Бланки
Форма 4-запасы в статистику
Форма 4-запасы — это отчет в виде таблицы о запасах и фактических расходах топлива (угля и мазута). Недавно отчетную дату для этой формы скорректировали. Каковой она является с 2024 года, а также, какие данные нужны для отчета и как его оформлять, расскажем ниже в статье.
18.02.2026
0
Карта оценки профессиональных рисков по охране труда
Карта оценки профессиональных рисков по охране труда – полезный документ как для работодателя, так и для работника. Обязателен ли он и как лучше всего его составить, рассказываем в нашей статье.
18.02.2026
0
Служебное расследование в отношении работника: образцы приказа и акта
При обнаружении каких-либо нарушений на предприятии бывает необходимо выяснить различные обстоятельства допущенного проступка и определить виновных лиц. Такая процедура называется служебным расследованием и регулируется нормами закона о труде.
18.02.2026
0
Справка о задолженности для суда - образец
В процессе осуществления хозяйственной деятельности ни одна организация не застрахована от сотрудничества с недобросовестными контрагентами. Наличие дебиторской задолженности отрицательно сказывается на финансовом состоянии организации, и нередко дело доходит до судебного разбирательства. В процессе ведения споров помимо первичных документов может потребоваться бухгалтерская справка о наличии задолженности для суда, образец заполнения которой можно найти далее. Как правило, такую справку арбитражный суд запрашивает у организации, подавшей иск.
18.02.2026
0
Приказ о закреплении автомобиля за сотрудником (образец)
Руководство крупных организаций, на балансе которых числятся транспортные средства, имеет право закреплять их за конкретными сотрудниками. Такие меры помогают усилить контроль за целевым использованием автомобилей и их работоспособностью. Для того, чтобы процедура имела правовые основания, необходимо издать приказ о закреплении автомобиля за сотрудником, образец которого можно найти ниже. Приказ следует утверждать только после того, как водитель пройдет стажировку.
18.02.2026
0
Оплата за третье лицо: письмо (образец)
В процессе финансово-хозяйственной деятельности возможна такая ситуация: организация просит перечислить деньги за услуги или товары не на свой банковский счет, а на счет третьей фирмы. Такие ситуации с точки зрения гражданского законодательства разрешены: в ст. 313 ГК РФ прописана возможность исполнения обязательств по двухстороннему договору третьим лицом. Какими документами оформляется такая операция — в ГК РФ четких указаний нет. На практике компании составляют письмо об оплате за третье лицо. Рассмотрим, как правильно составить такое письмо.
18.02.2026
0
Инструкция по охране труда завхоза в ДОУ
Инструкция по охране труда завхоза в ДОУ учитывает как обновленное законодательство об охране труда, так и специфику работы в детском учреждении.
18.02.2026
0
Инструкция по охране труда логопеда в ДОУ
Инструкция по охране труда логопеда в ДОУ разработана в соответствии в законом об образовании и свежими постановлениями Минтруда России.
18.02.2026
0
Инструкция по охране труда воспитателя
Инструкция по охране труда воспитателя основана на Приказе Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, который вступит в силу в 2023 году, но и действующим приказам и постановлениям она соответствует.
18.02.2026
0
Отчет кассира-операциониста по форме КМ-6
Бланк отчета кассира-операциониста (ОКУД 0330106) по форме КМ-6 заполнять при использовании онлайн-кассы не обязательно. Если вы все же решили применять привычную форму, можете скачать бланк документа и адаптировать его под свои нужды. Так же вам доступен образец заполнения документа.
18.02.2026
0
Решение о выплате дивидендов имуществом: образец
Выплачивать дивиденды из своей чистой прибыли организации вправе ежеквартально, по итогам полугодия или года (ООО) или по итогам первого квартала, полугодия, 9 месяцев или года (АО). Главное, чтобы данное условие было закреплено в уставе ООО или АО, и процедура не противоречила требованиям законов № 14-ФЗ «Об ООО» и № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Также, у компании должна присутствовать чистая прибыль по итогам работы, а величина чистых активов превышать сумму уставного и резервного капитала. Выплачивать дивиденды допустимо как за прошлые периоды, так и за текущие.
18.02.2026
0
Карточка учета выдачи инструмента (бланк)
Деятельность компании почти невозможно представить без использования инструмента, различного инвентаря. В зависимости от сферы деятельности компании инструмент может быть дорогостоящим, специфическим, использоваться для выполнения отдельных специальных задач или бытового назначения и использоваться, например, для мелкого ремонта. В любом случае в компании должен быть организован контроль за сохранностью инструмента. Порядок сохранности инструмента необходимо организовать в компании самостоятельно. Удобным способом является фиксировать выданный инструмент в специальных учетных документах. Например, в целях контроля за сохранностью инструментов организация может вести журнал учета выданного инструмента или карточки учета выдачи инструмента. Какую информацию необходимо включить в карточку учета, как правильно составить документ? Давайте разберемся подробнее.
18.02.2026
Образец эффективного контракта
В настоящее время понятие эффективный контракт присутствует в законодательных актах, касающихся усовершенствования системы начисления заработной платы работников бюджетных и государственных организаций. Также разработана примерная форма трудового договора – эффективного контракта.
18.02.2026
0
Таблица расчета KPI
Таблица расчета KPI составлена в формате .xlsx (Microsoft Excel). В ней предусмотрены формулы расчета итогового KPI, исходя из процентных показателей выполнения нескольких задач.
18.02.2026
0
Бланк приказа о проведении субботника
Бланк приказа о проведении субботника разработан в рамках трудового законодательства, которое запрещает принуждать работников к участию в субботнике.
18.02.2026
0
Трудовой договор с сезонным работником
Трудовой договор с временными и сезонными работниками представляет собой соглашение, заключенное на конкретный срок. Участники соглашения ˗ работодатель и нанятый им работник. Такой договор является срочным и имеет особые условия.
18.02.2026
0
Заявление работника на увольнение на испытательном сроке
Увольнение по собственному желанию работника, находящегося на испытательном сроке, не редкость в кадровой практике. Далее расскажем об отличиях в процедуре увольнения работника до окончания срока испытания от общих случаев расторжения трудового договора, а также о том, должен ли работник писать заявление на увольнение во время испытательного срока, приведем образец написания заявления.
18.02.2026
0
Заявление на возмещение предупредительных мер ФСС
Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний финансируются за счет средств ФСС. В период пандемии порядок возмещения расходов страхователя был дополнен новым основанием – профилактикой COVID-19. В статье расскажем об актуальном заявлении на возмещение предупредительных мер ФСС и приведем его образец.
18.02.2026
0
План мероприятий по управлению профессиональными рисками
План мероприятий по управлению профессиональными рисками обязательно составляется работодателем. Создать и утвердить порядок управления рисками стоит своевременно, не дожидаясь проверок инспекций. Поясняем, как сделать оценку рисков, и какие провести мероприятия в рамках процедуры управления профессиональными рисками.
18.02.2026
0
Уведомление о переводе на неполное рабочее время
Уведомление о переводе на неполное рабочее время направляют работнику в том случае, если неполное рабочее время вводят по инициативе работодателя.
18.02.2026
0
