Бланки
Положение о видеонаблюдении: образец
Чтобы законно применять видеосъемку в целях контроля за деятельностью работников или поведением посетителей, предприятие должно ввести специальный локальный нормативный акт - Положение о видеонаблюдении. Ниже вы можете скачать образец этого документа и узнать об особенностях его применения.
07.05.2022
0
Трехсторонний акт взаимозачета: образец
Если в рамках нескольких встречных договоров возникла дебиторско-кредиторская задолженность между тремя субъектами предпринимательской деятельности – целесообразно оформить трехсторонний акт взаимозачета. Подписание данного документа представителями всех трех организаций позволит отразить встречные требования на одинаковую сумму в бухгалтерском учете. Главным преимуществом этого способа является то, что обоюдная задолженность будет ликвидирована в кратчайшие сроки без движения денежных средств на банковских счетах. Ниже вы можете скачать образец трехстороннего акта взаимозачета и узнать о некоторых тонкостях подписания этого документа.
07.05.2022
0
Образец заполнения графика работы смен
Образец заполнения графика работы смен составлен в табличной форме, с использованием буквенных символов
06.05.2022
0
Бланк акта о неподписании должностной инструкции
Бланк акта об отказе от подписи должностной инструкции используйте, когда работник отказывается подтвердить своей подписью факт ознакомления с должностной инструкцией. Соответственно, при необходимости не удастся подтвердить. что работник знал обо всех своих должностных обязанностях.
06.05.2022
0
Бланк журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Вопросам безопасности труда в правоотношениях между работодателем и работником, государство уделяет особое внимание. И это объяснимо – от случайностей, служебной или личной халатности, которые могут привести к необратимым последствиям, не застрахован никто. Чтобы избежать такой вероятности, законодатель обязует работодателя организовывать многоступенчатную систему ОТ (охраны труда) и проведение с персоналом инструктажей, которые по назначению разделяются на несколько видов, один из которых – инструктаж, проводимый непосредственно на рабочем месте. Расскажем, в каком формате должно проводиться первичное и периодическое инструктирование на рабочем месте и где фиксируется их проведение.
05.05.2022
0
Акт приема передачи товара по договору поставки
При передаче материальных ценностей по договору аренды, купли-продажи, поступивших в компанию безвозмездно, важно зафиксировать факт передачи ценностей от одной стороны к другой. Акт передачи материальных ценностей является важным документом и выполняет несколько функций: является подтверждением передачи ценностей от одной стороны к другой; подписывая акт, принимающая сторона принимает на себя ответственность за передаваемый товар; содержит полный подробный перечень передаваемых ценностей.
05.05.2022
0
Личная карточка работника по форме Т-2
Личная карточка работника (форма Т-2) – документ, который обязан вести каждый работодатель. В статье расскажем, как правильно заполнить личную карточку и можно ли пользоваться самостоятельно разработанной формой.
05.05.2022
0
Карта оценки профессиональных рисков по охране труда
Карта оценки профессиональных рисков по охране труда – полезный документ как для работодателя, так и для работника. Обязателен ли он и как лучше всего его составить, рассказываем в нашей статье.
29.04.2022
0
Служебное расследование в отношении работника: образцы приказа и акта
При обнаружении каких-либо нарушений на предприятии бывает необходимо выяснить различные обстоятельства допущенного проступка и определить виновных лиц. Такая процедура называется служебным расследованием и регулируется нормами закона о труде.
27.04.2022
0
Справка о задолженности для суда - образец
В процессе осуществления хозяйственной деятельности ни одна организация не застрахована от сотрудничества с недобросовестными контрагентами. Наличие дебиторской задолженности отрицательно сказывается на финансовом состоянии организации, и нередко дело доходит до судебного разбирательства. В процессе ведения споров помимо первичных документов может потребоваться бухгалтерская справка о наличии задолженности для суда, образец заполнения которой можно найти далее. Как правило, такую справку арбитражный суд запрашивает у организации, подавшей иск.
27.04.2022
0
Приказ о закреплении автомобиля за сотрудником (образец)
Руководство крупных организаций, на балансе которых числятся транспортные средства, имеет право закреплять их за конкретными сотрудниками. Такие меры помогают усилить контроль за целевым использованием автомобилей и их работоспособностью. Для того, чтобы процедура имела правовые основания, необходимо издать приказ о закреплении автомобиля за сотрудником, образец которого можно найти ниже. Приказ следует утверждать только после того, как водитель пройдет стажировку.
27.04.2022
0
Инструкция по охране труда завхоза в ДОУ
Инструкция по охране труда завхоза в ДОУ учитывает как обновленное законодательство об охране труда, так и специфику работы в детском учреждении.
27.04.2022
0
Инструкция по охране труда логопеда в ДОУ
Инструкция по охране труда логопеда в ДОУ разработана в соответствии в законом об образовании и свежими постановлениями Минтруда России.
27.04.2022
0
Инструкция по охране труда воспитателя
Инструкция по охране труда воспитателя основана на Приказе Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, который вступит в силу в 2023 году, но и действующим приказам и постановлениям она соответствует.
27.04.2022
0
Образец эффективного контракта
В настоящее время понятие эффективный контракт присутствует в законодательных актах, касающихся усовершенствования системы начисления заработной платы работников бюджетных и государственных организаций. Также разработана примерная форма трудового договора – эффективного контракта.
25.04.2022
0
Бланк приказа о проведении субботника
Бланк приказа о проведении субботника разработан в рамках трудового законодательства, которое запрещает принуждать работников к участию в субботнике.
25.04.2022
0
Образец журнала регистрации трудовых договоров
Книга регистрации трудовых договоров и трудовых соглашений (или журнал) – это документ, предназначенный для регистрации оформленных трудовых договоров с персоналом и внесенных в них изменений. Обязанность по оформлению данной книги обычно возлагается на сотрудников кадровой службы. Также эту функцию может выполнять секретарь или иной сотрудник, назначенный распоряжением руководителя.
24.04.2022
0
Трудовой договор с сезонным работником
Трудовой договор с временными и сезонными работниками представляет собой соглашение, заключенное на конкретный срок. Участники соглашения ˗ работодатель и нанятый им работник. Такой договор является срочным и имеет особые условия.
22.04.2022
0
Заявление работника на увольнение на испытательном сроке
Увольнение по собственному желанию работника, находящегося на испытательном сроке, не редкость в кадровой практике. Далее расскажем об отличиях в процедуре увольнения работника до окончания срока испытания от общих случаев расторжения трудового договора, а также о том, должен ли работник писать заявление на увольнение во время испытательного срока, приведем образец написания заявления.
22.04.2022
0
Заявление на возмещение предупредительных мер ФСС
Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний финансируются за счет средств ФСС. В период пандемии порядок возмещения расходов страхователя был дополнен новым основанием – профилактикой COVID-19. В статье расскажем об актуальном заявлении на возмещение предупредительных мер ФСС и приведем его образец.
22.04.2022
0