положение о расследовании несчастных случаев на производстве
Положение или процедуру о расследовании несчастных случаев на производстве - локальный акт. Работодатель обязан расследовать и учитывать несчастные случаи на производстве (абз. 18 ч. 3 ст. 214 ТК), с этой целью и разрабатывается положение. В нем отразите требования действующего порядка расследования, который утвержден приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н (далее – Положение № 223н). В статье расскажем о том, что включить в документ.
16.09.2023
0
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
По окончании расследования и периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах в ГИТ, а в некоторых случаях также в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности, в который сообщалось о несчастном случае. Сообщение составляется по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н (начнет применяться с 01.09.2022). Ниже вы найдете его бланк.
16.09.2023
0
Протокол осмотра места несчастного случая
Протокол осмотра места несчастного случая составляется при расследовании каждого несчастного случая, произошедшего на производстве. Форма протокола утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н и начнет применяться с 01.09.2022. Ниже вы найдете ее бланк.
16.09.2023
0
Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае
Протокол опроса пострадавшего составляется при расследовании каждого несчастного случая, произошедшего на производстве, за исключением случаев со смертельным исходом. Эта же форма применяется при опросе очевидцев. Форма протокола утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н и начнет применяться с 01.09.2022. Ниже вы найдете ее бланк.
16.09.2023
0
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Каждый несчастный случай, произошедший на производстве, должен быть занесен работодателем в журнал регистрации несчастных случаев. Форма журнала утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н и начнет применяться с 01.09.2022. Ниже вы найдете бланк этого журнала.
16.09.2023
0
Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая
Форма акта о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н и начнет применяться с 01.09.2022. Такой акт фиксирует детали расследования произошедшего несчастного случая. Ниже вы найдете бланк акта.
16.09.2023
0
Акт о расследовании группового несчастного случая
Форма акта о расследовании группового несчастного случая утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н и начнет применяться с 01.09.2022. Такой акт фиксирует детали расследования произошедшего несчастного случая, в том числе, тяжелого или со смертельным исходом. Ниже вы найдете бланк акта.
16.09.2023
0
Акт о несчастном случае (форма Н-1ЧС)
Форма акта о несчастном случае на производстве Н-1ЧС утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н и начнет применяться с 01.09.2022. Такой акт должен составляться для фиксации факта несчастного случая на производстве, произошедшего с работниками и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в результате чрезвычайных ситуаций, в том числе повлекших гибель пяти человек и более (аварии, катастрофы, крушения, противоправные действия третьих лиц и др.). Ниже вы найдете бланк такого акта.
16.09.2023
0
Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1ПС)
Форма акта о несчастном случае на производстве Н-1ПС утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н и начнет применяться с 01.09.2022. Такой акт должен составляться для фиксации факта несчастного случая, произошедшего со спортсменом во время подготовки к спортивным соревнованиям или участия в спортивных соревнованиях, квалифицированного по результатам расследования как несчастный случай на производстве. Ниже вы найдете бланк акта.
16.09.2023
0
Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)
Форма акта о несчастном случае на производстве Н-1 утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н и начнет применяться с 01.09.2022. Такой акт должен составляться для фиксации факта произошедшего несчастного случая. Ниже вы найдете бланк акта.
16.09.2023
0
