Бланки
Положение о видеонаблюдении: образец
Чтобы законно применять видеосъемку в целях контроля за деятельностью работников или поведением посетителей, предприятие должно ввести специальный локальный нормативный акт - Положение о видеонаблюдении. Ниже вы можете скачать образец этого документа и узнать об особенностях его применения.
12.09.2025
0
Трехсторонний акт взаимозачета: образец
Если в рамках нескольких встречных договоров возникла дебиторско-кредиторская задолженность между тремя субъектами предпринимательской деятельности – целесообразно оформить трехсторонний акт взаимозачета. Подписание данного документа представителями всех трех организаций позволит отразить встречные требования на одинаковую сумму в бухгалтерском учете. Главным преимуществом этого способа является то, что обоюдная задолженность будет ликвидирована в кратчайшие сроки без движения денежных средств на банковских счетах. Ниже вы можете скачать образец трехстороннего акта взаимозачета и узнать о некоторых тонкостях подписания этого документа.
12.09.2025
0
Служебное расследование в отношении работника: образцы приказа и акта
При обнаружении каких-либо нарушений на предприятии бывает необходимо выяснить различные обстоятельства допущенного проступка и определить виновных лиц. Такая процедура называется служебным расследованием и регулируется нормами закона о труде.
12.09.2025
0
Справка о задолженности для суда - образец
В процессе осуществления хозяйственной деятельности ни одна организация не застрахована от сотрудничества с недобросовестными контрагентами. Наличие дебиторской задолженности отрицательно сказывается на финансовом состоянии организации, и нередко дело доходит до судебного разбирательства. В процессе ведения споров помимо первичных документов может потребоваться бухгалтерская справка о наличии задолженности для суда, образец заполнения которой можно найти далее. Как правило, такую справку арбитражный суд запрашивает у организации, подавшей иск.
12.09.2025
0
Образец эффективного контракта
В настоящее время понятие эффективный контракт присутствует в законодательных актах, касающихся усовершенствования системы начисления заработной платы работников бюджетных и государственных организаций. Также разработана примерная форма трудового договора – эффективного контракта.
12.09.2025
0
Бланк приказа о проведении субботника
Бланк приказа о проведении субботника разработан в рамках трудового законодательства, которое запрещает принуждать работников к участию в субботнике.
12.09.2025
0
Трудовой договор с сезонным работником
Трудовой договор с временными и сезонными работниками представляет собой соглашение, заключенное на конкретный срок. Участники соглашения ˗ работодатель и нанятый им работник. Такой договор является срочным и имеет особые условия.
12.09.2025
0
Заявление на возмещение предупредительных мер ФСС
Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний финансируются за счет средств ФСС. В период пандемии порядок возмещения расходов страхователя был дополнен новым основанием – профилактикой COVID-19. В статье расскажем об актуальном заявлении на возмещение предупредительных мер ФСС и приведем его образец.
12.09.2025
0
Уведомление о переводе на неполное рабочее время
Уведомление о переводе на неполное рабочее время направляют работнику в том случае, если неполное рабочее время вводят по инициативе работодателя.
12.09.2025
0
Форма ОН0001
Отчет по форме № ОН0001 - это отчет о деятельности некоммерческой организации и персональном составе руководящих органов и работников. Обязанность сдавать его установлена для НКО п. 3 ст. 32 закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». Ниже расскажем, каким именно организациям нужно сдавать этот отчет и об особенностях его представления.
12.09.2025
0
Заявление об отмене судебного приказа
Заявление об отмене судебного приказа - это документ, содержащий возражения должника относительно принятого судебного акта и являющийся основанием для его отмены. В статье расскажем, как его составить и куда направить, а также в какие сроки надо уложиться.
12.09.2025
0
Договор взаимозачета
Договор взаимозачета между организациями – образец погашения задолженностей нескольких организаций друг перед другом. Такая ситуация возможна, если оба предприятия выступают по одному или разным договорам одновременно и покупателями, и поставщиками. Процедура может быть инициирована при возникновении долга за поставленные товары или оказанные услуги у обеих сторон, погасить который денежными средствами в ближайшее время не представляется возможным. Представленные ниже образцы помогут вам самостоятельно составить подобное соглашение. Ниже мы также подробно рассказываем, на что обратить внимание при заключении соглашения о зачете требований.
12.09.2025
0
Трудовой договор с продавцом
Работодатель, занимающийся торговой деятельностью, должен оформлять трудовые отношения со всеми трудящимися у него работниками, в том числе подписывать трудовой договор с продавцом. Образец этого документа законодательно не утвержден, его можно составить в любой форме, главное, чтобы он содержал в себе всю информацию, которую требует статья 57 ТК РФ. Ниже вы найдете универсальные бланки трудовых договоров с продавцами и подробные инструкции о том, как их правильно заполнить.
12.09.2025
0
Письмо об изменении назначения платежа контрагенту (образец)
На практике случаются ситуации, когда в исполненном платежном поручении может быть обнаружена ошибка в назначении платежа. Несмотря на то, что поручение уже исполнено, ошибку можно и нужно исправить. Законодательством не установлен порядок действий в таком случае, однако далее мы разберем как исправить ошибку.
12.09.2025
0
Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне
В число обязанностей работодателей в части работы с персоналом входит проведение вводного инструктажа по гражданской обороне для сотрудников, недавно принятых на работу. Проведений инструктажей должно регистрироваться в специальном журнале. Что это за журнал, как его составить и заполнить, расскажем в нашем материале.
12.09.2025
0
Протокол учредителей о смене директора: образец
Как правило, директор ООО назначается и снимается с данной должности общим собранием учредителей либо единственным участником Общества (пп.4 п. 2 ст. 33 и ст. 40 закона № 14-ФЗ). Первый шаг процедуры смены директора - подготовка протокола общего собрания. В этой статье мы расскажем, как правильно составить протокол о смене директора ООО. Образец 2022 г. представим как для общего собрания, так и для единственного участника Общества.
12.09.2025
0
График проведения СОУТ: образец заполнения
График проведения спецоценки условий труда (график СОУТ) - обязательная часть документального оформления специальной оценки. Его составляет работодатель.
12.09.2025
0
Образец декларации СОУТ
Декларация СОУТ оформляется работодателем, если фирма-изготовитель СОУТ выявила, что есть рабочие места без вредных факторов или они признаны допустимыми. Заполните декларацию согласно нашему образцу и направьте ее в Федеральную государственную информационную систему учета.
12.09.2025
0
Образец положения о системе управления профессиональными рисками
Образец положения о системе управления профессиональными рисками пригодится, если вы решили оформить управление профрисками отдельным документом. Второй вариант оформления - включить пункты об управлении профессиональными рисками в положение о системе охраны труда. Положение о системе охраны труда - обязательный документ. Рассказываем, как прописать управление профрисками в документе.
12.09.2025
0
Образец приказа о повышении заработной платы работникам
В отличие от индексации зарплаты, о которой упомянуто в Трудовом кодексе, у работодателя есть право, но не обязанность повышать заработную плату сотрудникам. При принятии соответствующего решения, необязательно увеличивать зарплату всем сотрудникам организации или всему отделу - изменить размер заработной платы можно для отдельных сотрудников. Повышение оклада работнику может быть вызвано разными причинами: увеличение зоны ответственности, повышение квалификации; поощрение сотрудника за хорошо выполняемую работу; перевод сотрудника на более ответственную и высокооплачиваемую должность; улучшение общих финансовых показателей компании; изменения технологических условий труда (например, внедрения новых технологий, оборудования); плановая индексация зарплаты и т.д.
12.09.2025
0
